「つくる人」を応援するプロダクトをデザインの力で加速させるファインディのプロダクトデザイナー（マネージャー候補）募集！

ファインディでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS、開発ツールに特化したレビューサイトや、メディア、イベ

▼チーム体制
デザインマネージャー1名・プロダクトデザイナー3名・コミュニケーションデザイナー7名・業務委託5名
-デザインチームはプロダクト開発部に内包されており、全プロダクトに横断で携わっています。人柄の良いメンバーが集まっており、お互いに意見出しし、リスペクトしながら進めています。

▼環境
・Figma
・Figma Tokens
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・Trello
・Slack
・GitHub　など

必須スキル/経験

・Webサービスやアプリなどデジタル領域のUI/UXデザイン実務経験

・5名以上のデザインチームのマネジメント経験

・他職種のメンバーやステークホルダーと円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力

歓迎スキル/経験

・デザイン組織立ち上げの経験

・プロジェクトマネジメントやディレクションの実務経験

・UXリサーチの実務経験

求める人物像

・Findyのミッション、バリューへの共感

・プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方

・周囲と協力しながらチームワークを意識して取り組める方

・常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方

・与えられた課題をこなすだけではなく、自ら課題を発見し提案していける方

紹介資料

仕事の魅力

・プロダクト開発部に内包されており、全プロダクトに横断で携わることができる。
・事業部付ではなく、デザインチームとして独立しているためデザイナーの評価者がデザイナーである。
・モノづくりをする人へのリスペクトが全社で浸透しており、デザインへの感度が高い環境
・人とテクノロジーをつなぐブランディングにチャレンジできる
・BtoB / BtoCどちらにも携わることができる

インタビュー

• 2026年で創業10年。エンジニアの課題解決をする会社としての次の一手とは
• Four Keysの指標は常にHighをキープ！自ら生産性向上を追求し続けるFindy開発チームの取り組みとは？
• 「間違いなく成長できる環境だと自信を持って言える」売上No.1ゲームを手掛けた神谷が展望する、強力な仲間達と共に成長できるエンジニア組織
• 「伸びしろ」を感じながら開発環境をテコ入れ。エンジニア(=自分)のためのプロダクト作りに携われることが楽しい

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