エンジニアに最も愛されるサービスをつくるファインディのUI/UXデザイナー募集！

ファインディでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS、開発ツールに特化したレビューサイトや、メディア、イベ

▼チーム体制
デザインマネージャー1名・プロダクトデザイナー3名・コミュニケーションデザイナー7名・業務委託5名
-デザインチームはプロダクト開発部に内包されており、全プロダクトに横断で携わっています。人柄の良いメンバーが集まっており、お互いに意見出しし、リスペクトしながら進めています。

▼環境
・Figma
・Figma Tokens
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・Trello
・Slack
・GitHub　など

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

必須スキル/経験

・Webサービスやアプリなどデジタル領域において、UXを考慮したUIデザインの実務経験

・Webサービス/プロダクトにおけるUXの課題をデザインで解決した実務経験

・他職種のメンバーやステークホルダーと円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力

歓迎スキル/経験

・デザインシステムの構築・運用経験

・ユーザーリサーチやユーザーテストの調査設計、実査の経験

・インタラクションデザインへの関心や実践経験

・エンジニアリングへの理解

求める人物像

・Findyのミッション、バリューへの共感

・プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方

・周囲と協力しながらチームワークを意識して取り組める方

・常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方

・与えられた課題をこなすだけではなく、自ら課題を発見し提案していける方

紹介資料

仕事の魅力

・プロダクト開発部に内包されており、全プロダクトに横断で携わることができる。
・事業部付ではなく、デザインチームとして独立しているためデザイナーの評価者がデザイナーである。
・モノづくりをする人へのリスペクトが全社で浸透しており、デザインへの感度が高い環境
・人とテクノロジーをつなぐブランディングにチャレンジできる
・BtoB / BtoCどちらにも携わることができる

インタビュー

• 2026年で創業10年。エンジニアの課題解決をする会社としての次の一手とは
• Four Keysの指標は常にHighをキープ！自ら生産性向上を追求し続けるFindy開発チームの取り組みとは？
• 「間違いなく成長できる環境だと自信を持って言える」売上No.1ゲームを手掛けた神谷が展望する、強力な仲間達と共に成長できるエンジニア組織
• 「伸びしろ」を感じながら開発環境をテコ入れ。エンジニア(=自分)のためのプロダクト作りに携われることが楽しい

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