IT採用のインフラを目指す「ギークリー」の開発を牽引するテックリードエンジニア募集

【募集背景】

2023年10月よりエンジニア組織の内製化を目指している中で、プロダクト開発全体を見た上で開発の良し悪しをジャッジし開発全体を推進できる方、また開発全体の責任を担える方の募集です。

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必須スキル/経験

・3年以上の開発チームのリード経験

・5年以上のソフトウェア開発経験

・AWS、PHP、HTML、Javascriptでの業務経験

・要件定義、設計の実務経験

歓迎スキル/経験

・開発ルールの策定やドキュメント整理の経験

・メンバーのピープルマネジメント経験

・フロントエンドのフレームワーク利用経験

・技術的な要件を分かりやすく他部署、他チームに伝えられる経験

求める人物像

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仕事の魅力

【事業の特徴】

・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。

難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。

・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。

・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。

・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。