【製造業DX】スキル管理SaaS「Skillnote」のPdM/川崎重工業やJFEなど大企業に多数導入/リモートOK

■職務内容
【主な業務内容】
・セールスからの改善要望と、開発リソースをふまえたロードマップの策定 
・作成したロードマップの進捗管理・状況に応じた更新
・機能開発のためのユーザーヒアリング
・要件定

・言語：Kotlin（サーバーサイド）、Vue.js（フロントエンド）
・フレームワーク：SpringBoot
・DB：PostgreSQL（次世代サービス）, MariaDB（現行サービス）
・インフラ：AWS
・ソースコード管理：git
・プロジェクト管理：JIRA
・情報共有ツール：Slack、Microsoft Teams

◆環境・会社の風土
・開発責任者が経営会議メンバー
・開発責任者がエンジニアの人事評価を行う
・「つくる人がいきる世界へ」を掲げている事もあり、エンジニアや開発が軽視されずに尊重される環境
・現場の意見を汲み取ってくれる/汲み取ろうとしてくれる経営陣と社員が揃っている

◆技術/開発カルチャー
・俗人的/技術思考だけが先行することのない開発を行う
・保守/運用を軽視せず、むしろしやすい状態にすることが「正」である
・出来るだけシンプルなコードにする
・他の人にもわかりやすい開発を行う
・テストコードを重視している（一見非効率だが）
　- まずはテストコードを書く
　- モジュール間が「簡潔」になっているか？等の視点からレビューをする
・開発に必要な資料/データは実装を担当するメンバーなら誰でも確認できる（確認の上）
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行う

◆配属部署
体制：全体17名、うち開発責任者1名、エンジニアリングマネージャー4名
役割：開発責任者１名、サーバーサイド7名、フロントエンド3名、UXエンジニア1名、インフラ・QA3名、PdM3名
メンバーの経歴例：ワークスアプリケーションズ、Yahoo、大手Sier、ベンチャー複数社経験のフルスタックエンジニア
年齢層： 20代後半〜40代中盤

必須スキル/経験

・「つくる人がいきる世界」というビジョンに共感頂け、下記いずれかのご経験をお持ちの方
　・事業会社におけるエンジニア経験2年以上

歓迎スキル/経験

■歓迎要件
・IT業界、SaaS経験者
・PdM経験者
・SQLなど、データ分析言語の使用経験
※応募段階で製造業でのご経験や知識は不要です。入社後OJTや研修を通じてキャッチアップ可能ですのでご安心ください。

求める人物像

・お客様の課題解決を意識して提案営業を行ってきた方
・納品後もお客様とコミュニケーションを密にとり、追加の受注獲得や感謝された経験がある方
・高いコミュニケーションスキルを有し、社内外を巻き込める方

紹介資料

仕事の魅力

■得られる経験
・自らの手でプロダクト自体を成長させる経験
・急成長していくSaaS組織の1⇒100を推進した経験
・日本を代表する大手製造業に対して、自らフロントに立ち機能開発に繋げた経験
・GDP2割を支える製造業の人材育成課題を解決していく経験
・セカンドプロダクト、海外進出など事業展開をリードした経験
・各業界から集まった優秀なマネージャー陣、メンバーと会社を創った経験