【フルリモート & フレックス勤務OK】医療系クラウドサービスの拡大期で組織作りやマネジメントに挑戦したいエンジニアを募集

【概要】
自社プロダクトを開発・運用しているサービス企画・開発部門で、新しくエンジニアチームを組成するタイミングで、開発マネジメントから組織作りまで裁量権を持って業務に携わっていただくことができます。

フロントエンド・バックエンドフレームワーク
　Ruby on Rails、React、Vue.js

プログラミング言語・データベース
　Ruby、TypeScript、MySQL、redis

クラウド・インフラ技術
　AWS、terraform、Docker、nginx

CI/CD・ログ/エラー監視
　CircleCI、Github Actions、rollbar、datadog

コラボレーション・プロジェクト管理ツール
　Github、Slack、Figma、Cacoo、Github Projects、notion、redmine

必須スキル/経験

・HTML、CSS、JavaScriptに関する知識と経験
・Railsのウェブアプリケーション開発経験
・PostgreSQLやMySQLなどのリレーショナルデータベースに関する知識
・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験
・RESTful APIの設計および実装経験
・コミュニケーションとチームワークを重視するマインドセット

歓迎スキル/経験

・5年以上のウェブアプリケーション開発経験
・チームリーダーまたはテックリードとしての経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azureなど）の使用経験
・JavaScriptフレームワーク（React、Vue.js、Angularなど）の経験
・DevOpsやCI/CDツール（Jenkins、Docker、Kubernetesなど）の使用経験
・オープンソースプロジェクトへの貢献経験
・アジャイル開発手法に関する知識と経験

求める人物像

・自分でエンジニア組織を作り上げてみたいと本気で思える方
・技術は目的を叶える手法とお考えで、事業やカスタマーを向いて仕事をしたい志向をお持ちの方
・「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスの方

仕事の魅力

【社会的意義の高い仕事に携われる】
薬局をはじめとして、医療・ヘルスケアに関わる領域でICTソリューションを提供しているので、仕事を通して社会貢献に携わることが実感できる。

【自社システムでの開発リード経験】
受託開発ではなく、自社開発のICTソリューションを運営しているので、自分が開発に携わったシステムを長く育てていける。

【裁量の大きいマネジメント経験】
技術の理解と経営視点を持って、エンジニアメンバーの管理や組織課題の解決を担うことができる。経験やご志向によって、マネジメント専任でもプレイングマネージャーでも活躍できる。

【理想のエンジニア組織作りができる】
入社後、CTOとコミュニケーションを取りながら、新チーム立ち上げを一緒に行うことができ、裁量を持って理想のエンジニア組織作り・拡大に関わることができる。