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年間数十万人が利用する自社サービスから新規サービスまで開発はもちろんですが
ビジネスサイドから企画立案された施策の仕様検討や要件定義、運用まで幅広くサービスに携わることができます。
さらにどのサービス
【開発環境・使用しているツールについて】
開発言語:Ruby(Ruby on Rails)、PHP(Laravel)
DB:MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr
‐インフラ:AWS(EC2、S3など)
CI/CD:CircleCI
インフラ:Chef/terraform
その他:Confluence、slack、Redmine、GitHub など
【配属部署】
システム部(部長1名、エンジニア11名、デザイナー兼フロントエンド3名)
・AWSでのインフラ構築(3年以上)
・サーバ/ネットワーク設計構築の経験
・アプリ開発経験(言語不問)
・サービスバージョンアップなどの経験
・チームでの協力やコミュニケーションが得意で、周囲と共にプロジェクトを進めることができる方
・積極的に新しい知識や技術を習得し、自身の成長を追求する意欲のある方
・柔軟性を持ちながら、スピーディに開発に取り組むことができる方
【働く環境や開発文化について】
◎知識や技術を高め合う取り組み
約15名のエンジニア組織ですが、お互いに学び合い、切磋琢磨し合う文化が根付いています。
「イノベーションタイム」で週に1時間好きなことを勉強し、その内容をチームで共有する「成果報告会」を実施して知識のインプットを行っています。他にも週1回の勉強会や資格制度を設けており、技術・知識を高める取り組みを実施しています。
◎サービスごとのチーム編成
メインで携わるサービスごとに、エンジニアやデザイナー、プロデューサー、営業などあらゆる職種のメンバーでチームを構成しています。一人ひとりの日々日常の中にある疑問や不満、もっとこうしたほうがいいのでは?という気づきから、密に連携を取りつつ素早く新規プロダクト開発に行動を移しております。
◎個人の志向を尊重したキャリアアップ
決まったキャリアのレールは存在しません。エンジニアとしての専門的な技術を高めていきたい、マネジメントを経験したい、違うプロダクトに携わりたい、事業戦略や企画に挑戦したい、など目指す方向は十人十色だと思います。事業拡大フェーズのためポジションの選択肢が広く、やる気と行動力次第で独自の新しいキャリアパスを描いていけます。