Code Chrysalis Japan株式会社

コードクリサリスでは、技術者だけでなく、**プロダクトの価値をかたちにする「PdM」「プロダクトデザイナー」**の育成にも力を入れています。
企業の課題を深く理解し、ユーザーに愛されるプロダクトを生み出せるプロ人材を育てる
——それがあなたの役割です。

このポジションでは、企業内で働くプロダクトマネージャー・デザイナーの方々に向けて、モダンなプロダクト開発の実践知を伝えていただきます。
ご自身の実体験や視点を活かしながら、「こんなふうに考えると、もっといいプロダクトが作れる」そんな気づきを与える存在になってください。

■🧑‍🏫プロダクトを“つくる”立場だったあなたへ。
今度はその経験を、“育てる”ことに活かしてみませんか？

このポジションで私たちが求めているのは、PdMやプロダクトデザイナーとしての実務経験をもとに、現場で本当に役立つ考え方やプロセスを、受講者に伝えていける方です。
教える内容は、単なる手法やツールの使い方ではありません。
「なぜそう考えるのか」「どうすればユーザーに価値が届くのか」といった、**実務で培われた思考や判断の軸そのもの**です。
また、講師として一方的に教えるだけでなく、受講者の理解度やつまずきに気づき、変化を見守りながら、成長に伴走する“観察者”でもあることを大切にしています。
あなたのプロダクト開発経験に、もうひとつの意味を。
次のプロダクト人材を共に育てる仲間をお待ちしています。


■ ✏️担当業務について
ご自身のご経験・ご志向を踏まえ、以下のいずれか、または複数の役割をご担当いただきます。

＜PdM経験者の方にお願いしたい業務＞
- リーンプロダクトマネジメントやユーザー中心設計といった考え方を、**講義＋実践演習**の形式で伝える
- ビジネス目標やユーザーニーズを踏まえた仮説設定の方法や、ステークホルダーとの関係構築のあり方を共有する
- ご自身のPdMとしての経験をもとに、意思決定や優先順位づけなど、実務に基づいたスキルをリアルな事例とともに解説する

＜プロダクトデザイナー経験者の方にお願いしたい業務＞
- ユーザー中心設計に基づく情報設計やUI/UXデザインの思考法を、**講義＋実践演習**を通じて伝える
- ユーザーリサーチ、ペルソナ設計、カスタマージャーニーなどの具体的なプロセスを解説する
- チーム内におけるデザイナーの役割や、エンジニア・PdMとの連携方法について、実体験をもとに共有する

＜共通してお願いしたい業務＞
- 受講者の理解度や課題に応じて、臨機応変にサポートやアドバイスの内容を調整する
- 成果物（演習・課題）に対するフィードバックや、改善のためのディスカッションをリードする
- チーム開発に必要なビジネススキル・コミュニケーションスキルの重要性を伝える
- 教材やカリキュラムに対してフィードバックを行い、必要に応じて改善・提案を行う

■ 職種の変更の範囲
会社の定める業務全般（当初は企業研修インストラクター業務を想定）

その他

【PdM・プロダクトデザイナー育成インストラクター】プロダクト開発のリアルを伝える。PdM・プロダクトデザイナーの経験を“育てる力”に活かしませんか？

コードクリサリスのエンジニアインストラクターは、顧客の日本企業向けに「すでにエンジニアとして活躍している方のスキルアップ（Up-Skilling）」や「未経験からエンジニアになるための再教育（Re-Skilling）」を通じて、現場で即戦力となる人材の育成に関わる重要なポジションです。

「日本をソフトウェアリーダーにする」という私たちのミッションを、現場で直接カタチにする
——そんなやりがいある役割を担っていただきます。

■🧑‍🏫プロダクトを“つくる”立場だったあなたへ。
今度はその経験を、“育てる”ことに活かしてみませんか？

現場で通用するスキルとは、“手段としての技術”にとどまらず、状況に応じた判断力や応用力、そしてチームと連携しながら課題を解決していく力です。
このポジションでは、そうした“自立的に動けるプロフェッショナル”を育てることを重視しています。
受講者がどこでつまずき、どこで変わろうとしているのかを見極めながら、講義・演習を通じて実務に活きる思考とアクションを引き出していく。
教育者であると同時に、学びの伴走者であってほしい。そんな想いを込めたポジションです。


■ ✏️担当業務について
受講生と向き合いながら、以下のような業務に取り組んでいただきます：

- JavaScriptを中心とした技術のレクチャー（実演形式・ライブコーディング含む）
- HTML/CSS、Node.js、React/Vueなど、現場で使われるテックスタックの指導
- 自身の開発経験をもとに、実例を交えての技術・マインドセットの共有
- 成果物（プロジェクト）のレビューとフィードバック
- 受講生一人ひとりの理解度や成長スピードに応じたサポート
- コミュニケーション・フィードバックなど、チーム開発に欠かせないソフトスキルの育成支援
- 教材の改善や、新しい講座・カリキュラムの提案と作成

■ 職種の変更の範囲
会社の定める業務全般（当初は企業研修インストラクター業務を想定）


JavaScript

HTML

Node.js

React

【ソフトウェア開発者育成インストラクター】“つくる”から“育てる”へ。外資系ブートキャンプでソフトウェア開発経験を活かしたい方を歓迎します。

日本のテクノロジー分野に革命を起こし、未来のエンジニアとITリーダーを育て、日本をソフトウェアリーダーにすることを目指しています。

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エンジニア・プログラマーの求人

【PdM・プロダクトデザイナー育成インストラクター】プロダクト開発のリアルを伝える。PdM・プロダクトデザイナーの経験を“育てる力”に活かしませんか？

【ソフトウェア開発者育成インストラクター】“つくる”から“育てる”へ。外資系ブートキャンプでソフトウェア開発経験を活かしたい方を歓迎します。