コミスマ株式会社

■ミッション
GANMA! の Android アプリ開発を担当し、
安定した開発サイクルを回しながら、内製化に向けた土台づくりを担うポジションです。
現在は少人数体制での運用が続いており、本ポジションでは
開発の安定化と育成の両立を通じて、Android 領域のチーム強化を進めていただきます。
これまで外部パートナーを含む体制で進めてきた Android 開発について、
内製比率を高め、継続的に改善できるチーム体制を構築するフェーズにあります。
属人化リスクを低減し、
安定したリリース・改善サイクルを実現することを目指しています。

■具体的な業務内容
Kotlin / Jetpack を用いた Android アプリ開発
新規機能開発および既存コードの改善
REST / GraphQL API との連携実装
リリースフローの整備および改善
UI / UX 改善施策の検討・実装
外部パートナーと協働しながらのナレッジ移管、ドキュメント整備

将来的には、Android 開発の内製体制づくりにも関与いただく予定です。

■チーム
現在は、コミスマ社員 1 名と外部パートナー 1 名の 計 2 名体制 で Android 開発を進めています。
少人数体制ゆえに属人化リスクがあり、体制強化が求められている状況です。
コミスマ側では、事業責任者（役員／事業部トップ）および技術顧問が
開発方針・技術判断を担っており、本ポジションを起点として、
Android 領域の内製化および安定した開発体制の構築を進めていくフェーズです。

■会社の特徴
リモート／出社併用（全社出社率：4〜5割程度）
※ チーム単位で出社日を決めているチームもありますが、基本的には出社は個人に委ねられています
コアタイム：10:00〜16:00
チーム単位で柔軟に働き方を設計
オープンでフラットなコミュニケーション文化

Androidエンジニア

Kotlin

GraphQL

GitHub

【Androidエンジニア】累計1900万DL突破マンガアプリGANMA!のアプリ安定化・内製化/フレックス有り/機能改善～リリースフロー整備までお任せ

■ ミッション
コミスマの基幹バックエンド（読書体験を支える API 群・データ連携・決済基盤など）を理解し、
開発体制の内製化を推進する中核メンバーとして活躍していただきます。
現在は外部パートナーとのハイブリッド体制で開発を進めており、
本ポジションでは 1〜2 年をかけたナレッジ継承および技術的主導権の内製化 を担っていただきます。
背景・フェーズ

これまで外部パートナー中心で進めてきた開発体制から、内製開発へ移行中
プロダクト改善や意思決定スピードを高めるため、開発の主導権を社内に集約したいフェーズ
2026 年を見据え、段階的に内製エンジニア組織を立ち上げている状況

「外注をやめる」こと自体が目的ではなく、
プロダクトと事業を自分たちでコントロールできる状態をつくること を目指しています。

■主な業務内容
GraphQL / REST API の設計・開発・運用
Scala または Java によるバックエンドアプリケーション開発
AWS（Aurora / DynamoDB / Kubernetes など）を用いた本番環境運用
決済・外部連携周りの仕様理解および改善提案
データ連携バッチの開発・保守
既存コードのリファクタリング、技術負債の解消
外部パートナーと併走しながらのナレッジ移管・ドキュメント整備
将来的には、内製開発チームの技術的な土台づくりにも関与

★ Java を主軸に経験してきた方が、Scala にチャレンジするキャリアステップも歓迎しています。
Scala（ZIO）で構築されたドメインを、実務を通じて段階的にキャッチアップできる環境です。

■チーム
現在は外部パートナーを中心に、バックエンド 5 名体制で開発を進めています。
コミスマ側では、事業責任者（役員／事業部トップ）および技術顧問が
開発方針・技術判断を担っており、今後は本ポジションを起点として、
段階的に内製エンジニア組織を構築していくフェーズです。

■会社の特徴
リモート／出社併用（全社出社率：4〜5割程度）
※ チーム単位で出社日を決めているチームもありますが、基本的には出社は個人に委ねられています
コアタイム：10:00〜16:00
チーム単位で柔軟に働き方を設計
オープンでフラットなコミュニケーション文化

バックエンドエンジニア

Java

Scala

MySQL

DynamoDB

Kubernetes

【バックエンドエンジニア】累計1900万DL突破マンガアプリGANMA!の内製化/Java→Scalaチャレンジ歓迎/フレックス有り

■ミッション
GANMA! アプリの iOS 開発を担当し、TCA + SwiftUI をベースとしたコードを理解しながら、
iOS 領域の内製化立ち上げを支えるポジションです。
現在は少人数体制での開発が続いており、本ポジションでは属人化や体制の脆弱性を解消し、
iOS 開発の「安定稼働」を実現することをミッションとしています。
これまで外部パートナー中心で進めてきた iOS 開発について、
内製比率を高め、継続的に改善できる体制を構築するフェーズにあります。
特定個人に依存しない開発体制をつくり、
品質・スピードの両立を目指しています。

■具体的な業務内容
Swift / SwiftUI による iOS アプリ開発
TCA（The Composable Architecture）を活用した機能開発
GraphQL / REST API との連携実装
パフォーマンス改善、クラッシュ分析、安定性向上
仕様検討（PO・デザイナーとの協働）
外部パートナーと併走しながらのナレッジ移管、ドキュメント整備
将来的には、iOS 開発の内製体制づくりにも関与

■チーム
現在は外部パートナーを中心に、iOS エンジニア 2 名体制で開発を進めています。
一部メンバーは育休などによる離脱予定があり、体制としては脆弱性を抱えています。
コミスマ側では、事業責任者（役員／事業部トップ）および技術顧問が
開発方針や技術判断を担っており、本ポジションを起点として、
iOS 領域の内製化および安定的な開発体制の構築を進めていくフェーズです。

■会社の特徴
リモート／出社併用（全社出社率：4〜5割程度）
※ チーム単位で出社日を決めているチームもありますが、基本的には出社は個人に委ねられています
コアタイム：10:00〜16:00
チーム単位で柔軟に働き方を設計
オープンでフラットなコミュニケーション文化

iOSエンジニア

Swift

SwiftUI

【iOSエンジニア】累計1900万DL突破マンガアプリGANMA!の内製化立ち上げ/フレックス有り

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