【エンジニアリングマネージャー】検索推薦チームをリードする/リーガルテック×SaaS/フレックスor裁量労働

わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。
契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce（20

▼以下Notionにまとめています。

https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a

必須スキル/経験

- コンピュータサイエンスまたは他の関連する技術領域における学士号

- いずれかのプログラミング言語による基本的なソフトウェア開発能力

- 5年以上のソフトウェアエンジニアとしてのエンジニアリング経験

- 優れた口頭および文書でのコミュニケーションスキル

- 日本語能力試験N2に相当する日本語能力

歓迎スキル/経験

- 検索や推薦領域における実践的な経験

- 5人以上のソフトウェア開発チームを2年以上マネジメントした経験

- 検索インフラ、ランキングアルゴリズム、Elasticsearch等のモダンな技術スタックを含む、検索および推薦システムの全コンポーネントについての深い理解

- 機械学習や自然言語処理に関する実践的な経験

- プロジェクトマネージャーとしての実務経験

- マイクロサービスの開発・運用経験

- Python、Java、SQL、gRPC、Kubernetesなどの技術の実務経験

求める人物像

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紹介資料

仕事の魅力

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