BASEが展開する注目の金融サービスの開発をリード!「Tech Lead/テックリード」の募集!<リモート>

  • フルスタックエンジニア
  • テックリード
  • 800万円 〜 1,100万円

最終更新日:

  • Go
  • PHP
  • Python
  • React
  • AWS
  • 自社サービス開発

    仕事内容

    ■BASE BANKチームについて
    チームミッション:「銀行をかんたんにし、全ての人が挑戦できる世の中に」

    BASE BANKチームでは、「BASE」「PAY.JP」で取り扱う約2,700億円の流通
    1分で登録完了

    年収・労働条件・採用方法をご覧いただくには会員登録が必要です

    登録してスカウトを受けとる

    開発環境

    ■開発体制/開発手法
    ・【スモールチーム】BASE BANKチーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成
    ・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる
    ・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力
    ・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施

    ■使用技術・ツール
    ・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python
    ・フロントエンド: Vue.js, Next.js
    ・データベース: MySQL
    ・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理
    ・監視ツール: New Relic One, Sentry
    ・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion

    求めるスキル

    必須スキル/経験

    ・PHP、Go、Python、Vue.js、Reactいずれかの言語・ライブラリに対する深い知識
    ・保守性や拡張性を意識したコンポーネントやレイヤードアーキテクチャの設計、開発を主導した経験
    ・高負荷な分散システムのアプリケーション、DBなど多岐にわたる設計、実装、パフォーマンスチューニング経験
    ・チームのエンジニア全員の生産性を上げるための、技術的な仕組みづくりの経験

    歓迎スキル/経験

    ・フルサイクルエンジニアとしての業務経験
    ・決済システムに関する業務知識
    ・全社基盤など、複数チームのステークホルダーが関わるシステムの技術的意思決定、実行を行った経験
    ・Observabilityツールを使ったパフォーマンスモニタリング、障害解析の経験
    ・チームの開発イテレーションを継続的にリード、改善した経験

    求める人物像

    ・個人/スモールチームのエンパワメントに関心があり、ユーザーと向き合いながら開発したい方
    ・すでにあるものの前提を疑い、本質を見極め、改善し続けられる方
    ・組織や職種関係なく、”コト”に向かって誰とでも積極的に協働する方

    紹介資料

    仕事の魅力

    高トラフィックに耐える実装・インフラ構成に挑戦できます。分散システムの設計、運用、監視経験もできます。また、チームの開発プロセスを自らの手で育て、改善していくことができます。

    募集条件

    1分で登録完了

    年収・労働条件・採用方法をご覧いただくには会員登録が必要です

    登録してスカウトを受けとる

    メンバー

    求人の特徴

    こだわり条件

    • 自社サービス開発

    利用技術

    • Go
    • PHP
    • Python
    • React
    • AWS
    • GitHub
    • MySQL
    • Terraform
    • Google Meet
    • Notion
    • Sentry
    • Slack

    趣向性

    • 社会的な影響力や意義
    • 自社サービスの開発
    • 職場の一体感
    • これまでにない挑戦
    • 自ら主体的に取り組む姿勢
    • 部下・メンバーのサポート
    • 継続的な改善活動
    • ロジカルさや問題解決能力
    • モバイル
    • アプリケーション開発
    • インフラ
    • サービスの運用・保守
    • サービスの仕様策定・設計
    • 前向きな向上心
    • フロントエンド開発