株式会社ZENKIGEN

採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」の企画・開発目標達成の個別指導型システム「コレドウ目標設定」の企画・開発パートナーとの共同研究機関「ZENKIGEN Lab（ゼンキゲンラボ）」の運営人事コミュニティ「ZINZIEN（ジンジエン）」の運営人材紹介サービス「ZEN Career Partners（ゼンキャリアパートナーズ）」の運営

https://zenkigen.co.jp/

70人程度

企業情報

求人一覧

ミッション

未来の世代にまで繋がる、幸せな社会を創造する
ZENKIGENは、「人の持つ能力のすべてを発揮する」という意味の禅の言葉である「全機現」が社名の由来です。
多くの大人が全機現する社会は幸せな社会であり、次世代にそんな社会を引き継ぎたい。
その想いをZENKIGENはPhilosophyに込めています。

ビジョン

私たちはテクノロジーの力を以て、人の持つ能力のすべてを発揮させたい。
次世代へより良い社会を繋いでいくために、活力に溢れた全機現できる社会全体の発展を実現します。

プロダクト

採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」

労働人口の減少が予測されている現代、採用力の向上は企業の競争力強化に直結します。

企業の採用力向上には「採用体験」のアップデート、さらには「採用戦略」から「振り返り」まで一気通貫でのプロセスの最適化が必要と考えます。

「harutaka（ハルタカ）」は、採用にまつわるデータを一元管理。集まったデータとAIを組み合わせることで、精度の高い採用プロセスの最適化を実現します。

「harutaka」は、ITと採用学で採用体験を向上させ、人の可能性を拡げることを目指し、誰もが自分らしくはたらける社会の実現を後押しします。

https://harutaka.jp/

コレドウ目標設定

多くの企業が抱える目標未達にや評価の不公平感の原因は「目標設定の仕方」が9割を占めます。

「コレドウ目標設定」は、AIによるコーチングでSMARTな目標を設計し、進捗と自己評価を踏まえてAIが評価コメントのサンプルを提示。マネージャーはそれをもとに納得感のある最終評価を行えます。

これにより、社員一人ひとりの能力を引き出し、組織全体の成長を加速させます。

https://koredou.jp/

プレスリリース