circus株式会社

■募集背景 
circusは、”後悔のない意思決定をあたりまえにする”ことをミッションに、HR市場という巨大で複雑な意思決定領域をテクノロジーで再設計しているHR Tech企業です。
現在、人材紹介プラットフォームを基盤に、2030年までに10個の新規事業創出を目指すマルチプロダクト戦略を推進しています。開発組織も拡大を続けており、優秀なエンジニアが続々とジョインしています。

既存事業の成長に加え、新規プロダクトやAI活用機能の立ち上げも同時多発的に進んでおり、開発組織も急拡大しています。
特に現在、流通額165％成長という事業拡大に対して、技術組織や開発体制の進化が追いついていない状態が、大きな課題となっています。

現在は一部のコアメンバーが、技術判断・組織マネジメント・設計レビュー・プロダクト推進まで広く担っている状況です。

今後、事業成長スピードをさらに加速させるためには、単なるマネジメントではなく、「どのような技術組織を作れば、より良い価値提供ができるか」を考えながら、技術戦略・組織設計・開発生産性向上をリードできる方が必要です。

そこで今回、プロダクト開発だけでなく、技術組織全体の進化をリードいただけるVPoE候補を募集しています。

■仕事内容 
circusにおけるVPoE候補は、単なるピープルマネジメントではなく、
顧客課題やビジネス価値の最大化を目的に、プロダクト開発・技術戦略・開発組織設計を横断しながら、技術組織全体をスケールさせる役割です。

具体的には、
・アーキテクチャ設計
・技術方針の策定
・開発プロセス改善
・開発生産性向上
・技術負債との向き合い
・エンジニア組織マネジメント
などを通じて、組織全体がより高速かつ高品質に価値提供できる状態を作っていただきます。

また、PdM/PO・デザイナー・エンジニアと対話しながら、
・どのような技術判断を行うべきか
・どのような組織構造が最適か
・どのような開発プロセスが必要か
を整理し、プロダクト・技術・組織の意思決定をリードしていただきます。


VPoE

TypeScript

Next.js

Docker

Terraform

GitHub Copilot

Claude

Cursor

Slack

Notion

Figma

【VPoE候補】急成長HR Techの技術組織を進化させるVPoE候補｜業界最大級HRプラットフォーム×大規模リニューアル


■募集背景
circus は、”後悔のない意思決定をあたりまえにする”ことをミッションに、HR 市場という巨大で複雑な意思決定領域をテクノロジーで再設計している HR Tech 企業です。

現在、人材紹介プラットフォームを基盤に、2030 年までに 10 個の新規事業創出を目指すマルチプロダクト戦略を推進しています。開発組織も拡大を続けており、優秀なエンジニアが続々とジョインしています。
既存事業の成長に加え、新規プロダクトや AI 活用機能の立ち上げも同時多発的に進んでおり、開発組織も急拡大しています。

その中でも現在、プロダクトの成長を左右する最重要テーマとなっているのが、PdM/PO が描いた構想や要件を、実際にプロダクトの価値として届けきるための“技術設計へ落とし込む上流工程”をリードいただきたいと考えています。

優秀なエンジニアは増えている一方で、
・要件や制約条件を整理する
・技術的な成立性を踏まえて設計へ落とし込む
・実装チームが迷わず開発を進められる状態を作る
といった役割は、現在一部のコアメンバーに大きく依存しています。

今後、連続的な新規事業創出と既存事業のスケールを両立するためには、
「要件整理 → 技術設計 → 実装」の流れを、高速かつ高品質に回せる開発体制への進化が不可欠です。

そこで今回、PdM/PO と連携しながら、プロダクト要件を実装可能な技術設計へ落とし込み、
開発全体を前に進めるプロダクトエンジニアを募集しています。

■仕事内容
circus における「プロダクトエンジニア」は、顧客課題やビジネス価値の最大化を目的に、
フロントエンド・バックエンド・デザイン・企画領域を横断しながら、プロダクト開発を技術面からリードする役割です。

具体的には、
・アーキテクチャ設計
・データモデル設計
・API 設計
・シーケンス設計
・技術的リスクの整理
・設計ドキュメント（Design Doc 等）の作成
などを通じて、実装チームが迷わず開発を進められる状態を作っていただきます。

また、PdM/PO との対話を通じて、要件や制約条件を整理しながら、仕様の具体化や技術的な意思決定にも深く関わっていただきます。

・PdM/PO との要件整理・仕様具体化
・設計ドキュメント（Design Doc 等）の作成
・技術設計・アーキテクチャ設計
・データモデル／API 設計
・技術的制約・リスク整理
・実装チームへの設計共有・レビュー
・中長期的なシステム設計・改善

テックリード

【リモート可】意思決定を変えるHRプラットフォームを設計するシニアプロダクトエンジニア

人事・人材業界向けSaaS/プラットフォームの開発・提供

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