Ubie株式会社

【仕事概要】
Ubieは「医療の願いを、テクノロジーで解き放つ」をミッションに掲げるヘルステックカンパニーです。月間1,300万人超が利用する症状検索エンジン「ユビー」、全国1,800件以上の医療機関が導入する「ユビーメディカルナビ」、そして大手製薬企業の8割以上と取引実績を持つ製薬企業向けソリューションを展開しています。
事業は「探索」の段階から「スケール・深化」の段階へと移りつつあり、それに合わせてエンジニアリング組織そのものをつくり変える必要があります。本ポジションは、CTOと共にその組織づくりを担う役割です。

このポジションで最も期待するのは、「組織を実際に変えきること」です。

エンジニアリングのビジョン・技術戦略・解くべき課題の定義は、CTOが担います。本ポジションにお任せしたいのは、それを具体的な組織の設計に翻訳し、現場を巻き込み、「変わった状態」まで持っていくことです。

そのため、スタートアップでの就業経験は必須としていません。 

技術がわかり、組織を設計でき、そして何より「変える」ところまでやり切った経験があれば、これまでのフィールドは問いません。コンサルティングファームで技術組織の変革をリードしてきた方、SIerや事業会社で開発組織を動かしてきた方からのご応募も歓迎します。

【Mission：あなたにお任せしたいこと】
エンジニアリング組織の課題を、「あるべき組織図」ではなく「実際に変わった組織」として実現することです。

《主な業務内容》
◆組織の方針を、具体的な設計に落とし込む
・CTOが定義した課題・方針を、チーム構成・役割定義・意思決定プロセスといった具体的な組織設計に翻訳する
・エンジニア・テックリード・プロダクトマネージャーとの対話を通じて、現場の実態に耐える設計に磨き上げる

◆設計した変更を、実行しきる
・組織再編やプロセス変更を、関係者の合意形成からロールアウト、定着、振り返りまで一気通貫で完遂する
・例：プロダクト開発体制の再編について、初期の課題定義以降のプロセス全体をオーナーとして推進する

◆採用・育成・評価を回し、組織の再現性を高める
・事業計画に基づくエンジニア採用計画の策定と実行
・エンジニアのキャリアパス・評価・育成の運用と改善、エンジニアリングマネージャー層の育成
・開発生産性・品質の可視化と、ボトルネックの継続的な改善
・生成AI活用を前提とした開発プロセスの設計・導入

【入社後のキャリアパス】
・入社直後：エンジニアリングマネージャー／エンジニアリングリードとして、特定の開発組織を担当いただきます。まずはプロダクト・技術・チームの実態をご自身の目で掴んでいただくところからです
・その後：成果に応じて、エンジニアリング組織全体の設計・運営を担うVP of Engineeringへ。段階的に役割を広げていくことを前提としたポジションです

【こんな方に向いています】
・「正しい組織図を描くこと」よりも「実際に組織が変わること」に面白さを感じる方
・顧客や自社の組織変革に取り組む中で、意思決定の遅さや社内調整に消耗した経験がある方。Ubieは意思決定の距離が短く、組織を変える提案がそのまま実行につながります
・技術の最終意思決定者になることよりも、「技術がわかる人」として組織を動かすことに手応えを感じる方

【Team & Culture：最高の仲間と、最高のチームで。】
Ubieは、個の力を尊重しながらチームとしての成果を最大化する「プロスポーツチーム」のような組織です。
・境界のないコラボレーション：医師、エンジニア、データサイエンティストなど多様な専門性を持つ仲間と連携します
・進化し続ける組織：互いにフィードバックを交わし、常に組織をアップデートしていくカルチャーです
・熱量と効率性の両立：週2日のオフィス出社とリモートワークを組み合わせ、最高のパフォーマンスを発揮します

【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨

【変更の範囲】
会社の定める業務全般（全ての業務への配置転換の可能性あり）

VPoE

Ruby

Kotlin

TypeScript

Ruby on Rails

Node.js

Spring Boot

Google Cloud

PostgreSQL

Playwright

MagicPod

mabl

Google Workspace

Miro

Cypress

Notion

Slack

GitHub

【VPoE候補_プロダクトプラットフォーム本部】技術組織の変革・チェンジマネジメントを担う方を募集

医療現場の課題を起点として、AI を前提に、企画 → プロトタイプ → 本番運用 → 改善までを自分一人で、もしくは少人数で end-to-end に貫通させ、大きな成果を創出する人のためのポジションです。

プロダクトマネージャー・エンジニア・デザイナー・ドメインエキスパートの従来的な職能境界を気にせず、ただひたすらに AI プロダクトを通じて顧客価値をつくることに邁進する、ビジョンと意欲あふれる方を募集します。

▍Ubie の概要: 日本最大級の医療プラットフォームで、医療の願いを解き放つ
Ubie は「テクノロジーで、医療の願いを解き放つ」をミッションに、月間1,000万人超が利用する症状検索エンジンユビー、全国1,800件以上の医療機関が導入するユビーメディカルナビ、大手製薬企業の8割以上と取り組む製薬企業向けソリューションを展開しています。2022年より米国事業も開始し、Mayo Clinic との協業含めグローバル展開を加速中です。

▍ポジション概要: 医療現場に速く深く潜り、AI と自分の手で価値をつくり続けるプロダクトビルダー
Ubie のプロダクトビルダーは「特定機能の管理者」でも「複数職能を束ねる調整役」でもありません。医療ドメインの不確実な現場に自ら入り、AI と自分の手で、end-to-end で顧客やユーザーに対しての価値を提供し続ける人です。

本ポジションは 特定の職種出身者に限定しません。

プロダクトマネージャー / プロダクト開発エンジニア / プロダクトデザイナー / ドメインエキスパート（医師・看護師・クリニック経営者・製薬実務者）など、出自は様々で構いません。

共通して必要なのは:
- 自分が立脚するコアの専門性を持っていること
- そのコアを軸足に、end-to-end で価値をつくってきた実績
- 医療・ライフサイエンスなどのドメインに速く深く deep dive していきたいという志向
この 3 つを兼ね備えている方を、出自を問わず特に強く募集します。

▍情報発信について
- 社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
- 各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨

▍変更の範囲
- BtoBtoC の事業を前提に、toC, toB 両面、全ての業務への配置転換の可能性がありえます。ただ配属時点で領域固定はせず、得意領域やその時点での事業状況を加味して決定します。
- 会社の定める業務全般（全ての業務への配置転換の可能性あり）


その他

＜プロダクトビルダー＞【Google社から資金調達実施】1200万MAUの医療×AIスタートアップで「世界80億人の健康寿命の延伸」を推進するプロダクトビルダーを募集！／リモート可／ストック・オプションあり

Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者（toC）向けの症状検索エンジン「ユビー」は1,300万MAUを突破、医療機関（toB）向けのユビーメディカルナビは導入件数が1,800件を突破するなど、事業フェーズが大きく変化しています。

医療機関、特に病院においては、電子カルテ・部門システム・院内ネットワークの大部分がWindows・閉域網を前提に構築されており、「病院からUbieへ安定・継続的にデータを連携する」ことが、データ連携を起点としたあらゆるプロダクト価値の基盤となっています。

本ポジションは、医療現場のシステム事情にdeep diveし、構想を自ら描き、設計・実装・運用までをリードする エキスパート職です。

本ポジションでは、以下のような業務を担っていただきます。

- 医療機関の院内環境（電子カルテ・院内ネットワーク・運用フロー）を深く理解したうえでの、データ連携アーキテクチャ全体の設計・標準化
- 医療機関の院内Windows環境で動作するクライアントアプリケーションの設計・開発・運用（例：院内ディレクトリを監視し、取得したデータをUbieクラウドへ送信するWindowsアプリケーション）
- 電子カルテシステム（EMR）やデータウェアハウス（DWH）と連携するアプリのクライアントサイド開発
- オンプレ・プロキシ・VPN・閉域接続等、病院特有のネットワーク環境を前提としたアーキテクチャ設計
- 院内導入時のインストール・アップデート設計、運用監視の仕組みづくり
- 電カルベンダーや外部パートナーとの技術的な折衝・仕様調整
- 業務委託エンジニアや外部ベンダーが主体的に開発を進められるよう、技術リード・レビュー・仕組み化を行い、AI 化を含めた生産性向上を推進
- 必要に応じて、顧客の医療機関に往訪しての調査・議論・設計・テスト

【情報発信について】
社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨

【変更の範囲】
本求人で定義された職務の範囲
（事業環境の変化等により職務範囲の変更が必要となる場合は、本人と協議のうえ決定）

フルスタックエンジニア

React

Next.js

Fastly

Docker

Kubernetes

Notion AI

Devin

Cursor

Perplexity

Gemini

Claude

GitHub Copilot

Dify

Windows

Jira

＜Windowsアプリケーションエンジニア＞【Google社から資金調達実施】1200万MAUの医療×AIスタートアップで「世界80億人の健康寿命の延伸」を推進するエンジニア募集！／リモート可／ストック・オプションあり

【Ubieについて】
Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」は1200万MAUを突破、医療機関向けのユビーメディカルナビは導入件数が1,800件を突破しています。また新たな生成AIを利用したプロダクトを中心としたサービス展開も始まっており、1, 2年前と比較してフェーズが大きく変化しています。それに伴い、プロダクトのセキュリティをより高度化するのが急務となっています。このポジションでは、プロダクト・社内システムを含むシステム全般のセキュリティを強化するため、セキュリティ施策の立案・推進および実践業務を担当していただきます。

【業務内容】
・プロダクト・インフラに関するセキュリティ施策の策定と実施
・プロダクト・インフラの堅牢化に関する立案や設計、およびその実装
・プロダクト開発チームと連携し、セキュリティに関する教育や研修の実施
・セキュリティインシデント発生時の対応及び原因分析、再発防止策の策定および実装
・セキュリティ技術の最新動向に追従し、適切なセキュリティ対策の提案

【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨

【変更の範囲】
【General Employee（総合職）の場合】
会社の定める業務全般（全ての業務への配置転換の可能性あり）

【Expert（職務限定／ジョブ型雇用）の場合】
本求人で定義された職務の範囲
（事業環境の変化等により職務範囲の変更が必要となる場合は、本人と協議のうえ決定）

セキュリティエンジニア

【プロダクトセキュリティエンジニア】横断してプロダクトのセキュリティ強化推進役＜Google社から資金調達実施済み＞

【Ubieについて】
Ubieは「テクノロジーで、医療の願いを解き放つ」というミッションのもと、医師とエンジニアにより2017年に創業されたヘルステックスタートアップです。

生活者向けの症状検索エンジン（月間利用者数1,200万人超）、医療機関向けSaaS（全国1,700件超の導入）、製薬企業向けデータ活用支援の3事業を軸に成長を続けており、2022年より米国事業も展開しています。

生成AIの登場以降、私たちは「医療アクセスの最適化」だけでなく、「働く人の生産性の最適化」にも挑戦しています。

プロダクトに生成AIを組み込むだけでなく、全社的にAIを活用した業務変革を推進し、すでにデータ分析・開発・オペレーションの多くで生産性を数倍に高める取り組みが進行中です。その基盤を支えるのが、全社員の“生産性OS”を設計・運用する Corporate Engineering Team です。

私たちは、単なる情シスではなく「AI時代の企業インフラ」を設計し、最小の人員で最大の成果を出せる組織を支える存在です。

今回募集するマネージャーは、このチームのリーダーとして、AI・クラウド・データを駆使した全社IT戦略の策定と実行をリードし、経営・現場・技術を横断してUbie全体の生産性をデザインしていただきます。


【業務内容】

＜ 1. IT戦略・エンタープライズアーキテクチャの策定・推進＞
・生成AI・クラウドネイティブ技術を前提としたエンタープライズアーキテクチャ（EA）の設計と技術ロードマップの策定
・経営・事業戦略と整合した全社ITロードマップの立案および主要プロジェクトのポートフォリオマネジメント
・「AI Ready」なデータ・システム・ワークフローの整備
・ITガバナンス、リスク管理、情報セキュリティ強化の推進
・経営層・事業責任者との共創を通じたIT投資判断・コスト最適化のリード

＜2. IT CoE（Center of Excellence）の確立と運営＞
・技術標準、ナレッジ、ベストプラクティスを統合するIT CoEを構築し、全社のITリテラシー・AIリテラシー向上を推進
・社内GPTやAIエージェントなど、生成AIを活用した業務自動化・支援基盤の設計と実装
・各部門の課題を構造化し、テクノロジーを通じて解決策を提供する社内コンサルティング機能の確立
・エンジニアリング・IT運用・AI活用の複合スキルを持つチームの組成・育成

＜3. ITサービスマネジメントと運用オーケストレーション＞
・ITIL等に基づくITサービスマネジメント（ITSM）プロセスの標準化・自動化・継続的改善
・AI Operation Managerなど、AIを一次対応・トリアージに活用する次世代型ITサポート体制の設計
・ID管理・アクセス管理・SaaS統合管理などのゼロトラストアーキテクチャに基づくガバナンス強化
・社内ネットワーク（オフィス・閉域網）やデバイス、ヘルプデスク等の運用最適化
・ベンダーマネジメントおよびパートナーとの共創によるスケーラブルなIT基盤の維持

【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨

 【変更の範囲】
会社の定める業務全般（全ての業務への配置転換の可能性あり）


情報システム

エンジニアリングマネージャー

＜Corporate Engineering Manager＞【Google社から資金調達実施】1200万MAUの医療×AIスタートアップで「世界80億人の健康寿命の延伸」を推進するコーポレートエンジニア募集！／リモート可／ストック・オプションあり


Ubieは「テクノロジーで、医療の願いを解き放つ」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。
医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディカルナビ」と、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジン「ユビー」を開発‧提供しています。

また、生成AIの登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 
Ubieでは2023年初めから、生成AIのプロダクト活用と生産性向上の観点で、生成AIの活用を探求してきました。
医療機関向けのプロダクトに、問診を生成AIで要約する機能を搭載し、数百を超える医療機関に実際にご利用頂いています。

しかしその裏側では、Ubieプラットフォーム全体でのデータ利活用を妨げる複数のボトルネック（プロダクトごとに統一されていない、AI-Readyではないデータの存在など）があり、解決していく必要があります。
そこで私たちが求めるのが「フルサイクルBIエンジニア」です。

このポジションは、単にデータマートやダッシュボードを開発する職種ではありません。
Ubieの全社員がデータ分析を可能にする「仕組み」そのものを再設計し、プロダクトを横断したデータモデリングを主導することで、「AIが真価を発揮できる」データ分析基盤を構築することがミッションです。
私たちが「フルサイクル」と呼ぶのには理由があります。
特定の技術スタックやデータ領域に閉じることなく、事業価値の最大化から逆算し、データプライバシーの考慮からデータパイプライン設計、可視化までを一気通貫で担う。ガードレールなき場所に、ビジネスと技術を深く理解した上で最適なガードレールを引き、全社員のデータ利活用をエンハンスする、高度な0→1の挑戦を担当していただきます。

データ関連業務紹介資料：https://recruit-data.ubie.life/

＜想定される主な業務＞

・全社横断のデータモデリング戦略の策定と実行
・dbt, BigQuery等を活用した、全社共通の分析用データマートの設計・構築・運用
・ビジネス要件を満たすKPIのデータマート化と可視化業務
・データ品質、セキュリティ、プライバシーを担保するデータガバナンス体制の構築と推進
・信頼できる唯一のデータソース（SSOT）を定義・浸透のための活動
・エンジニア、データアナリストと連携し、データ分析基盤に関するガードレールの設計・実装および浸透のための活動
・採用に関する業務

【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨

 【変更の範囲】
会社の定める業務全般（全ての業務への配置転換の可能性あり）


一部リモート可

データエンジニア

BigQuery

＜アナリティクスエンジニア（フルサイクル）＞【Google社から資金調達実施】1200万MAUの医療×AIスタートアップで「世界80億人の健康寿命の延伸」を推進するエンジニア募集！／リモート可／ストック・オプションあり

仕事概要
Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者（toC）向けの症状検索エンジン「ユビー」は1200万MAUを突破、医療機関（toB）向けのユビーメディカルナビは導入件数が1,800件を突破するなど、数年前と比較してフェーズが大きく変化しています。それに伴いプロダクトの発展に様々な可能性を秘めています。

このようなサービスの拡大に伴い、プライバシー性の高い医療情報を安全・適切に管理しつつ、各プロダクトを横断したスムーズなユーザー体験を提供することの重要性が高まっています。

このポジションでは、
・生活者/患者/医療従事者など多様なアクセス主体のID管理や認証認可設計
・多要素認証（MFA）やマルチテナント、SSO/SAMLなどエンタープライズなID基盤に求められる要件への対応
・法規制・業界ガイドラインに準拠したセキュリティ要件や外部監査への対応
・外部サービスとのID連携や、AIエージェントへの安全な権限委譲のための認証認可

など、医療業界ならではの高度な要請に応える認証認可基盤の設計・開発・運用を担います。
新旧システムの統合や、今後の事業拡大・新規サービス展開を支える基盤刷新の中核メンバーを募集します。

【主な業務内容】

・生活者向け認証認可基盤の開発・運用
・医療従事者向けの認証認可基盤の刷新に向けた設計・開発・運用
・toC ↔ toB プロダクト間でのID/データ連携のための基盤システムの設計・開発
・Digital Identityや認証認可に関するの技術調査・全社展開
・外部サービスとのID連携や業界標準プロトコルへの対応
・プロダクト開発チームへの基盤のイネーブリング・運用支援

また、生成AIの登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 Ubieでは2023年初めから、生成AIのプロダクト活用と生産性向上の観点で、生成AIの活用を探求してきました。医療機関向けのプロダクトに、問診を生成AIで要約する機能を搭載し、数百を超える医療機関に実際にご利用頂いています。また、社内生産性向上では、データ分析の効率化やプログラミングの支援の観点で、作業効率が数倍になるような取り組みがされています。

【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨


【変更の範囲】
本求人で定義された職務の範囲
（事業環境の変化等により職務範囲の変更が必要となる場合は、本人と協議のうえ決定）

バックエンドエンジニア

＜プロダクト基盤エンジニア（認証認可基盤）＞【Google社から資金調達実施】1200万MAUの医療×AIスタートアップで「世界80億人の健康寿命の延伸」を推進するエンジニア募集！／リモート可／ストック・オプションあり

AIをコア技術とし、生活者向け症状チェックサービスや医療機関向け問診サービス、製薬企業向け販促支援サービスを開発・提供。