コーポレートエンジニア（IT企画）/リーダー

■募集背景
当社は2030年に売上1,000億円企業となるビジョンを掲げ、それを達成するためこれからのIT活用の姿を検討していく段階に入りました。
既存事業の成長だけでなく、次々と生み出される新しいビ

■使用ツール

利用デバイス：Mac、Windows

サービス：Google Workspace、EMS、Slack、Zoomなど

必須スキル/経験

■必須要件
・「具体的な業務内容」に記載の①～⑥いずれか、またはそれに準ずる案件を企画～導入(オンボード含む)まで実担当として担った経験
・3名以上のプロジェクトチームにおけるサブリーダー/リーダー経験2年以上
・部門を越えて折衝しながら業務を遂行してきた経験

歓迎スキル/経験

■歓迎要件

・セキュリティ対策やインシデント対応の業務経験

・事業部門の業務改善に関わった経験

・ネットワーク/システムインフラの開発・運用に携わった経験

・ISO27001、ISMSに準拠した運用経験

求める人物像

■求める人物像

・業務の枠にとらわれず、仕事の幅を広げていける方

・チーム内外問わずコミュニケーションを大事にされる方

・現状に満足せず、常によりよい姿を追い求め続けられる方

・プロジェクトの状況に応じて、臨機応変に動きを変えられる柔軟性

・貪欲に最新の技術動向を吸収する向学心



※守備範囲が広いので「自分で組織のIT活用の形をつくっていきたい」といったスピリットのある方を求めています

仕事の魅力

■仕事の魅力・得られるもの
・組織のIT活用のあるべき姿を自ら形にしていける希少なチャンス
・IT活用の推進を通して、組織の働き方やビジネスに大きなインパクトを与えられる
・今までのご経験を生かして、将来IT企画のリーダーとしてチームを率いていきたい方におすすめ

■魅力
・新社長直下の特命部署ゆえの裁量権x東証プライム上場の資本力x社内ベンチャーのスピード感が魅力の組織です。
・フレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も15時間程度で、年間休日は129日、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。
・メンバーの半数が女性を占めており、会社全体でも多くの女性が勤務しています。産休取得は100％、育休復帰は94％（未復帰者は配偶者の転勤）と働きやすい環境です。