【フルリモート可】開発生産性と品質向上を担うQA組織立ち上げメンバー。ファインディのQAマネージャー候補募集！

ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの開発などエンジニアの成長を支援するプロダクトを複数展開しています

開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL
フレームワーク：Ruby on Rails, React, ,Nx,Redux, Apollo Client
テスト：RSpec, Jest, Autify, Storybook,React Testing Library, Playwright
インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Redis, Docker, SendGrid,Terraform, Node.js
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Sentry, Datadog, Dependabot, Wallaby.js, Notion, Figma,Findy Team+

プロダクト開発部全体：フルタイムエンジニア約40名＋業務委託/副業約13名

◎直近の取り組みはこちらもご参考ください。
Findy Tech Blog：https://tech.findy.co.jp/

必須スキル/経験

・アジャイル/スクラム開発におけるWebアプリケーションのテスト、QA経験
・テスト実行計画の策定経験
・QAチームにおけるプレイングマネージャー経験

歓迎スキル/経験

・Autifyなどを用いたテスト自動化の推進経験
・QAチームの立ち上げ、マネジメント（メンバーの評価など）経験

求める人物像

・プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方
・周囲と協力しながら、開発を推進できる方
・常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方

仕事の魅力

▼テストを大事にする組織
-テストを書くのが当たり前、という組織でエンジニアと二人三脚でQAとしてのベストプラクティスを探索できます。
-中核サービスではテストカバレッジ率を90%以上でKeepしており、全社としてテストの意識が高い環境です。

▼複数プロダクトを横断するQAチームの立ち上げに関われる
-QAチームのコアメンバーとして、テスト自動化のプロセス構築や開発組織全体の品質のケイパビリティ向上に寄与できます。
-品質保証の観点からプロダクトに貢献できるやりがいあるポジションです。

▼キャリアの選択の広がり
-ご希望やご経験に応じて、将来的にはQAだけでなくプロダクト企画や開発など他領域にもチャレンジしていくことも可能です。

インタビュー

• 2026年で創業10年。エンジニアの課題解決をする会社としての次の一手とは
• Four Keysの指標は常にHighをキープ！自ら生産性向上を追求し続けるFindy開発チームの取り組みとは？
• 「間違いなく成長できる環境だと自信を持って言える」売上No.1ゲームを手掛けた神谷が展望する、強力な仲間達と共に成長できるエンジニア組織
• 「伸びしろ」を感じながら開発環境をテコ入れ。エンジニア(=自分)のためのプロダクト作りに携われることが楽しい

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