【CTO（CTO候補）】顧客価値提供、既存のプロダクトの維持・価値伸長するエンジニア組織の健全な成長にコミットいただける方募集！

ノバセルのCTO（CTO候補）として、事業全体を俯瞰する立場に立ち、顧客価値の最大化をすることで事業成長に責任を持っていただきます。マーケティング領域はソフトウェアそのもの、データそのものが顧客価値の

・プログラミング言語: Ruby,  Python, Rust
・フレームワーク: Ruby on Rails, OpenAPI, gRPC, etc
・バージョン管理: Git/GitHub
・本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS,SES,SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline,ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc)
・CI: CircleCI, Jenkins
・コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence , Notion

必須スキル/経験

- 数十名のエンジニア組織におけるマネージメント、またはアーキテクトとしての経験
- フルスタックでのプロダクト・インフラ設計の経験（10年以上、もしくはこれと同等と見做せる経験）
- AD Tech・マーケティング領域での業務経験（10年以上、もしくはこれと同等と見做せる経験）
- Ruby、Java、Pythonなどのプログラミング言語を用いたバックエンドシステム開発の実務経験、またはフロントエンド技術を使った実務経験（両方が望ましい）があり、RAKSULグループや事業全体を俯瞰したアーキテクチャの設計ができる
- 大規模データを用いた実務経験
- 新規サービスのPoC、ローンチ、PMFまでのピボットなど、新規の事業化の開発・プロダクトリーダーとしての経験
- サービス・プロジェクトの特性に応じた、最適な開発プロセスの選択

歓迎スキル/経験

- ピープルマネジメント
- 1on1/メンタリング/コーチング
- ファシリテーション
- チーミング

求める人物像

- 事業の成長と自身の成長を一致させることができる
- 事業そのものへの興味、事業成長への関心が強い
- 技術への解像度が高く、いまもなお継続的に高めたいと思っている(つまり好き)
- 経営者目線で高い視座で物事を思考できる
- 他人を理解するときには感情を重んじ、ロジカルに意思決定できる思考プロセスの柔軟性
- アンラーンできる柔軟性

紹介資料

仕事の魅力

・事業経営の中心ポジションとしての役割
・リーダーシップを活かせる
・事業の成長と自身の成長を一致させることができる

インタビュー

• 「型のない」課題にチームで挑む。ラクスルの“一人で悩まない“エンジニア組織づくり