株式会社グレフ

■ myteamについて／募集背景
グレフが提供する『myteam』は、企業が自社専用のスキマバイトアプリを構築し、過去に勤務経験のある方やスポットワーカーとのつながりを活かして、採用を内製化できるクラウドサービスです。
求職者との接点を一度きりで終わらせず、継続的な関係として循環させることで、外部の求人媒体だけに依存しない、持続可能な採用体制の実現を支援しています。

導入企業や利用者数の拡大に伴い、新機能開発だけでなく、既存機能への影響確認や、報酬・勤怠など高い正確性が求められる領域の品質保証がこれまで以上に重要になっています。
そこで、仕様どおりに動くかの確認にとどまらず、実際の利用シーンやリリース後の成果まで見据えてプロダクト品質を支えるQAエンジニアを募集します。

■ 職務内容
スポットワークマッチングサービス『myteam』のWebサービス・スマホアプリを対象に、QA計画、テスト設計・実行、リリース前の品質確認、QAプロセス改善をご担当いただきます。
PMやエンジニアと要件・仕様の段階から連携し、仕様の曖昧さ、既存機能への影響、ユーザー体験上のリスクを早い段階で洗い出します。

■ 具体的な業務
・要件・仕様のレビュー、テスト方針・テスト計画の策定
・Webサービスおよびスマホアプリのテスト設計・実行
・機能テスト、結合テスト、回帰テスト、探索的テスト
・既存機能、関連データ、周辺機能への影響確認
・実際の画面やアプリを用いた、ユーザー視点での使いやすさ・分かりやすさの確認
・不具合の再現、起票、優先度の整理、修正後の確認
・リリース可否判断の支援、リリース後の品質状況の確認
・報酬・勤怠など、お金や労務に関わる領域の業務ルールを踏まえたリスクの洗い出し
・QAプロセス、テストプロセスの改善
・ご経験に応じたE2Eテスト自動化、CI/CD上での自動テスト運用

すべてを一人で抱えるのではなく、PM、エンジニア、既存のQAメンバーと相談しながら進めます。

■ 開発体制
・PM1名、エンジニア6名（業務委託を含む）、QA1名
・2週間1スプリントのスクラム開発
・GitHubを用いたPull Requestベースの開発
・Slackやオンラインミーティングを活用したフルリモート開発

【業務内容の変更範囲】：会社の定める業務

フルリモート可

スクラムチーム

自社サービス開発

QAエンジニア

TypeScript

Dart

Laravel

Next.js

Flutter

【フルリモート／自社SaaS】ユーザー視点でプロダクト品質を支えるQAエンジニア募集

■ myteamについて／募集背景
グレフが提供する『myteam』は、企業が自社専用のスキマバイトアプリを構築し、OB・OGやスポットワーカーとの「繋がり」を活かして、アルバイト採用を内製化できるクラウドサービスです。

現在『myteam』は、事業拡大に伴い利用企業・ワーカー数が増加しており、新機能開発のスピードと、サービスの安定性・運用効率の両方を高めるフェーズにあります。

今回募集する方には、インフラ領域に強いメンバーと協働しながら、AWS環境の運用・改善に加え、PHP／Laravelを用いたバックエンド開発にも携わっていただきます。高度なインフラ設計を一人でリードすることは入社時点では求めません。まずはご経験のある領域から担当し、プロダクトとシステム全体への理解を広げていただけるポジションです。

■ 今グレフに入社する面白さ
『myteam』は、今後さらに利用企業数を拡大していく成長フェーズにあります。会社としても稼働社数700社以上を目指しており、アクティブに利用いただく法人を大きく増やしていくタイミングです。

今後の利用拡大に向けて、新機能開発、既存機能の改善、安定運用、開発生産性の向上を並行して進めていきます。インフラとアプリケーションの境界を越えて課題を解決する経験や、AIを活用した開発効率化など、成長フェーズならではの技術的なチャレンジがあります。

■ 職務内容
スポットワークマッチングサービス『myteam』のAWS環境の運用・改善と、バックエンドの機能開発・保守を担当いただきます。

インフラに強いメンバーやバックエンドエンジニアと連携し、監視アラートや障害の調査、デプロイフローの改善、API・バッチ処理の開発、不具合修正などに取り組みます。担当範囲はご経験や志向に合わせて調整し、徐々に広げていただきます。

■ 具体的な業務例
・AWS環境の運用、設定変更、監視アラートへの対応
・障害発生時の一次切り分け、ログ調査、原因分析
・既存インフラ構成の改善や運用手順の整備
・CI/CDやInfrastructure as Codeの保守、段階的な改善
・PHP／Laravelを用いたバックエンド機能、API、バッチ処理の開発
・既存機能の改修、不具合修正、コードレビュー
・アプリケーションとインフラの両面から行うパフォーマンス改善
・運用ドキュメントの整備、ナレッジ共有

■ 開発体制
・現在はPM1名、エンジニア6名（業務委託含む）、QA1名、デザイナ1名（業務委託）
・アジャイル／スクラム（2週間スプリント）で開発を進行
・インフラに強いメンバーと相談しながら、実務を通じて担当領域を広げられる環境
・少人数チームのため、インフラとバックエンドの両方からプロダクト改善に関与可能

■ 参画後のキャリアパス
まずはAWS運用またはバックエンド開発の得意領域から入り、徐々に両方を担えるエンジニアを目指せます。将来的には、DevOps／SRE領域を深める、バックエンド開発を主軸にする、インフラとアプリケーションを横断して技術面を牽引するなど、ご志向に応じたキャリアを選択できます。

■ 参考記事
プロダクトを通じて実現したい世界観や、代表の考えについては、以下の記事でも紹介されています。
https://myteam.jp/column/myteam_interview_02/

【業務内容の変更範囲】：会社の定める業務

インフラエンジニア

ElastiCache

Route53

Terraform

Docker

Docker Compose

Devin

Cursor

Gemini

GitHub Copilot

GitHub Actions

Figma

Backlog

Jira

GitHub

★＜フルリモート／自社SaaS／AI活用＞AWS運用経験を活かしてバックエンド開発にも挑戦できるインフラエンジニア

■ myteamについて／募集背景
グレフが提供する『myteam』は、企業が自社専用のスキマバイトアプリを構築し、過去に勤務経験のある方やスポットワーカーとのつながりを活かして、採用を内製化できるクラウドサービスです。

求職者との接点を一度きりで終わらせず、継続的な関係として循環させることで、外部の求人媒体だけに依存しない、持続可能な採用体制の実現を支援しています。
現在、導入企業や利用者数の拡大に伴い、新機能開発だけでなく、既存機能の改善、性能向上、保守性の改善など、プロダクトを継続的に成長させるための開発課題が増えています。

そこで今回、Laravelを中心としたバックエンド開発を担いながら、将来的には設計や要件整理にも担当領域を広げていただけるバックエンドエンジニアを募集します。
実装経験を活かし、バックエンドエンジニアとして次のステップに進みたい方に適したポジションです。

■ 今グレフに入社する面白さ
『myteam』は、今後さらに利用企業数を拡大していく成長フェーズにあります。会社としても稼働社数700社以上を目指しており、アクティブに利用いただく法人を大きく増やしていくタイミングです。
今後の利用拡大に向けて、新機能開発のスピードを高めながら、既存機能の改善や開発生産性の向上にも取り組んでいきます。
事業成長に合わせたプロダクト基盤の強化、スケールに耐える設計・開発体制づくり、AI活用による開発効率化など、成長フェーズならではの技術的なチャレンジがあります。

■ 職務内容
スポットワークマッチングサービス『myteam』のバックエンド開発を中心に、機能追加、既存機能の改善、保守・運用をご担当いただきます。
入社後は、まず既存機能の改修や小規模な機能開発から担当していただきます。プロダクトや業務への理解を深めながら、徐々にデータベース設計、API設計、要件整理などへ担当範囲を広げていただくことを想定しています。
すべてを一人でお任せするのではなく、PMや他のエンジニアと相談し、コードレビューや設計レビューを行いながら開発を進めます。

■ 具体的な業務
・Laravelを用いたバックエンドAPIの設計・開発
・既存機能の改修、リファクタリング
・MySQLを用いたデータベース設計・クエリ改善
・テストコードの作成
・コードレビュー
・不具合の調査、修正
・PMやフロントエンドエンジニアとの仕様調整
・開発プロセスや運用方法の改善

経験や希望に応じて、以下の領域にも挑戦できます。

・要件整理、仕様策定
・Next.jsを用いたフロントエンド開発
・Flutterを用いたモバイルアプリ開発
・AWS環境の改善
・生成AIを活用した開発プロセスの改善

■ 開発体制
・PM1名、エンジニア6名（業務委託を含む）、QA1名
・2週間1スプリントのスクラム開発
・GitHubを用いたPull Requestベースの開発
・コードレビュー、設計レビューを実施
・Slackやオンラインミーティングを活用したフルリモート開発

開発チームは今後も拡大予定です。プロダクト開発だけでなく、開発ルールやチーム文化づくりにも関われる環境です。

■ 参画後のキャリアパス
少数精鋭の開発組織のため、裁量を持ってプロダクト開発に関わることができます。将来的には、技術面でチームを牽引するテックリード、プロダクト企画や仕様策定にも踏み込むPdM寄りのエンジニア、採用や組織づくりにも関わるエンジニアリングマネージャーなど、ご志向に応じたキャリアを目指せます。

■ 参考記事
プロダクトを通じて実現したい世界観や、代表の考えについては、以下の記事でも紹介されています。
https://myteam.jp/column/myteam_interview_02/

【業務内容の変更範囲】：会社の定める業務

バックエンドエンジニア

Redis

Claude Code

CodeRabbit

【フルリモート／自社SaaS／AI活用】実装経験を活かして設計・プロダクト開発へステップアップしたいバックエンドエンジニア募集


■ myteamについて
グレフが提供する『myteam』は、企業が自社専用のスキマバイトアプリを構築し、スポットワーカーとの「繋がり」を活かして、アルバイト採用を内製化できるクラウドサービスです。
求職者との接点を「一度きり」で終わらせず、「循環」させることで、外部サービスに依存しない持続可能な採用体制を実現します。
即時払い・電子契約などを一元提供することで、企業内での多様で自由な働き方の創出にも貢献しています。

■ 募集背景
『myteam』は、「ダイレクトソーシング」というスポットワーク領域においても新たなポジションを築いており、まだ競合の少ないブルーオーシャン市場を開拓中です。
おかげさまで事業は急成長フェーズにあり、運営会社グレフは安定した黒字経営を継続しているため、サービス開発への継続的な投資が可能な体制があります。
『myteam』自体もすでに黒字化目前で、事業としての持続可能性とスケールアップの両方が見えてきています。

今後さらに拡大が見込まれるスポットワーク市場の成長波に乗り、業界No.1を目指して開発体制を強化していきます。
その挑戦を支えるフルスタックエンジニアとして、プロダクトを共に磨き上げていただける方を募集しています。

■ 今グレフに入社する面白さ
『myteam』は、今後さらに利用企業数を拡大していく成長フェーズにあります。会社としても稼働社数700社以上を目指しており、アクティブに利用いただく法人を大きく増やしていくタイミングです。

今後の利用拡大に向けて、新機能開発のスピードを高めながら、既存機能の改善や開発生産性の向上にも取り組んでいきます。
事業成長に合わせたプロダクト基盤の強化、スケールに耐える設計・開発体制づくり、AI活用による開発効率化など、成長フェーズならではの技術的なチャレンジがあります。

■ 職務内容
自社プロダクトの価値向上を追求しつつ開発するポジション★スポットワークマッチングサービス『myteam』の機能追加開発·保守業務を担って頂きます。
このポジションでは React または Next.js のフロントエンド開発のご経験がある方を軸とし、バックエンドやアプリなどにも挑戦頂けます。もちろん、既にバックエンドやアプリのご経験があれば歓迎いたします。
また、プロダクトエンジニアとしてHR系プロダクトに関する要件のヒアリングや設計、開発タスクへの落とし込み、実装、リファクタリングを行っていただきます。
上流工程、下流工程の一通りができる方を歓迎しております。

■ 具体的な業務
ダイレクトソーシングで採用の常識を変えるスポットワークマッチングサービス『myteam』に関する以下の業務をご担当いただきます。
- 要件定義(要件のヒアリング·まとめ)
- 設計業務(システム·データベース設計など)
- 開発業務(バックエンド·フロントエンド·モバイルアプリ)
- 試験業務(テストコード実装・コードレビュー・QAと連携した試験など)
- 保守·調査(インフラ構築·改修、障害対応、運用改善など)

■ 開発体制
- 現在はPM1名、エンジニア6名（業務委託含む）、QA1名
- アジャイル／スクラムでの開発により、アイデアを素早く形にできるスピード感
- 今後さらに組織を拡大予定。初期メンバーとして「チーム文化づくり」にも関われます

■ 参画後のキャリアパス
少数精鋭の開発組織のため、裁量を持ってプロダクト開発に関わることができます。将来的には、技術面でチームを牽引するテックリード、プロダクト企画や仕様策定にも踏み込むPdM寄りのエンジニア、採用や組織づくりにも関わるエンジニアリングマネージャーなど、ご志向に応じたキャリアを目指せます。

■ 参考記事
プロダクトを通じて実現したい世界観や、代表の考えについては、以下の記事でも紹介されています。
https://myteam.jp/column/myteam_interview_02/

【業務内容の変更範囲】：会社の定める業務


フロントエンドエンジニア

【フルリモート/黒字経営を維持◎】スポットワーク市場で『myteam』の要件定義～保守・運用までを担うフロントエンドエンジニアを募集 ！＜フルスタックへの転向も歓迎＞ 

■ myteamについて／募集背景
グレフが提供する『myteam』は、企業が自社専用のスキマバイトアプリを構築し、OB・OGやスポットワーカーとの「繋がり」を活かして、アルバイト採用を内製化できるクラウドサービスです。

求職者との接点を「一度きり」で終わらせず、「循環」させることで、外部サービスに依存しない持続可能な採用体制を実現します。
即時払い・電子契約などを一元提供することで、企業内での多様で自由な働き方の創出にも貢献しています。

『myteam』は、「ダイレクトソーシング」というスポットワーク領域においても新たなポジションを築いており、まだ競合の少ないブルーオーシャン市場を開拓中です。
おかげさまで事業は急成長フェーズにあり、運営会社グレフは安定した黒字経営を継続しているため、サービス開発への継続的な投資が可能な体制があります。
『myteam』自体もすでに黒字化目前で、事業としての持続可能性とスケールアップの両方が見えてきています。

今後さらに拡大が見込まれるスポットワーク市場の成長波に乗り、業界No.1を目指して開発体制を強化していきます。
その挑戦を支えるフルスタックエンジニアとして、プロダクトを共に磨き上げていただける方を募集しています。

■ 今グレフに入社する面白さ
『myteam』は、今後さらに利用企業数を拡大していく成長フェーズにあります。会社としても稼働社数700社以上を目指しており、アクティブに利用いただく法人を大きく増やしていくタイミングです。
今後の利用拡大に向けて、新機能開発のスピードを高めながら、既存機能の改善や開発生産性の向上にも取り組んでいきます。
事業成長に合わせたプロダクト基盤の強化、スケールに耐える設計・開発体制づくり、AI活用による開発効率化など、成長フェーズならではの技術的なチャレンジがあります。

■ 職務内容
自社プロダクトの価値向上を追求しつつ開発するポジション★スポットワークマッチングサービス『myteam』の機能追加開発·保守業務を担って頂きます。
プロダクトエンジニアとして、HR系プロダクトに関する要件のヒアリングや設計、開発タスクへの落とし込み、実装、リファクタリングを行っていただきます。
上流工程、下流工程の一通りができる方を歓迎しております。

具体的な業務
ダイレクトソーシングで採用の常識を変えるスポットワークマッチングサービス『myteam』に関する以下の業務をご担当いただきます。
- 要件定義(要件のヒアリング·まとめ)
- 設計業務(システム·データベース設計など)
- 開発業務(バックエンド·フロントエンド·モバイルアプリ)
- 試験業務(テストコード実装・コードレビュー・QAと連携した試験など)
- 保守·調査(インフラ構築·改修、障害対応、運用改善など)

■ 開発体制
- 現在はPM1名、エンジニア6名（業務委託含む）、QA1名
- アジャイル／スクラムでの開発により、アイデアを素早く形にできるスピード感
- 今後さらに組織を拡大予定。初期メンバーとして「チーム文化づくり」にも関われます

■ 参画後のキャリアパス
少数精鋭の開発組織のため、裁量を持ってプロダクト開発に関わることができます。将来的には、技術面でチームを牽引するテックリード、プロダクト企画や仕様策定にも踏み込むPdM寄りのエンジニア、採用や組織づくりにも関わるエンジニアリングマネージャーなど、ご志向に応じたキャリアを目指せます。

■ 参考記事
プロダクトを通じて実現したい世界観や、代表の考えについては、以下の記事でも紹介されています。
https://myteam.jp/column/myteam_interview_02/

【業務内容の変更範囲】：会社の定める業務

★＜フルリモートOK＞未来の働き方をデザインする『myteam』で要件定義～保守・運用までを担うプロダクトエンジニアを募集＜開発にAI積極活用＞ 

ダイレクトソーシングサービス / ⼈材派遣・人材紹介 / アウトソーシング

株式会社グレフのエンジニア求人一覧

エンジニア・プログラマーの求人

【フルリモート／自社SaaS】ユーザー視点でプロダクト品質を支えるQAエンジニア募集

★＜フルリモート／自社SaaS／AI活用＞AWS運用経験を活かしてバックエンド開発にも挑戦できるインフラエンジニア

【フルリモート／自社SaaS／AI活用】実装経験を活かして設計・プロダクト開発へステップアップしたいバックエンドエンジニア募集

【フルリモート/黒字経営を維持◎】スポットワーク市場で『myteam』の要件定義～保守・運用までを担うフロントエンドエンジニアを募集！＜フルスタックへの転向も歓迎＞

★＜フルリモートOK＞未来の働き方をデザインする『myteam』で要件定義～保守・運用までを担うプロダクトエンジニアを募集＜開発にAI積極活用＞

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【フルリモート/黒字経営を維持◎】スポットワーク市場で『myteam』の要件定義～保守・運用までを担うフロントエンドエンジニアを募集！＜フルスタックへの転向も歓迎＞