【Director】印刷EC事業の開発計画の策定と遂行、開発組織設計と構築をお任せします

ラクスル事業の祖業かつ屋台骨である
印刷EC（Core Printing事業）のDirectorとして
事業成長とエンジニア組織強靭化のバランスを視野に入れた
開発計画の策定と遂行、開発組織設計と構築

・プログラミング言語: Ruby, PHP, JavaScript, TypeScript
・フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js, Nuxt.js etc
・バージョン管理: Git/GitHub
・本番環境: AWS EC2, Aurora MySQL, CloudFront, Lambda etc
・CI: CircleCI, Github Actions Jenkins
・Monitoring: Datadog, Zabbix, Grafana, Sentry etc
・コミュニケーション: Slack, Clickup, Notion, Google Meet

必須スキル/経験

＜経験＞
・開発・プロジェクト遂行
　　- Webアプリケーションの開発経験（言語、toB/toC問わず、5年以上）
　　- モダンWebフレームワークを用いた開発の実務あるいは主導した経験
　　- 開発プロセスに関する一般的な手法や方法論の知識・経験
・マネジメント・チームビルディング経験
　　- 10名以上（業務委託やサブチーム要員含む）の開発チーム組成や運用経験
　　- 採用や要員育成経験
・その他
　　- 複数ステークホルダー間の調整経験
　　- 各種改善施策を要約化して説明し説得した経験

＜能力＞
・事業や担当プロダクトの長期でのロードマップを策定して開発ができる
・要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる
・チーム開発での設計に責任を持ち、適切な設計や技術アドバイスをできる
・開発における品質管理ができ、説明責任を果たせる
・個々のタレント・ピープルマネージメントに加え、持続拡張可能なチーム組成を策定し遂行できる

歓迎スキル/経験

・マイクロサービスやREST APIを利用したシステム間連携サービスの設計・開発
・DDD、CleanArchitecture などでの設計・実装経験
・マネージャ以降でも、継続的に設計/実装のレビューを実施していた方
・エンジニア組織改善の企画を立てて遂行した方（小さなものでも）
・ビジネスサイドとの頻繁に折衝を行っていた方

求める人物像

・現状に妥協せず、あるべき姿・設計を考えて提示し続けられる方
・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方
・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など。
・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方

紹介資料

仕事の魅力

最初期の事業であり、同時に現在の屋台骨となる事業であるため、システム的にも技術的負債が多く、様々な経緯を辿っているため組織やプロセス的に多くの課題を内容している事業になります。

まずは、事業成長に即した開発のマイルストーン策定やリソースコントロールが必要ですが
中長期的には事業の成長スピードをブーストできる持続的に安定して成長できる開発組織への地ならしを重視しており、エンジニア組織のモデルケースになるような施策の立案と遂行を共に進めていきたいと考えております。

インタビュー

• 「型のない」課題にチームで挑む。ラクスルの“一人で悩まない“エンジニア組織づくり