株式会社Proteinum

株式会社Proteinumは、楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピング等のEC支援を累計300社以上手がけながら、その運用知見を製品化した自社SaaS「ECPRO RPP」「ECPRO BRAIN」を開発・運営しています。

本ポジションは、外部パートナーのエンジニアチームと協業しながら、ECPROの技術的な意思決定を担う「1人目の正社員エンジニア」です。

▼ 現在の開発体制
・ECPROは、業務委託のエンジニアチーム（バックエンド／フルスタック／フロントエンド）が開発を担っています
・正社員エンジニアは本ポジションが1人目です

このチームが築いてきた基盤の上に、社内で技術判断を担う役割を加え、事業の成長に合わせて開発体制をさらに強くしていくことが今回のミッションです。

▼ お任せしたいこと（優先順）

1. 技術判断・アーキテクチャ設計を担う
　ECPROのアーキテクチャ、技術選定、設計方針について、事業・プロダクトの成長を踏まえた技術判断を担っていただきます。
　新しい技術を採用すること自体を目的とせず、開発スピード、保守性、拡張性、信頼性、セキュリティ、運用コストなどを考慮し、Proteinumとしての技術判断の軸をつくっていただきます。

2. コードレビュー・設計レビューの文化をつくる
　開発メンバーとレビューし合う関係をつくり、コードレビュー、設計レビュー、テスト、リリースまで含めた開発の進め方をチームと一緒に設計・定着させていただきます。
　品質と開発スピードを両立できるチームづくりを期待しています。

3. 設計知識を言語化し、会社の技術資産として残す
　既存コードベースを理解しながら、リードバックエンドエンジニア（業務委託）と協働し、これまでの設計意図や判断背景をアーキテクチャ・設計方針としてドキュメント化していただきます。
　チームが積み上げてきた知見を、会社の技術資産として蓄積・継承していくことが目的です。

4. AIを活用した開発プロセスをつくる
　AIコーディングエージェントや生成AIを活用し、設計、実装、テスト、コードレビュー、ドキュメント作成、既存コード解析など、ソフトウェア開発そのものの生産性を高める取り組みを推進していただきます。
　特定ツールの利用経験を前提とはせず、新しい技術を自ら学び、検証し、個人利用にとどめずチームの標準的な開発プロセスとして導入・定着させていくことを期待しています。

5. 技術組織の責任者へ
　まずはECPROの技術的オーナーシップを担い、将来的には2人目以降の正社員エンジニア採用・育成、社内外のメンバーがそれぞれの強みを発揮できる開発体制づくり、技術ロードマップの策定など、技術組織全体をつくっていただきます。
　事業とプロダクトを理解したうえで技術戦略を担い、将来的にはCTOとして技術と組織の両面をリードしていただくことを期待しています。

▼ 配属プロダクト
ECPRO RPP（楽天RPP広告をAIで自動最適化するSaaS／累計導入500社以上）
※ECPRO BRAIN（EC運営の計画・実行・振り返りを1つにまとめたSaaS／2026年7月β版リリース）にも関与いただきます

▼ 体制・レポートライン
・レポート先：代表取締役 米沢
・業務委託のエンジニアチームと協業
・技術顧問1名が週次で参画（技術面接にも同席）
・同じフロアにECコンサルタント・運営担当が在籍し、作った機能が店舗の売上にどう効いたかを実データで確認できます

【業務内容の変更範囲】
（雇入れ直後）自社SaaS「ECPRO」の設計・開発・技術判断およびコードレビュー
（変更の範囲）会社の定める業務

バックエンドエンジニア

テックリード

FastAPI

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