【フロントリードエンジニア】法務の世界にAIで革命をもたらすプロダクト/リーガルテック×SaaS/フレックスor裁量労働

新たな事業領域における新しい製品開発を、まったく新しいコンセプトで現在、企画・検討しています。このポジションでは、フロントエンドにスペシャリティをもつソフトウェアエンジニアとして、新規プロダクトの開発

新規事業における開発環境や使用ツールについては、ご参加いただく皆さんとこれから決定していきます。

▼以下当社他製品の開発環境や使用ツールNotionにまとめています。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a

必須スキル/経験

- Reactまたは、Next.jsを用いたWebフロントエンド開発実務経験、もしくはそれに相当する経験

- TypeScriptを用いたWebフロントエンド開発実務経験、もしくはそれに相当する経験

- 3年以上のWeb系システム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験

- Git、ならびにGitHub/GitLab/Bitbucketなどを用いたチーム開発経験

- 5名程度のメンバーを持つリーダーとして、以下のような業務に1年以上携わった経験

    - 開発標準の定義およびメンバーへの普及

    - メンバーの指導、育成

    - チームの課題を発掘、解決への主導

- 日本語能力試験N1に相当する言語能力

歓迎スキル/経験

- Webpack/Viteを用いたパイプライン利用または構築経験

- Webアクセシビリティの知見

- ソフトウェアアーキテクチャの知見

- ネットワークリクエスト、アルゴリズムなどの最適化など、パフォーマンスを意識した設計能力

- フロントエンドを自身の軸として大規模なプロジェクトに関わり、責任を果たした経験

- 開発チームを継続的に改善した経験

- UXを意識したマイクロインタラクションの作成経験

- ライブラリに頼らない複雑なGUIの構築経験

- Figma, Adobe XDやSketchなどのプロトタイピングツールの使用経験

求める人物像

- 関係者とコミュニケーションを取りながら、whyとwhatを考えつつ開発・改善を進められる方

- 問題解決のために、自分の得意とする領域に閉じず柔軟な発想に基づき行動できる方

- 他者への敬意を持ち、自分のためだけでなくチームのために行動できる方

- 成長を好み、そのためには努力を惜しまない方

紹介資料

仕事の魅力

- プロダクトの0→1フェーズに主体性を持って関わることができる

- ビジネスサイドとエンジニアサイドが1つのチームとして同じ目標を追い、対等な立場で議論・開発できる

- 新規性・社会貢献性の高いプロダクトを世に送り出し、日本のバックオフィス業務を変革することができる

- 急成長企業で高い裁量を持ち、事業成長・技術的投資・負債解消のバランスを考慮しながら、高度な意思決定の経験を積むことができる