株式会社アドバンテッジリスクマネジメントのエンジニア・プログラマー向け企業情報
.jpg "株式会社アドバンテッジリスクマネジメント")
プロダクト
アドバンテッジウェルビーイングDXP
人事課題の可視化から効果的な改善施策までワンストップ！
アドバンテッジウェルビーイングDXPなら
従業員・組織の価値を高めるウェルビーイングを実現
.png){kind=logo}
アドバンテッジ タフネス｜TOUGHNESS
業界No.1の実績とビッグデータ解析に基づく独自メソッドで、個と組織それぞれをプラスの方向へ導きます。メンタルヘルス対策からエンゲージメント向上までワンストップでご提供。
アドバンテッジ 健康経営支援サービス
本質的な経営課題解決を専門のコンサルタントがサポート。健康経営度調査票の作成や健康経営度調査のカギとなる「推進計画」の土台作りを支援します。
https://www.armg.jp/business/kenkokeiei/%20(1).png){kind=logo}
アドバンテッジ ピディカ｜pdCa
組織の状態を様々な角度から可視化でき、研修の効果測定や1on1支援ツールとしての活用も可能です。またセンサス（大規模調査）と連動して課題解決のPDCAサイクルを加速させます。
https://www.armg.jp/solution/pdca/アドバンテッジ タフネス エンゲージメントプラス｜TOUGHNESS Engagement Plus
組織サーベイの測りっぱなしを防ぎ、自社のエンゲージメントの高め方がわかります。サーベイ複数実施の負担やコストを軽減します。
https://www.armg.jp/solution/lp/engagementsurvey/.png)
アドバンテッジ インサイト｜INSIGHT
ストレス耐性、感情マネジメント力（EQ）を軸とした採用適性検査。採用選考から内定者フォロー、入社後の育成までトータルにサポート。
https://www.armg.jp/business/insight/社員研修プログラム
専門的知見を凝縮した研修プログラム。メンタルヘルス対策、ハラスメント防止、エンゲージメント向上など、主要な人事テーマをカバー。
アドバンテッジ人的資本コンサルティング
ISO30414に準拠！人的資本経営と通ずる経営戦略として推進される健康経営分野において豊富な支援実績。
https://www.armg.jp/business/hc-consulting/組織開発コンサルティング
組織を良くしていくには一人ひとりの思いや考えに寄り添うことも大切です。組織の専門家であるコンサルタントに加え、個の専門家であるカウンセラーをアサインするなど、貴社組織の課題解決に最適な支援体制をワンストップでご提供します。
https://www.armg.jp/business/consulting/
アドバンテッジ タフネス カウンセリング
会社を通さず、心理専門家に24時間相談できる窓口を提供。電話やメール、SNS(LINE)など様々なかたちで気軽に相談可能。
訪問カウンセリングサービス
定期訪問による従業員に寄り添った相談対応だけでなく、人事・産業保健スタッフの皆さまが抱えるメンタルヘルス対策への課題やお困り事を、支援体制を構築することで解決します。
https://www.armg.jp/business/visiting-counseling/組織・個人のアラインメント強化ツール
組織と個人が同じ課題に目標の達成度を測りながら取り組むことで、生産性や効率性向上の効果を高められるようになる新しい目標管理ツールです。組織と個人の連携を強化し、エンゲージメントを高め、組織力の強化、従業員の成長を促します。
オンライン健康セミナー
当社が長年培ったメンタルヘルスケアの知見を取り入れた、心身の健康にアプローチしたプログラム。
https://www.armg.jp/business/kenko-seminar/アドバンテッジスマートライフプログラム
最新の知見を取り入れて実施率の向上だけではなく、達成率の向上までを目指して科学的にアプローチする特定保健指導サービス。
https://www.armg.jp/business/smartlife/
アドバンテッジ スリープ｜Sleep
健康経営で取り組むべき対策「睡眠」にアプローチするスマートフォン向け睡眠問題解消アプリ。睡眠障害向け認知行動療法を用いたプログラムで睡眠改善へ。
https://www.armg.jp/mhlw/sleep/.png)
アドバンテッジ ハーモニー｜HARMONY
産休育休や私傷病等による休業者の情報を一括管理できるクラウドサービス。休業者の復職・仕事との両立もサポート。
復職支援プログラム eRework（イーリワーク）
「認知行動理論」をベースとしたe-learningと再発防止のためのワークやGPSを活用した移動訓練等で多角的に現在の状態をスコア化します。
https://www.armg.jp/business/e-rework/Career＆Baby (キャリア＆ベビー)
ワーク・ライフ・バランススコアの可視化や、育児期に抱えがちなストレスにアプローチするeラーニングを提供します。
https://form.armg.jp/entr/cont/chmy-hmy-00088?fd_bridge_id=bGxJc1BxMWRzOWczNDlodFZOeERVUT09LS03LzlqN3EwWHFxNXBOazVRYlI0dkhnPT0%3D--065119dc3b8886208abace6d40dd5a25ba03848f&_ga=2.20864824.1010422426.1716169765-1889305186.1715840778アドバンテッジ スクール
ストレスチェックで可視化された従業員の個別課題に合わせて最適な学習コンテンツが自動レコメンド。従業員のセルフケアがスムーズに！
https://www.armg.jp/business/e-learning/ハラスメント防止サービス
コミュニケーション改善や相談窓口の強化、サーベイによる実態把握など、課題に応じてさまざまな方向からアプローチ。
https://form.armg.jp/entr/cont/catc-atc-00086?fd_bridge_id=bGxJc1BxMWRzOWczNDlodFZOeERVUT09LS03LzlqN3EwWHFxNXBOazVRYlI0dkhnPT0%3D--065119dc3b8886208abace6d40dd5a25ba03848f&_ga=2.22019771.1010422426.1716169765-1889305186.1715840778産業医サービス
メンタル領域に対応かつ、実践知識、課題解決力、現場対応力、コミュニケーション力を兼ね備えた産業医を紹介。日本全国で対応可能。
保健師サービス
メンタルヘルス・健康経営に精通した経験豊富な保健師が貴社課題の解決を柔軟にサポート。貴社にマッチした保健師をご紹介します。
https://www.armg.jp/business/health-nurse/ミッション・ビジョン
人々が「安心して働ける環境」と 企業の「活力ある個と組織」を創り出す
企業とそこで働く従業員の「元気」を創りだすこと、これが当社のミッションです。その「元気」について、課題のない、”悪くない”状態にとどまらず、楽しく活き活きと、やりがいを感じている“より良い”状態こそが「元気＝ウェルビーイング」と私たちは捉えています。
当社の事業が創り出すもの、それはすべて従業員のウェルビーイングを向上させることに繋がっています。従業員が身体的、精神的、社会的に良好な状態であるときに、個人の能力が最大限に発揮される、そしてそれにより、組織におけるエンゲージメント・生産性・企業価値の向上を実現する、私たちはそんな組織づくりに貢献していきます。
企業に未来基準の元気を！
来るべき世界で活躍するのは、どんな企業でしょうか？
うつや、それに伴う休職の経済的不安など、働き方においてさまざまな課題が生まれています。フィジカル面だけでなく、これらメンタル面での課題も解決し、従業員のウェルビーイング向上をきちんと実現できる企業こそが、大きな成果を上げられると私たちは考えています。
弊社は、こころの健康にかかわる専門家を社内に多数抱え、科学的根拠に基づく独自の改善プログラムをいち早く市場に導入し、多くの企業に提供してきました。昨今では、SaaSやプラットフォームなど
社員の健やかなこころが、企業の元気、すなわち生産性の向上に結びつく。これは、私たちが過去の実績から得た揺るぎない事実です。そして、未来の世界で活躍する企業の基準になると確信しています。
基本情報
| 本社 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 | メンタリティマネジメント事業/就業障がい者支援事業/リスクファイナンシング事業 | ||||
| 設立年月 | 1999年2月 | 代表者 | 鳥越 慎二 | ||