【シリーズC資金調達！】音声領域SaaSの開発を支えるエンジニアリングマネージャーを募集〈リモートOK / フレックス〉

私たちはスモールビジネスや中小企業の課題を解決するSaaSを開発・運営している会社です。

具体的には、最短5分・月額2,980円から電話業務を自動化・効率化できる対話型音声AI SaaS「IVRy（

■開発環境・ツール

- ツール： GitHub, GitHub Actions, Slack, Notion, Figma

- 言語・フレームワーク：Ruby on Rails, Python, TypeScript, Next.js, Flutter, Terraform

- クラウドインフラ：AWS、GCP、Azure



■エンジニアメンバーの構成

- EM：1名

- サーバーサイド/インフラ：6名

- フロントエンド/ネイティブアプリ：5名

- QAE：1名

- AIE：2名

必須スキル/経験

- 5〜10人もしくはそれ以上の開発チームに対する複数年のPM・EM等としてのマネジメント経験
- スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験
- Webサービスの運用・改善経験
- ソフトウェアエンジニアとしての開発経験と知識

歓迎スキル/経験

- 新規の組織設計を行った経験
- 組織設計とシステムアーキテクチャ設計を双方を意識した組織運営の経験
- スタートアップ等の急成長する会社や事業、組織においてチームを牽引した経験

求める人物像

- 目標に向けて愚直に取り組める方
- チームワークを大切にする方
- 課題発見に優れている方
- 他者やシステムに対して主体的に関わる方
- 専門外のことにも積極的に挑戦する方
- 柔軟な姿勢・マインドをお持ちの方
- 自分自身のみならず、周囲に影響ある課題やタスクの把握と管理ができる方
- エンジニアやエンジニアリングに閉じず会社や組織全体に対して思考する方

紹介資料

仕事の魅力

- ハイスキルなメンバーが在籍
現在、エンジニアメンバーは正社員のみの15名で構成されています。Googleやサイバーエージェント、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップなどでマネージャーやリードエンジニアを担っていたハイスキルなメンバーが多いのもポイント。互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。

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