【6.5億円調達済 / 1年半でMAU300万突破 / 500万社の企業データ】新世代のビジネスモデル『SaaS+Database』で新しい働き方をつくるWebエンジニア【フルリモ/フレックス】

必須スキル/経験

- Webアプリケーションの開発経験（React.jsかVue.jsを1年以上）
- バックエンドAPIの設計 / DB設計の経験
- 事業会社におけるアジャイル開発の経験
- ソースレビューを行うチーム開発の経験

歓迎スキル/経験

- エンジニアのマネジメント経験
- 依頼者と仕様検討・調整の経験
- サービスの立ち上げ経験
- OSS , 技術コミュニティで活動していた経験

求める人物像

- SalesNow のミッション「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」に共感をお持ちの方
- バリュー（コト志向, 仕組み化, 多数精鋭）に共感をお持ちの方
- シリーズA規模のスタートアップならではの疾走感を共に楽しめる方
- 技術や知識を積極的に身に付け、技術的挑戦に立ち向かう意欲がある方
- チームメンバーとのコミュニケーションを大切にして、情報共有を行える方
- 顧客やビジネス職の声を聞き、フィードバックを積極的に行い、課題を真摯に受け止め、改善に導ける方

紹介資料

仕事の魅力

①シリーズB目前のスタートアップに創業メンバーとして参画可能
役員陣には、Salesforce役員、ナイルCTOが参画。メンバーも管理職経験者が多く、少人数ながらもキャリアあるベテランの精鋭チームが揃いつつあります。
シリーズAでの6.5億円の資金調達が完了。1年後には従業員数100〜200名を目指す拡大フェーズを経験でき、これから急拡大する会社の初期コアメンバーとして参画できる稀有なポジションです。

②プロダクトはリリースから2年半ながら、大手企業の導入多数、MAU300万人突破
ナショナルクライアントを含む大手企業（パナソニック、ヤマト運輸、ジェーシービー、パーソル）の導入が多く、顧客満足度の高いプロダクトと確かな営業力で飛躍的な成長を続けています。

③事業ドリブンな組織風土
セールス領域にありがちなビジネスサイドだけが先行するのではなく、プロダクトそれ自体が価値の根源を生み出していることを大事にしています。MVPを創業者2名だけで開発してきたこともあり、エンジニアリングへの理解があります。
事業優先度に伴って開発の優先度も柔軟に変化するなど、ビジネスの成功を目指し一丸となって開発を推進できます。

④生成AI×データベースという技術的に極めて難易度の高い領域への挑戦
急拡大する成長マーケットにて、社会に大きなインパクトを与える事業を作る経験ができます。LLMや機械学習を用いて、膨大なデータ量を価値あるデータに変換し、ソフトウェアに価値反映する領域です。
経営陣と共にプロダクトや組織全体の設計から入っていただくことが可能であり、
ユーザーに直接価値が届くプロダクト開発で、ユーザーへの価値提供を実感できます。

■事業の社会的意義について
- 2050年までに日本の生産年齢人口は「2/3に減少」するため同様の経済規模を保つには1人あたりの「生産性を1.5倍」にする必要がある
- 「セールス職」は人口が極めて多く売上に直接インパクトを与えられる「生産性の要」になる職種で、「セールスの働き方」の課題解決は「社会的意義」が非常に大きい
- 「セールス職」は「セールス」に時間を使えておらず非効率な働き方を強いられている（業務時間の約28%しか使えておらず72%が他の雑務）
- 一例を上げると「スプレッドシートへ/エクセルの手作業でのコピペ作業」「営業前に企業名をググって情報を集める」「一方通行なテレアポ（1日100件など）」などアナログで非効率な業務が多数
- ここに「唯一無二の大規模データベース」と「データの価値を最大限活かすソフトウェア」を持ち込んで理想的な働き方を社会実装するのがSalesNow
- 本事業ドメインは年間13%ずつ拡大する急拡大マーケットであり、海外では1兆円企業が生まれる巨大市場です。そして、隣接領域においては、企業データ活用をコアに、HR・マーケなど包括的なビジネスへの展開ができるため可能性が無限大です。