【リモートOK/フレックス】使われる福利厚生！Smart相談室の累計相談数5000件突破！約1年で5つの機能をリリース/体験の良さから利用が急速拡大！

皆さんは会社の福利厚生の１つによくある「産業医面談」を積極的に利用していますか？

答えは大半の方がNOかと思います。
それもそのはずです。ちょっとしたモヤっとことでは相談しにくいですよね。

Sma

・バックエンド：Ruby on Rails

・フロントエンド：Vue.js

・インフラ：AWS、Docker、PostgreSQL

必須スキル/経験

・ Webアプリケーション開発経験を5年以上

・メンバーマネジメント業務〈経験年数不問〉

・SPA開発経験

・APIサーバー開発経験

・HTML/CSS開発経験

・Javascript開発経験

歓迎スキル/経験

・スマートフォンアプリ開発経験

・要件定義、設計、開発経験

・機械学習開発経験

・マイクロサービスの開発経験

・DBのチューニング経験

・アジャイルな開発経験

・ 外部サーバーAPI開発経験

・新規サービス立ち上げ経験

・マッチングロジックの開発経験

求める人物像

・Smart相談室のVMV及びサービスへの共感

・自立駆動できる方

・前向き、ポジティブ、失敗してもめげない、チーム行動できる

・必要な領域の技術・知識を積極的に学習意欲のある方

・心理的安全性を意識した振る舞いができる方

・主体性〈自身で考えて行動できる方〉

・リーダーシップを取れる方

紹介資料

仕事の魅力

▼議論、コミュニケーションが盛ん
組織については機能分化しても、それぞれが新しいことにチャレンジできる、専門分化してもそれぞれがプロダクト全体を見渡せる組織を目指しています

社歴、領域関係なく全員でチームを作る文化
▼メンバー全員で組織作りをしているってどういうこと？
https://note.com/smart_sou/n/n5b771ce87599

裁量権を持ち、チャレンジできる環境
▼新体制となったSmart相談室のエンジニアグループ
「権限委譲×実行」の狙いとその成果に迫る
https://note.com/smart_sou/n/nee5d5dda778c