最終更新日:
ファインディの経営理念は「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」です。
「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンの達成に向けてエンジニアやエンジニア組織向け事業
■技術情報
開発言語:Ruby, TypeScript, GraphQL
フレームワーク:Ruby on Rails, Next.js, React, Redux, Apollo Client
テスト:RSpec, Jest, Chromatic, Autify
インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker
CI/CD:GitHub Actions
ツール:GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Dependabot
■体制
プロダクト開発部全体:フルタイムエンジニア約30名+業務委託/副業約10名
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドサービスの利用経験
・ECSやKubernetesなどのコンテナマネージドサービスの運用経験
・サーバモニタリング運用経験
・TerraformやCloudFormationを使ったIaCの経験
・MySQL, Redis, Elasticsearch等のパフォーマンスチューニング経験
・Webサービスのフロントエンドおよびバックエンドの開発・運用経験
・仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験
・CI環境や自動化テストによる品質保証に取り組んだ経験
・大規模データ処理基盤の運用経験
・ファインディのビジョン&バリューに共感できる方
・プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方
・周囲と協力しながら、開発を推進できる方
・常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方
■当事者意識を持ってサービス開発に携われる
エンジニア向けサービスのため、ドッグフーディングしながら仮説検証し、当事者意識を持って開発に取り組めます。
ファインディのエンジニアチームでも「Findy Team+」を利用しており、データを活用した目標設計・運用や組織改善に取り組んでいます。
■SRE立ち上げフェーズを経験できる
現在、SRE専任担当は1名体制で、これから取り組んでいきたい課題が数多くあります。ほかエンジニアと協力しながら、SRE業務の立ち上げに挑戦することができるため、キャリアにもプラスになります。
■日本のイノベーション最大化に貢献できる
エンジニアにとって働きやすい環境づくりをすることが採用強化につながる、というのが近年のエンジニア採用マーケットの潮流となりつつあります。
私たちは、組織文化に投資している企業に優秀なエンジニアが集まれば、日本におけるイノベーションの総数は最大化できると考えています。
今後は「Findy Team+」と「Findy」との連動性を高め、開発者体験向上とエンジニア採用の両方をカバーする "エンジニアプラットフォーム" を創造していく予定です。