DeepApex株式会社

募集背景
▍募集を開始したきっかけ
【freee株式会社へのグループ参画に伴う、さらなる事業拡大のための増員募集！】
中小・中堅企業向けの情シストータルサポートサービス「情シスフォース」は、リリース以来、高いクライアント満足度とともに急成長を続けています。
さらに、この度freee株式会社へのグループジョイン（グループ参画）したことにより、グループのアセットや顧客基盤を活かしたシナジーが生まれ、毎月の新規取引先や引き合いがさらに急増しています。
クライアント企業のIT戦略策定やDX推進をリードできる情シスコンサルタントが不足している状況です。
freeeグループという強固な経営基盤・ネームバリューのもとで、当社の成長をさらに加速させ、より多くの企業の「攻めのIT」をサポートするため、即戦力として事業拡大の最前線で活躍してくださる方を募集します。

仕事内容
▍業務概要
自社サービス「情シスフォース」を軸に、クライアント（中小・中堅企業）の様々なIT課題に対し、戦略策定から実行・定着まで一貫してコンサルティングを行います。

▍具体的な業務内容
● IT戦略・ロードマップ策定
クライアント経営層や役員と対話しながら、情報システム部門の理想の姿を描き、経営戦略に基づいたIT導入・運用のロードマップを立案・実行支援。
● DX推進・業務改革支援
情シスを起点とした全社的な業務プロセス改善、ITツール導入・連携推進、Bot化や自動化による生産性向上支援。
● セキュリティ体制の高度化
ゼロトラスト導入支援や、従来のセキュリティ対策の診断・改善提案、セキュリティポリシーの策定など、高度なセキュリティ環境の構築。
● コーポレートIT・運用改善
情報システム部門の機能強化・体制構築の支援。
クライアント企業のPCやアカウント管理などのキッティング業務の仕組み化・自動化。
ヘルプデスク体制の構築と、自動化ツールを活用した効率化。

▍このポジションで期待するミッション
チームのサポートを受けつつ、将来的にはクライアントのIT戦略を主体的にリードすることを期待します。
1. 早期にIT戦略を推進する力を習得
コンサルタント指導のもと、クライアントの情報システムの理想像を描き、DX推進に必要なITソリューションの実行を担っていただきます。
2. 経験を積み、プロジェクトのメイン担当へ
OJTを通じてIT戦略の全工程を習得し、早期にプロジェクトのメイン担当としてクライアントの事業成長を推進していただくことを期待します。

▍業務の進め方・環境
オフィスでの協業を前提とし、最新ツールを活用した効率的な業務推進環境です。
● コミュニケーション
Slackをメインに、Google Meetを活用したミーティングで、迅速かつ密な情報共有を実現しています。
● 利用ツール
Notion（ドキュメント管理）やKeeper（パスワード管理）など、最新SaaSツールを積極的に導入し、業務の効率化を図っています。
● 体制
個人の知見に加え、チームで専門性を集結し、コンサルティングを推進する体制です。

▍入社後の流れ（オンボーディング）
● 初期（入社後3ヶ月程度）
経験豊富な社内メンバーのサポート（OJT）のもと、既存プロジェクトで業務を進め、サービス理解や業務フローを習得します。
● 独り立ち後
3ヶ月を目安に、クライアントのメイン担当として業務をお任せします。
※クライアント対応は、すべてチーム単位で推進するため、安心して業務に集中できます。

▍キャリアパス
● 経営参画のチャンス
経験を積み、クライアント企業の情報システム部門のマネジメント層として、経営戦略に深く関与できます。
● 事業開発への挑戦
ご本人の希望により、新規サービスやソリューションの企画・立ち上げに携わることも可能です。

▍業務内容の変更範囲
会社の定める業務

ITコンサルタント

Slack

Notion

Google Meet

【リモート可/フレックス】freeeグループ参画の第二創業期｜技術力×ビジネスで市場価値を最大化するITコンサルタントに挑戦しませんか？

▍募集背景と今抱えている課題
私たちは、深刻なIT人材不足やセキュリティリスクに直面する中小・中堅企業に対して、情シストータルサポートサービス「情シスフォース」を提供しています。
当社の案件では、開発業務ではなく【上流工程（全体の約9割）】に特化し、IT戦略ロードマップの策定からゼロトラスト構築、業務自動化、運用改善に至るまで、クライアント経営層（役員・部長等）と直接対峙する形でお客様を支援しています。

現在、freee株式会社へのグループジョイン（グループ参画）に伴い、グループの強力な顧客基盤やアセットを活用したシナジーが生まれ、新規引き合い・案件が増加しており、現場では以下のような課題が生じています。
・急増するクライアント経営層の期待に応え、IT戦略を最上流から主導できる体制の不足
・最新SaaSやセキュリティ知見を組み合わせた高度なコーポレートIT設計ニーズの増加
・「技術のバックグラウンド」を持ちながら、顧客と対話し上流を牽引できるリード人材の不足

これまではCTO経験者をはじめとする高度な技術力を持った少数精鋭チームで対応してきましたが、案件数の急増とプロジェクト難易度の高まりにより、現在の体制だけでは対応しきれなくなっています。

そこで、開発やインフラ等の技術経験・知識を持ちながら、「コードを書くエンジニア」から一歩踏み出し、最上流のコンサルタントとして顧客の変革や組織の成長を一緒に牽引していただける方を必要としています。

▍お任せしたいこと
情シスフォースの各プロジェクトにおいて、主に【IT戦略・DX推進（上流工程）およびコーポレートIT・ゼロトラスト設計】をリードしていただきたいと考えています。

すべてを入社直後からお任せするのではなく、まずは3ヶ月程度、経験豊富な社内メンバーのサポート（OJT）のもと、既存プロジェクトに参画してサービス理解や業務フローを習得していただきます。
その後、メイン担当としてプロジェクトを牽引し、中長期的に役割の幅を広げていただく想定です。

▍具体的な業務内容
・IT戦略・ロードマップ策定
クライアント経営層や役員と対話しながら、情報システム部門の理想の姿を描き、経営戦略に基づいたIT導入・運用のロードマップを立案・実行支援。

・DX推進・業務改革支援
情シスを起点とした全社的な業務プロセス改善、ITツール導入・連携推進、Bot化や自動化による生産性向上支援。

・セキュリティ体制の高度化
ゼロトラスト導入支援や、従来のセキュリティ対策の診断・改善提案、セキュリティポリシーの策定など、高度なセキュリティ環境の構築。

・コーポレートIT・運用改善
情報システム部門の機能強化・体制構築の支援。
クライアント企業のPCやアカウント管理などのキッティング業務の仕組み化・自動化。
ヘルプデスク体制の構築と、自動化ツールを活用した効率化。

・プロジェクト推進・チームマネジメント
クライアント課題整理から要件定義、施策設計、進捗・品質管理までの一貫したプロジェクト推進。
メンバーの役割設計、タスク管理、成果物レビュー、フィードバックを通じたチームマネジメント。

▍入社後の流れ（オンボーディング）
・初期（入社後3ヶ月程度）
経験豊富な社内メンバーのサポート（OJT）のもと、既存プロジェクトで業務を進め、サービス理解や業務フローを習得します。

・独り立ち後
3ヶ月を目安に、クライアントのメイン担当として業務をお任せします。
※クライアント対応は、すべてチーム単位で推進するため、安心して業務に集中できます。

 ▍キャリアパス
・経営参画のチャンス
経験を積み、クライアント企業の情報システム部門のマネジメント層として、経営戦略に深く関与できます。

・事業開発への挑戦
ご本人の希望により、新規サービスやソリューションの企画・立ち上げに携わることも可能です。


【業務内容の変更範囲】：会社の定める業務


Google Workspace

【リモート可・フレックス】開発経験を武器に、上流・顧客折衝へ挑戦！freeeグループITコンサルタント募集（マネージャー候補）を募集

▍募集背景と今抱えている課題
私たちは、深刻なIT人材不足やセキュリティリスクに直面する中小・中堅企業に対して、情シストータルサポートサービス「情シスフォース」を提供しています。
当社の案件では、開発業務ではなく【上流工程（全体の約9割）】に特化し、IT戦略ロードマップの策定からゼロトラスト構築、業務自動化、運用改善に至るまで、クライアント経営層（役員・部長等）と直接対峙する形でお客様を支援しています。

現在、freee株式会社へのグループジョイン（グループ参画）に伴い、グループの強力な顧客基盤やアセットを活用したシナジーが生まれ、新規引き合い・案件が増加しており、現場では以下のような課題が生じています。
・急増するクライアント経営層の期待に応え、IT戦略を最上流から主導できる体制の不足
・最新SaaSやセキュリティ知見を組み合わせた高度なコーポレートIT設計ニーズの増加
・「技術のバックグラウンド」を持ちながら、顧客と対話し上流を牽引できるリード人材の不足

これまではCTO経験者をはじめとする高度な技術力を持った少数精鋭チームで対応してきましたが、案件数の急増とプロジェクト難易度の高まりにより、現在の体制だけでは対応しきれなくなっています。

そこで、開発やインフラ等の技術経験・知識を持ちながら、「コードを書くエンジニア」から一歩踏み出し、最上流のコンサルタントとして顧客の変革や組織の成長を一緒に牽引していただける方を必要としています。

▍お任せしたいこと
情シスフォースの各プロジェクトにおいて、主に【IT戦略・DX推進（上流工程）およびコーポレートIT・ゼロトラスト設計】をリードしていただきたいと考えています。

すべてを入社直後からお任せするのではなく、まずは3ヶ月程度、経験豊富な社内メンバーのサポート（OJT）のもと、既存プロジェクトに参画してサービス理解や業務フローを習得していただきます。
その後、メイン担当としてプロジェクトを牽引し、中長期的に役割の幅を広げていただく想定です。

▍具体的な業務内容
・IT戦略・ロードマップ策定
クライアント経営層や役員と対話しながら、情報システム部門の理想の姿を描き、経営戦略に基づいたIT導入・運用のロードマップを立案・実行支援。

・DX推進・業務改革支援
情シスを起点とした全社的な業務プロセス改善、ITツール導入・連携推進、Bot化や自動化による生産性向上支援。

・セキュリティ体制の高度化
ゼロトラスト導入支援や、従来のセキュリティ対策の診断・改善提案、セキュリティポリシーの策定など、高度なセキュリティ環境の構築。

・コーポレートIT・運用改善
情報システム部門の機能強化・体制構築の支援。
クライアント企業のPCやアカウント管理などのキッティング業務の仕組み化・自動化。
ヘルプデスク体制の構築と、自動化ツールを活用した効率化。

・プロジェクト推進・チームマネジメント
クライアント課題整理から要件定義、施策設計、進捗・品質管理までの一貫したプロジェクト推進。
メンバーの役割設計、タスク管理、成果物レビュー、フィードバックを通じたチームマネジメント。

▍入社後の流れ（オンボーディング）
・初期（入社後3ヶ月程度）
経験豊富な社内メンバーのサポート（OJT）のもと、既存プロジェクトで業務を進め、サービス理解や業務フローを習得します。

・独り立ち後
3ヶ月を目安に、クライアントのメイン担当として業務をお任せします。
※クライアント対応は、すべてチーム単位で推進するため、安心して業務に集中できます。

 ▍キャリアパス
・経営参画のチャンス
経験を積み、クライアント企業の情報システム部門のマネジメント層として、経営戦略に深く関与できます。

・事業開発への挑戦
ご本人の希望により、新規サービスやソリューションの企画・立ち上げに携わることも可能です。

 ▍業務内容の変更範囲
会社の定める業務

【リモート可/フレックス】freeeグループ参画の第二創業期｜技術力×ビジネスで市場価値を最大化するITコンサルタントを募集

クライアントのIT環境における課題整理から、設計・導入・運用定着までのプロジェクト推進、およびチームマネジメントをお任せします。

・技術提案・プロジェクト推進
　顧客の情シス担当者と対峙し、IT環境（クラウド・SaaS・ネットワーク等）の要件定義・最適構成の提案・実行支援。
・チームマネジメント・育成
　メンバーへの技術的・実務的なアドバイス、成果物レビュー、1on1を通じた成長支援。

変更の範囲：会社の定める業務

その他

ITソリューションマネージャー

自社サービス「情シスフォース」を軸に、クライアント（中小・中堅企業）の様々なIT課題に対し、戦略策定から実行・定着まで一貫してコンサルティングを行います。

DeepApex株式会社

求人一覧

【リモート可/フレックス】freeeグループ参画の第二創業期｜技術力×ビジネスで市場価値を最大化するITコンサルタントに挑戦しませんか？

【リモート可・フレックス】開発経験を武器に、上流・顧客折衝へ挑戦！freeeグループITコンサルタント募集（マネージャー候補）を募集

【リモート可/フレックス】freeeグループ参画の第二創業期｜技術力×ビジネスで市場価値を最大化するITコンサルタントを募集

ITソリューションマネージャー