株式会社ノーススター

急病になったとき、すぐに医師に繋がれる。
そんな「今すぐ診てもらえる安心」を、オンラインで届けるプロダクトを開発しています。


▍サービスについて
子どものオンライン診療サービス【キッズドクター（https://kids-doctor.jp/）】
- 医師とのビデオ通話による診察
- 看護師とのリアルタイムチャット
- 処方箋の薬局送付

これらをアプリ一つで完結できるサービスです。
通院の負担を減らし、「今すぐ診てもらえる安心」を家庭に届けています。
また、新規事業としてペットのオンライン診療サービス「ペットドクター（https://petdoctor12.com/）」も展開しています。


▍募集背景
患者さん、そして医療を提供する医師や看護師にも、
これまでになかった価値の高い医療体験を提供していくために、
新しい領域でのプロダクト作りに取り組むエンジニアチームの一員を募集します。


■具体的な業務内容
・「キッズドクター」または「ペットドクター」の開発および運用
・医療オペレーションの課題を改善するための技術面からの提案
・拡大によるアーキテクチャ選定やライブラリの技術選定

■働き方
・最近は週1出社、ほかはリモートワーク
・自分自身や家族が幸せであってこそいい仕事ができる。どんなときもご機嫌に。
・個人や組織が成長しあえるチーム作り。そのための投資は惜しまず。
・ClaudeCodeやGithub Copilotを開発者全員に支給しています。
・エンジニアは現在20名。それぞれが言語やプラットフォームを跨いで、広い領域で開発できるフレキシブルなチームです。


▍チームについて
エンジニア：20名
20代後半・30代・40代が均等なメンバー構成です。

SRE／プラットフォームチームは現在、マネージャー1名・メンバー1名の体制です。
それぞれが言語やプラットフォームを跨いで、広い領域で開発できるフレキシブルなチームです！
※エンジニアチームの平均年齢は 36歳、子育て世帯は60%


バックエンドエンジニア

TypeScript

Ruby on Rails

React

Flutter

Firebase

Slack

Sentry

【WEBエンジニア】週1出社・フルフレックス｜大切な家族を支えるオンライン診療アプリ

夜間に子どもが急病になったとき、すぐに医師に繋がれる。
そんな「今すぐ診てもらえる安心」を、オンラインで届けるプロダクトを開発しています。

本サービスは、三井物産と育児系ベンチャー・エバーセンスの共同出資により立ち上がりました。
インフラに強みを持ちながら、プロダクト全体に関わっていきたい方へ。
チームで改善しながら、サービスの基盤を一緒に育てていけるポジションです。


▍サービスについて
子どものオンライン診療サービス【キッズドクター（https://kids-doctor.jp/）】を提供しています。

- 医師とのビデオ通話による診察
- 看護師とのリアルタイムチャット
- 処方箋の薬局送付

これらをアプリ一つで完結できるサービスです。
通院の負担を減らし、「今すぐ診てもらえる安心」を家庭に届けています。
また、新規事業としてペットのオンライン診療サービス「ペットドクター」も展開しています。


▍募集背景
現在、サービスの成長に伴い、インフラの重要性が高まっています。

これまではインフラチームとして基盤の構築・運用を担ってきましたが、今後は信頼性・スケーラビリティ・運用効率を高めるため、SREの考え方を取り入れた改善を進めていきたいフェーズです。
具体的には、監視・運用の自動化や信頼性向上に向けた取り組みを強化していきます。

そのため今回、インフラエンジニアとして基盤を支えながら、中長期的にSRE領域にも関わっていただける方を募集しています。


▍ポジションの特徴
インフラエンジニアとしての役割をベースに、SREへと領域を広げていける環境です。

・短期：インフラの構築・運用・改善
・中長期：SRE観点での信頼性向上・自動化・運用改善（監視設計や自動化など）

いきなりSREとして完成している必要はなく、これからチャレンジしていきたい方も歓迎しています。


▍業務内容
-  AWS を用いたインフラの構築・運用
　※特定の言語やツールの経験は必須ではありません
- 事業やエンジニアチームの課題を改善するための技術面からの提案・設計
- サービス拡大に伴うアーキテクチャ設計・技術選定

中長期的には、インフラに閉じずアプリケーション領域にも関わりながら、プロダクト全体の改善に取り組んでいただくことを期待しています。
技術的な意思決定は、現場チームからの提案をベースに議論しながら進めていくスタイルです。


▍チームについて
エンジニア：10名
20代後半・30代・40代が均等なメンバー構成です。

SRE／プラットフォームチームは現在、マネージャー1名・メンバー1名の体制です。
チームをより強化するために、あと2名追加したいと考えています。
それぞれが言語やプラットフォームを跨いで、広い領域で開発できるフレキシブルなチームです！
※エンジニアチームの平均年齢は 36歳、子育て世帯は60%

入社後は、プラットフォームチーム内での連携はもちろん、アプリケーション開発チーム（20名弱）とも密に連携しながら、インフラ改善やアーキテクチャ設計に取り組んでいただきます。

インフラエンジニア

【インフラエンジニア】週1出社・フルフレックス｜基盤改善からSREへ #AWS #医療×IT #自社プロダクト

インターネットを利用した医療・ヘルスケア関連サービスの提供

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