アプリストア開発エンジニア※チーフ候補

【役割】
SmartHRのプラットフォーム化のためのアプリストア開発を中心に、アプリが利用する基盤の機能拡張、開発パートナーのサポートなど、プラットフォームに関わる全てに携わっていただきます。またプレ

・プログラミング言語：Ruby, TypeScript
・フレームワーク・ライブラリ：Ruby on Rails, React, SmartHR UI
・クラウドプラットフォームなど：Route53, App Engine, Cloud Run, Cloud Armor, Cloud Storage, Cloud SQL, Memorystore, 他
・運用管理・インフラ ：CircleCI, HerokuCI, Terraform
・監視・分析：Mackerel, Sentry, New Relic
・開発ツール：GitHub, Slack, JIRA, Figma, DocBase, など

必須スキル/経験

・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人
・ウェブアプリケーション開発の実務経験（フロントエンドまたはバックエンド）
・自律的に問題を特定し、解決策を提案・実行する能力
・プロジェクト管理やチームリーダーシップの経験

歓迎スキル/経験

・GitHubを用いた複数人での開発経験
・Ruby on Rails 6.0以降を用いた開発経験
・React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む）
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・AWS / GCPによるインフラの運用・構築経験
・UX/UIデザインに関する知識

求める人物像

・つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方
・チームでなにかを成し遂げたい方
・心理的安全性を意識した振る舞いができる方
・情報の透明性を保ち続けられる方
・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方
・社会的課題を技術で解決したい方

紹介資料

仕事の魅力

SmartHRの多くのプロダクト開発チームは5名以上の多様な職種のメンバーによって構成されていますが、このチームはプラットフォーム事業の事業責任者および数名のエンジニアだけの最小単位で構成されています。
エンジニアチームとしてはアプリストアおよび関連機能の開発およびリリースから運用まで一貫して取り組んでいます。また、事業責任者と積極的にコミュニケーションを取ることで主体的に事業に関わっていける環境を作っています。

開発環境や技術選定等に関する特集記事

• 言語・技術スタックまとめ 15選

  もっとみる
• モダンな開発環境のBtoB SaaSアーキテクチャ特集 技術選定のポイントと今後の展望

  もっとみる