【Omiai】国内最大級マッチングアプリOmiaiの開発効率の最大化と各開発プロジェクトの最適化を担う【Omiai】シニアサーバーサイドエンジニア募集！

■業務内容
Omiaiのエンジニアとしてサービスに関わる開発プロジェクトの開発やサービス運用を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、

■技術スタック
・バックエンド
　◦言語：Java
　◦FW：(Java)独自フレームワーク、Spring-boot
・iOS
　◦言語：Swift、Objective-C、Dart
　◦FW：UIKit、Flutter
・Android
　◦言語：Java、Kotlin、Dart
　◦FW：Android SDK、Flutter
・Web
　◦言語：Typescript
　◦FW：Next.js
・DB
　◦MySQL、Aurora
・KVS
　◦DynamoDB、Redis
・検索エンジン
　◦ElasticSearch
・インフラ・ 構成管理
　◦Docker、Ansible、Teraform、Terragrunt
・AWS
　◦EC2、ECS、Lambda
・MBaaS
　◦Firebase

必須スキル/経験

・Java を用いた開発経験（6年以上）
・Webアプリケーション開発経験(10年以上）
・担当プロジェクトの ROI を考えた設計経験
・AWS, GoogleCloud 等のクラウドを用いたインフラ構築経験
・3名以上でのチーム開発経験
・ウォーターフォールとアジャイル、双方での開発経験
・その他開発における設計・調整等のご経験（開発工数の見積、開発ベンダーとの共同開発、データベース設計、SQLチューニング等）
・運用に責任を持ち、障害件数の削減やパフォーマンス指標の改善をリードしたご経験
・チームの開発力向上に向けた、コードレビューやガイドライン策定等のご経験
・社内ステークホルダーと調整・合意形成を進めながら開発に取り組まれたご経験
・チーム全体のプロジェクトを理解、鑑みた上で、開発・運用・ドキュメント化における効率的なプロセス改善を行ったご経験
・ユーザーニーズと全社戦略を理解し、ご自身の言葉でチームに対して発信・説明をしながらチームをリードしたご経験

歓迎スキル/経験

・toC向けアプリサービスを展開している企業での自社開発経験
・ファシリテーション、チームビルディングの知識があり、実務で活用している方
・３〜5名程度のチームリーダーのご経験がある方
・MAU10万以上のプロダクトの技術責任者経験（3年以上）
・Terraformを用いたAWS、GoogleCloud等のクラウド構築経験
・フロントエンド側（アプリ）の開発経験
・マッチングアプリの開発経験
・データ分析経験

求める人物像

■求める人物像
Omiai は事業の拡大とともに徐々に規模の大きな組織となりつつありますが、より精鋭を結集させ事業を推進させる必要があります。目指すべきゴールを示し、その達成を遂行してくれるメンバーと協力し合い、苦楽を共にして進んでいく、そんなマネージメントを大切にしています。
またプロジェクトメンバーだけでなく、上司、所属組織、協業する関係者／関係部署とも柔軟なコミュニケーションを重ね、時に利害が反するときでもお互いのゴールを理解し合ったうえで最適な方向性を擦り合わせることも求められます。自分自身のキャリア開発においては、過去の成功体験の枠にとらわれず、学習によって常に外部からのインプットを持ち続け、自身のスキルやマネージメントをアップデートし続ける事を期待しています。

【こんなことにやりがいや成長実感を感じる方におすすめです】

・コミュニケーションスキルを活かし、問題や課題に直面した際、上司同僚や利害関係者と建設的な議論を重ね相手を理解し、双方のゴールを尊重した解を擦り合わせながら課題解決を目指したい
・自ら積極的に課題を発見、対応策を計画し、周りを巻き込みながら前進していく
・現状のプロセスやチームをより良くするために、継続的な改善を推進する
・新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることが好き
・組織階層に関係なく、組織内のメンバーの行動に影響を与え、ともに成長していく
・プロジェクトの価値の本質、スケジュール、品質を常にユーザー目線で考えてモノづくりがしたい
・メンバーの多様性を理解、尊敬し、より良いチームや文化醸成に試行錯誤していきたい
・他職種領域でも、主体的に情報を収集、協同、解決手法を確立し成果を出す
・変化の早い状況に柔軟に対応し、リーダーシップを発揮してプロジェクトを成功に導いていきたい

仕事の魅力

恋愛における価値観を追求し、最適な縁を提供するミッションを叶えるべく、サービスの拡大を追求してきましたが、長い年月の古いアーキテクチャや開発プロセス、体制拡充など多 くの課題が残っている状態が続いておりました。 サービスとしても大きな転換期を迎えており、これらを刷新すべく、多くの課題を解決していく必要があります。開発プロセス改善、リアーキテクトを通し新たな基盤へのチャレンジ、強い組織組成など様々な改善をスピーディに行ってまいります。

エンジニアとして、拡大を続けるサービスと開発組織の成長に携わり、機能開発などエンジニアリングを武器にサービス改善や改革を行っていただけるエンジニアを募集します。

また併せてサーバーサイドエンジニアとして、プロセス改善を一緒に進めていただき開発効率の最大化と各開発プロジェクトの最適化を担っていただける方を募集しています。