新規事業の発掘からプロダクトの立ち上げをリード！PO／事業開発責任者

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。そしてそのミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム（https://corp.freee.co.

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必須スキル/経験

■SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるプロダクトマネジメント経験 3年以上
■人事領域に関して広範かつ深い知識と経験
・例：HRtech領域のプロダクトマネジメント経験や人事評価制度設計の経験など

歓迎スキル/経験

■新規事業の立ち上げや新規サービスの企画、推進経験
■社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
■プロダクトオーナーとしての戦略立案やマネジメントなど幅広い経験

求める人物像

■ビジョンと戦略をチームに伝え、行動に移すリーダーシップ
■新たなビジネスチャンスの発掘と創出するための革新的思考
■戦略的思考力と問題解決能力
■顧客の課題への深い理解と、それに対するソリューション開発能力
■freeeのミッション・ビジョン（https://jobs.freee.co.jp/about-us/mission-vision/）への共感

仕事の魅力

このポジションでは、freeeの主要な領域である人事領域において、新規事業の発掘からプロダクトの立ち上げまでを直接リードします。あなたのアイデアと戦略が直接、企業の進化と成長に寄与し、顧客の経営改善や従業員の成功を実現するための価値創造に貢献します。

freeeは素早く変化し進化する組織であり、これにより新しい課題や機会が常に生まれます。これまで培ってきたスキルやキャリアを発展させる機会が多くある環境です。