株式会社ラクーンホールディングス

# 社会になくてはならないインフラを創る
ラクーンではシステムのほとんどを社内のメンバーで開発、運用しています。サービスをカタチにしていく企画会議から技術戦略部のメンバーが参加することが多く、ただ言われたことを開発するだけでなく、エンジニアからの提案も積極的に採用するのがラクーン流です。外部受託開発や出向、転勤は一切ありません。
自社サービスなので上流工程から下流工程まですべての工程に携われます。また、スキルと意欲次第でインフラ業務やプロジェクトマネジメントなどさまざまなことにもチャレンジできます。
「自分が創り上げたサービスが成長し、お客様から感謝される」。そんな創る喜びや仕事のやりがいを一緒に味わいませんか？ 

# 仕事内容
ラクーングループで運営している、メーカーと小売店を繋ぐECサイト『スーパーデリバリー』や決済システム『Paid』、ネット完結型売掛保証サービス『URIHO』等の開発をお願いします。

▼ TECH BLOG
https://techblog.raccoon.ne.jp/
∟ エンジニア/デザイナーから技術情報をはじめ、世の中のためになることや社内のことなどを発信してます。

▼ youtube
https://www.youtube.com/@raccoonholdingsofficial/featured
∟ 社員インタビューや外部向け勉強会のアーカイブ動画を公開しています。

一部リモート可

アジャイル開発

自社サービス開発

バックエンドエンジニア

Python

JavaScript

Ruby

Java

Spring Boot

Next.js

React

Angular

Node.js

Cloudflare

SQLite

Oracle

MySQL

Elasticsearch

Jenkins

Docker

TensorFlow

GitHub Copilot

Claude Code

Ubuntu

VSCode

Slack

GitHub

Backlog

GitLab

【自社サービス×アジャイル開発】企画から参画可能！EC/決済/保証サービスの開発を上流〜下流まで携わるWebエンジニア募集！〈残業月平均9h〉

# 社会になくてはならないインフラを創る
ラクーンではシステムのほとんどを社内のメンバーで開発、運用しています。サービスをカタチにしていく企画会議から技術戦略部のメンバーが参加することが多く、ただ言われたことを開発するだけでなく、エンジニアからの提案も積極的に採用するのがラクーン流です。外部受託開発や出向、転勤は一切ありません。
自社サービスなので上流工程から下流工程まですべての工程に携われます。また、スキルと意欲次第でインフラ業務やプロジェクトマネジメントなどさまざまなことにもチャレンジできます。
「自分が創り上げたサービスが成長し、お客様から感謝される」。そんな創る喜びや仕事のやりがいを一緒に味わいませんか？ 

# 仕事内容
ラクーングループで運営している、メーカーと小売店を繋ぐECサイト『スーパーデリバリー』や決済システム『Paid』、ネット完結型売掛保証サービス『URIHO』等の開発をお願いします。

▼ TECH BLOG
https://techblog.raccoon.ne.jp/
∟ エンジニア/デザイナーから技術情報をはじめ、世の中のためになることや社内のことなどを発信してます。

▼ youtube
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∟ 社員インタビューや外部向け勉強会のアーカイブ動画を公開しています。

#開発チームについて
【ユニット制度】
ラクーンではユニットというチームで開発を行っています。
メンバーは必ずユニットに所属し、ユニットのメンバーとQAやレビュー、相談などを含めて協力して作業を行います。
本求人では、このユニットリーダーに当たるポジションをお任せいたします！
　- 3名～5名の小チーム
　- プロジェクトや開発業務はこのユニットチームの単位で行う
　- 報連相の仲介役兼開発牽引役となるユニットセンターが１ユニットチームに１名存在
　- ユニットチームは緩やかに担当するサービスが決まっている
　- ユニットチームの再編やユニット間の人の異動は年に１回程度人事異動的に行う
　- ユニットチームには名前を付ける（←大事！名前があると思い入れが違います）

【アジャイル開発】
案件やチームにもよりますが、アジャイル開発スタイルにて多くの開発を行っています。ラクーンで一般的なのはスクラム形式で２週間毎のスプリントで運用しているチームが多いです。
CSM（認定スクラムマスター）やCSPO（認定スクラムプロダクトオーナー）を取得したメンバーもおり、より”アジャイル”な開発を目指しています

プロジェクトマネージャー

【チームリーダー｜アジャイル】EC/決済/保証サービス開発を企画〜実行までけん引するバックエンドエンジニアリーダーを募集！

# 社会になくてはならないインフラを創る
ラクーンではシステムのほとんどを社内のメンバーで開発、運用しています。サービスをカタチにしていく企画会議から技術戦略部のメンバーが参加することが多く、ただ言われたことをするだけでなく、エンジニアからの提案も積極的に採用するのがラクーン流です。外部受託や転勤は一切ありません。
自社サービスなので上流工程から下流工程まですべての工程に携われます。また、スキルと意欲次第で開発業務やプロジェクトマネジメントなどさまざまなことにもチャレンジできます。
「自分が創り上げたサービスが成長し、お客様から感謝される」。そんな創る喜びや仕事のやりがいを一緒に味わいませんか？

# 仕事内容
急成長を続ける株式会社ラクーンホールディングスの自社サービスを支えるインフラ環境において、SRE/インフラエンジニアとして、主に設計、構築、運用、保守業務に携わっていただきます。
経験豊富な先輩エンジニアの指導のもと、インフラの基礎から実践的に学ぶことができます。
AWSなどのクラウド環境だけではなく、オンプレミス環境の経験を積むこともできます。

【業務例】
・クラウド環境におけるインフラの設計、構築、運用、保守
・オンプレミス環境におけるインフラの設計、構築、運用、保守
・Infrastructure as Code（IaC）ツール（Ansible/Terraform）を用いたインフラ構築・変更作業
・CI/CDなどプラットフォームの設計・運用
・システム監視業務、障害発生時の一次対応、パフォーマンスデータ収集

▼ TECH BLOG
https://techblog.raccoon.ne.jp/
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▼ youtube
https://www.youtube.com/@raccoonholdingsofficial/featured
∟ 社員インタビューや外部向け勉強会のアーカイブ動画を公開しています。

# 孤独にならない仕組み、ユニットチーム制
自分しか仕組みを把握していないシステムはありませんか？
他に誰も分かる人がいないと技術的な問い合わせや障害対応に孤独な戦いを強いられたり、長期休暇を取りにくくなったりしがちです。
そこで私たちラクーングループのエンジニアは常に3~5名の固定メンバーで活動するユニットチーム制を導入していて、いつでも知識を共有して助け合える状況を作っています。

# ワークライフバランスの取れる働きやすい環境
ラクーングループの職場環境には「適切なワークライフバランス」と「社員同士の仲の良さ」という2つの特徴があります。

過度な残業がなく適度な働き方をすることができるので、業務終了後に自分の時間をしっかり持てます。実際にエンジニアの残業時間を集計すると平均で月に10時間程度という数字が出ています。

また社内には社員同士の交流を目的としたフリースペースがあり、ビリヤード台や卓球・ボードゲーム・プロジェクター・キッチンスペースなど各種設備が取りそろえられています。


Google Cloud

Snowflake

Azure

Juniper

Terraform

Ansible

VMware

GitHub Actions

【クラウド×オンプレを基礎から習得】自社EC/決済/保証サービスを支えるSRE・インフラエンジニア募集！（キャリアチェンジ歓迎）

# 社会になくてはならないインフラを創る
ラクーンではシステムのほとんどを社内のメンバーで開発、運用しています。サービスをカタチにしていく企画会議から技術戦略部のメンバーが参加することが多く、ただ言われたことをするだけでなく、エンジニアからの提案も積極的に採用するのがラクーン流です。外部受託や転勤は一切ありません。
自社サービスなので上流工程から下流工程まですべての工程に携われます。また、スキルと意欲次第で開発業務やプロジェクトマネジメントなどさまざまなことにもチャレンジできます。
「自分が創り上げたサービスが成長し、お客様から感謝される」。そんな創る喜びや仕事のやりがいを一緒に味わいませんか？

# 仕事内容
株式会社ラクーンホールディングスの自社サービスにおけるインフラ全体の信頼性、可用性、パフォーマンス、セキュリティを向上させるためのSRE/インフラ業務をリードしていただきます。
技術的な専門性を活かし、サービスの成長を牽引する重要な役割をお任せします。

【業務例】
・クラウド環境におけるインフラの設計、構築、運用、保守を主導
・オンプレミス環境におけるインフラの設計、構築、運用、保守を主導
・CI/CDなどプラットフォームの設計・運用
・システム監視、障害対応、パフォーマンスチューニング、キャパシティプランニング
・技術選定、新技術の導入検証
・サービスの可用性・信頼性・セキュリティ・拡張性向上のための改善計画の策定と実行
・若手メンバーへの技術指導や育成支援、チームビルディング

▼ TECH BLOG
https://techblog.raccoon.ne.jp/
∟ エンジニア/デザイナーから技術情報をはじめ、世の中のためになることや社内のことなどを発信してます。

▼ youtube
https://www.youtube.com/@raccoonholdingsofficial/featured
∟ 社員インタビューや外部向け勉強会のアーカイブ動画を公開しています。

# 孤独にならない仕組み、ユニットチーム制
自分しか仕組みを把握していないシステムはありませんか？
他に誰も分かる人がいないと技術的な問い合わせや障害対応に孤独な戦いを強いられたり、長期休暇を取りにくくなったりしがちです。
そこで私たちラクーングループのエンジニアは常に3~5名の固定メンバーで活動するユニットチーム制を導入していて、いつでも知識を共有して助け合える状況を作っています。

# ワークライフバランスの取れる働きやすい環境
ラクーングループの職場環境には「適切なワークライフバランス」と「社員同士の仲の良さ」という2つの特徴があります。

過度な残業がなく適度な働き方をすることができるので、業務終了後に自分の時間をしっかり持てます。実際にエンジニアの残業時間を集計すると平均で月に10時間程度という数字が出ています。

また社内には社員同士の交流を目的としたフリースペースがあり、ビリヤード台や卓球・ボードゲーム・プロジェクター・キッチンスペースなど各種設備が取りそろえられています。


Ruby on Rails

【自社サービス×クラウド＆オンプレ】設計〜運用改善まで裁量大で担うSRE・インフラエンジニア募集！

ラクーングループでは「企業活動を効率化し便利にする」という経営理念のもと、ビジネス上の課題を解決できる、まだこの世にないサービスをつくることを目指してBtoBのWEBサービスを展開しています。


株式会社ラクーンホールディングスのエンジニア求人一覧

エンジニア・プログラマーの求人

【自社サービス×アジャイル開発】企画から参画可能！EC/決済/保証サービスの開発を上流〜下流まで携わるWebエンジニア募集！〈残業月平均9h〉

【チームリーダー｜アジャイル】EC/決済/保証サービス開発を企画〜実行までけん引するバックエンドエンジニアリーダーを募集！

【クラウド×オンプレを基礎から習得】自社EC/決済/保証サービスを支えるSRE・インフラエンジニア募集！（キャリアチェンジ歓迎）

【自社サービス×クラウド＆オンプレ】設計〜運用改善まで裁量大で担うSRE・インフラエンジニア募集！