【リモート可/電力の効率運用で脱炭素に貢献】電力のスマート制御クラウドを開発するバックエンドエンジニアを募集

  • バックエンドエンジニア
  • 600万円 〜 1,200万円

最終更新日:

  • Python
  • AWS
  • React
  • Redux
  • Cognito
  • 一部リモート可
  • アジャイル開発
  • 自社サービス開発
  • バックエンドエンジニア | 自然電力株式会社
  • バックエンドエンジニア | 自然電力株式会社
  • バックエンドエンジニア | 自然電力株式会社

仕事内容

脱炭素社会の実現に向けて、電力を生み出すこととともに、電力を効率的に貯める、使う技術が重要になってきております。我々、「自然電力」グループはカナダの年金ファンドを中心に700億円以上の資金を調達し、自
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開発環境

■開発環境
・サーバサイド:Python
・フロントエンド:React+CoreUI(Redux)、Highcharts.js
・インフラ:AWS、Cognito、CloundFront、S3、Lambda、RDS、ECS、Fargate、Kinesis DataStream、IoT Core、SQS、SES

■メンバー
現在、開発チームは40名規模で、システム開発会社と協力しながら開発しております(ShizenConnect側のメンバーは以下の通り)。

・事業責任者
東京大学中退で20代をフリーのITエンジニアとして過ごした後、ブルー・マーリン・パートナーズ(コンサル会社) の取締役COO、GMOクリック証券 の投資情報子会社の代表取締役CEO、アステリア(IT会社。東証プライム3853) のシリコンバレー子会社のGMやIoT関連事業の事業部長、ToposWare(ブロックチェーンスタートアップ) の創業者/代表取締役COOや日本子会社の代表を務める。

<インタビュー記事>
・デジタルと自然エネルギーが作り上げる新しい地域社会
https://shizen-hatch.net/2022/05/15/digital_community_matsumura/
・ITの世界から自然エネルギーの世界に飛び込んだ理由とは?
https://www.wantedly.com/companies/shizenenergy2/post_articles/190776

・技術責任者
省エネコンサル会社ヴェリアラボラトリーズの創業に携わった後、ネクストエナジーにて開発技術部長としてエネルギーマネジメントシステムの開発を統括。
茅ヶ崎からのハイブリッドワーク中、趣味は釣り、開発とアウトドアを愛するエンジニア。

・テックリード
HP、 ソニー・コンピュータエンターテイメント、オレンジ(旧フランステレコム)の後、CYOLABのCTOとしてオフショア開発を統括。

求めるスキル

必須スキル/経験

・クラウドサービスの開発経験
・開発言語は不問(弊社ではPythonを利用していますが入社後のキャッチアップでもOK)

歓迎スキル/経験

以下に関わる知見や経験

・電力、計装系
・エッジコンピューティング、IoT
・AI、ブロックチェーン
・英語力

求める人物像

・デジタルや再エネなどの最新技術が世界を変革していくことにワクワクできる方

・課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方
・人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方

仕事の魅力

・ドッグフーディング可能な環境
自社で発電施設も保有する自然電力グループで、電力の最適運用を行うサービスの開発に取り組むことができます。実際に構築したプロダクトを自社施設でドッグフーディングしながら、最適なプロダクトを世の中に提案していくことが可能です。

・人材への投資とパートナー戦略
デジタル人材の獲得及びデジタル人材がより活躍しやすい組織づくり、そして、パートナー企業との資本提携の促進を図るために分社化を行った新会社での募集です。

・脱炭素社会への貢献
再エネ発電設備や蓄電池など、多彩な機器をつないで電力システム全体に役立つ制御を創出しています。目まぐるしく変化するエネルギーインフラ業界を技術でリードし、次世代社会への貢献を感じられます。

募集条件

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求人の特徴

こだわり条件

  • 一部リモート可
  • アジャイル開発
  • 自社サービス開発

利用技術

  • Python
  • AWS
  • React
  • Redux
  • Cognito
  • Lambda
  • S3
  • SQS

趣向性

  • 社会的な影響力や意義
  • 変化の早い業界・職場
  • 新しい取り組み・技術の活用
  • 自ら主体的に取り組む姿勢
  • アウトプットへのこだわり
  • 周囲とのコミュニケーション
  • 部下・メンバーのサポート
  • 継続的な改善活動
  • ロジカルさや問題解決能力
  • インフラ
  • 海外・グローバル
  • マネジメント
  • サービス企画・提案業務への参加
  • グローバルな環境への適応
  • サービスの運用・保守