累計資金調達56億円！急成長中のモビリティSaaS『ParkDirect』のソフトウェアエンジニア募集！

『社会の解像度を上げる』をミッションにこれまで世の中に眠っていた駐車場の拠点データや自動車ユーザーデータ等のモビリティ関連データを活用することで情報の非対称性をなくし、選択肢の数と幅を増やすことで自分

・バックエンド：Python（Django）
・フロントエンド：TypeScript, Angular, React
・インフラ：AWS
・データベース：PostgreSQL, Aurora
・ミドルウェア：Redis, Nginx
・モニタリング：CloudWatch, Datadog
・ダッシュボード：Redash
・CI/CD：GitHub Actions
・プロジェクト管理：JIRA
・品質保証：Autify
・チャット：Slack
・ナレッジツール：Confluence

必須スキル/経験

・Webアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまでの開発経験
・中規模以上のサービス開発・運用経験

歓迎スキル/経験

・SaaSの開発経験
・Django REST frameworkを使ったバックエンド開発経験
・Angular、React、Vue.jsいずれかのフレームワークを使った開発経験
・パフォーマンス、セキュリティに関する知識
・大規模なリファクタリングの経験
・スクラム開発の経験

求める人物像

・今何が必要かを考え、技術や手段に拘らず、課題解決のためにベストな手段を考えて実行できる方
・困難な課題に対しても諦めずどうやったら解決できるかを考え行動し続けられる方
・自らの役割に限定されず他者と協働しながら取り組める方
・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方

仕事の魅力

・熱量と冷静さの共存
「熱量と冷静さの共存」というキーワードは、開発組織だけではなくニーリーそのもののカルチャーを表現しているといっても過言ではありません。 よく投資家の方々から、「ニーリーはスタートアップっぽくない」と仰っていただきますが、現場で働く私自身も本当にそう感じます。スタートアップというと「やるぞ！」「いくぞ！」という夢を追いかけるという雰囲気は必要ですし、ここがスタートアップならではの楽しさでもあると思っています。高い目標に対する勢いがありながらも、クールなスタンスで実行推進していて、このキーワードは、まさに私たちのカルチャーを表しています。

・issueドリブンな開発
Park Directは今まさに急成長中で、日々たくさんの課題に直面しています。そのため 自身が解決したそのissueが、事業の成長や創造に繋がっている実感を得やすい環境だと思っています。ニーリーはCTOの三宅が直接担当している範囲がまだまだ多いので、どんどん権限移譲もしていきたいと思っています。1人ひとりの裁量も大きく、組織の枠を超えて様々なチャレンジができるフェーズの今だからこそ、体験できる機会が沢山あると思っています。

・ロールを自ら進化させていく集団
事業を継続的に発展させていくためには開発組織の進化は必要不可欠です。技術的なスキルアップをしていくことはもちろんですが、 一人ひとりが担当領域にとらわれず、課題解決のために必要なことはなんでもやる姿勢で取り組むことがより大切だと考えています。
事業を伸ばすために自分の強みを生かしつつ周辺領域のことにも積極的に取り組むスタンス。 ニーリーの開発組織には、そういうスタンスを持ったメンバーが揃っており、入社いただけたら、より様々な側面から事業にコミットできるエンジニアとして成長していただけるのではと思っています。