株式会社iCARE

【今後の展望】
・オムロンとより強固なパートナーシップを築くという決断のもと、2025年10月よりオムロングループにジョインしました。
2024年7月の資本業務提携により、iCAREとオムロンは、データに基づいた健康課題の特定・改善・見直しを行うことで企業の生産性向上に寄与するサービスを共同開発しています。今回のグループインにより、両社の知見を活用した新サービスの開発を加速させ、iCARE単独での段階的な成長から非連続的な事業成長に繋げるべく、様々な構想を実現させていくことにチャレンジしていきます。

【事業内容】
「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。
健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。

【募集背景】
Carely健康管理クラウドは、健康診断やストレスチェック、産業医面談などの業務をクラウドで一元管理し、企業の健康経営を支援するtoB向けSaaSプロダクトです。リリースから9年以上が経ち、今では数千名規模のエンタープライズ企業にも導入が進むなど、事業・プロダクトともに大きく成長しています。
それに伴い、顧客のニーズもより多様化しており、単なる業務効率化だけでなく、データを活用した戦略的な健康経営支援といった高度な要望も増えてきました。

一方で、Carelyは10以上のコア機能を詰め込んだモノリシックなRailsアプリケーションとして運用されており、ビジネスロジックやドメイン構造は非常に複雑です。人事・産業医・保健師・管理職など、ユーザーごとに役割や視点も異なるため、機能設計や運用の難易度も高くなっています。
現在は、こうした課題に向き合いながらモジュラーモノリスやマイクロサービスアーキテクチャへの移行を検討・準備しており、将来的なスケーラビリティや保守性を見据えた大規模なリアーキテクチャを進めていくフェーズにあります。

これは、お客様への価値提供スピードを高めるためだけでなく、私たち開発者自身が健康的かつ継続的に働ける開発体験を実現するための取り組みでもあります。
複雑なドメインに対して構造から向き合い、チームやプロダクトをより良くしていくことに面白さを感じる方にとって、大きなやりがいのあるタイミングです。

【仕事内容】
「Carely健康管理クラウド」のリアーキテクチャの推進プロジェクトをお任せします。
サービス開始から2026年で10周年を迎えるにあたり、次の10年を見据えた大規模なリアーキテクチャのプロジェクトの準備を進めています。
現状はCTOである工藤が全体方針を描いていますが、アプリケーション層・インフラ層・データ層、それぞれに大きな課題と展望があり、高い技術力とリーダーシップを持ってプロジェクトを推進するメンバーが足りていない状況です。

【具体的な課題】
・WebフロントエンドとAPIアプリケーションの分離
	・ひとつのRuby on Railsアプリケーションで、フロントエンド(Vue.js)のレンダリングとGraphQL APIサーバーの役割を持っている
	・フロントエンドとバックエンドが密結合しているため、それぞれの大規模なリファクタリング・リアーキテクチャが進めづらい状態
・Ruby on Railsのビジネスロジックの整理、モジュール化
	・モデルクラス数が500を超えている状況、サービスクラス数も300弱で複雑度が高い
	・認可処理をpunditで行っているが、長年の積み重ねにより認可ロジックも複雑化
	・様々な機能で用いるCSV処理やメール配信など、最適な形で抽象化できていない共通処理が存在
・データベースの負荷分散・パフォーマンスチューニング
	・従業員数が1万人を超えるようなメガエンタープライズ企業の導入も増えてきており、スケーラビリティに課題
	・現状は単一RDBによるマルチテナントSaaSだが、データベース分割やNoSQLの活用も模索したいフェーズ

上記以外にも大小併せて様々な課題があるので、気になる方はカジュアル面談でお気軽にご質問ください。
「働くひとが健康を崩してしまうリスクを減らす」社会課題の解決を支える最高のアーキテクチャを創る挑戦を共にしてみませんか。

変更の範囲：ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【Development部について】
企業が働くひとのために行う健康づくり。
iCAREはこの一連の活動を総称して「カンパニーケア」と名付け、そこに携わる人事・産業医・産業保健看護職・管理監督者・上司の活躍を日々支えています。
Carelyを技術面から支えるDevelopment部では、「Carely健康管理クラウド」の開発・運用を総勢約30名(業務委託のパートナー含)で日々行っています。
・お客様の課題解決をプロダクトでどのように実現・改善するか「Why/What」に向き合うエンジニア、デザイナーが集まったプロダクト開発グループ
・安心して使っていただけるプロダクトを目指し、品質向上を横断的にサポートするSREチームやQAEチームをはじめとしたプラットフォームグループなど、様々なチームが連携を取り合いながら一丸となってプロダクト価値の向上に務めています。


【採用資料】
https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck

一部リモート可

自社サービス開発

BtoB

フルスタックエンジニア

テックリード

Ruby on Rails

React

GraphQL

Azure

Redis

PostgreSQL

Datadog

GitHub Copilot

Google Workspace

Findy Team+

MagicPod

Teams

Figma

Kibela

Backlog

Sentry

CircleCI

Storybook

RSpec

ESLint

【オムロングループ】1万人規模企業も導入！健康プラットフォーム「Carely」の進化をリードするプロダクトアーキテクト募集＜リモート×フレックス＞




【今後の展望】
オムロンとより強固なパートナーシップを築くという決断のもと、2025年10月よりオムロングループにジョインしました。
2024年7月の資本業務提携により、iCAREとオムロンは、データに基づいた健康課題の特定・改善・見直しを行うことで企業の生産性向上に寄与するサービスを共同開発しています。今回のグループインにより、両社の知見を活用した新サービスの開発を加速させ、iCARE単独での段階的な成長から非連続的な事業成長に繋げるべく、様々な構想を実現させていくことにチャレンジしていきます。

【事業概要】
「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業
・企業向けの健康管理クラウドサービス「Carely（ケアリィ）」を開発・運営
・従業員の健康診断やストレスチェックなどをまとめて管理できるSaaSプロダクト
・クラウドシステムと専門家のサポートを組み合わせて、企業の健康課題を解決


【募集背景】
・Carelyはリリースから9年以上が経過し、従業員数万名規模の大企業にも導入が拡大中
・お客様のニーズが「日々の業務を効率化したい」から「業務体制を再構築し、データを活用したい」へと変化している
・その変化に対応し、新しい価値をスピーディに届けるための仲間を募集
・現在のシステムは1つの大きなアプリケーション（モノリス）として動いている状態
・今後はモジュラモノリスやマイクロサービスへの移行を検討中
・こうした設計の見直しに、入社直後から関われるタイミング


【具体的な業務内容】
Carelyの機能開発にプロダクトエンジニアとして取り組んでいただきます。チームの中で設計・実装・テスト・リリースを一通り担当し、ユーザーに届く機能を自分の手で形にしていくポジションです。
担当領域はフロントエンドからバックエンド、外部システム連携まで幅広くカバーします。

具体的な業務の例：
・新機能の開発/既存機能の改善
・設計/コードレビューへの参加とフィードバック
・担当機能の品質改善（テストの追加、リファクタリングなど）
・チーム内の技術的な課題についての議論・提案
・AIを活用した開発ワークフローの実践と改善への貢献

開発チームの一員として日々の開発・運用を担い、自分の担当範囲から徐々にプロダクト全体への理解と影響範囲を広げていただきます。日常の開発業務ではAIの活用を前提としており、AI活用率は90%以上、開発生産性は1.5倍以上を実現しています。


【入社後のキャリアパス】
・入社後はまず開発業務に取り組む
・その後、2つの方向からキャリアを選択可能
　- マネジメント方向：チームリーダー → EM（エンジニアリングマネージャー）など
　- スペシャリスト方向：特定領域の技術的な深掘り・意思決定を担う
・社内グレード評価制度に基づくキャリアラダーあり


バックエンドエンジニア

TypeScript

Claude Code

Devin

Cursor

CodeRabbit

Slack

【オムロングループ】【大手企業導入加速 × AI構想進行中】健康リスクを可視化する社会インフラを創るプロダクトエンジニア募集

【今後の展望】
オムロンとより強固なパートナーシップを築くという決断のもと、2025年10月よりオムロングループにジョインしました。
2024年7月の資本業務提携により、iCAREとオムロンは、データに基づいた健康課題の特定・改善・見直しを行うことで企業の生産性向上に寄与するサービスを共同開発しています。今回のグループインにより、両社の知見を活用した新サービスの開発を加速させ、iCARE単独での段階的な成長から非連続的な事業成長に繋げるべく、様々な構想を実現させていくことにチャレンジしていきます。

【事業内容】 
「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。
健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。

【仕事内容】
PJにおけるテスト活動に留まらず、サービス品質向上のためのプロダクト品質や開発プロセス品質における改善活動を担っていただきます。
・テストプロセス全般
・品質改善における課題提起、施策検討/推進
・標準化/分散化/効率化に向けた自動化推進
など

【募集背景】
Carely健康管理クラウドは企業の健康づくりを支えるB2B向けSaaSプロダクトとして、リリースから8年以上経った今でも常に新たな価値を提供するために年々アップデートを続けています。

近年では、従業員数が数千名を超えるエンタープライズのお客様にも広く利用されるようになり、それに伴いニーズもさらに多様化しています。産業保健領域における業務効率化にとどまらず、データを活用した健康経営へのニーズが増加する中、私たちは新たな価値をユーザーに迅速に届けるとともに、複雑な課題に共に挑戦する仲間を求めています。

Development部では短期的だけでなく中長期的に3つの品質（サービス品質、プロダクト品質、開発プロセス品質※1）を見える化し、戦略的なアプローチにつなげる活動を開始しています。

短期的な活動としては、テスト活動などの品質保証業務がメインです。
中長期的には、品質の見える化を実現し、お客様の潜在的な課題に目を向け、高品質なプロダクトを安定して提供できる仕組みを構築していくことフェーズです。
自立駆動できるように仕組みを作っていくフェーズはチャレンジであると同時に、大きなやりがいを感じられるものだと考えています。

「楽しまなければプロじゃない」というCredoと、「圧倒的、実行主義」「心にいつも、顧客目線」「組織の壁を感じるなら、ぶち壊せ」というValue。この新たな指針のもと、飛躍的な成長を目指し、プロダクト・組織づくりとともに課題解決へチャレンジしていただける方を募集しています。

※１.国際規格（ISO/IEC 9126-1：2001）参考

QAエンジニア

【オムロングループ】【テスト自動化/品質分析】拡大する健康SaaSを支えるQAエンジニア募集

【今後の展望】
・オムロンとより強固なパートナーシップを築くという決断のもと、2025年10月よりオムロングループにジョインしました。
2024年7月の資本業務提携により、iCAREとオムロンは、データに基づいた健康課題の特定・改善・見直しを行うことで企業の生産性向上に寄与するサービスを共同開発しています。今回のグループインにより、両社の知見を活用した新サービスの開発を加速させ、iCARE単独での段階的な成長から非連続的な事業成長に繋げるべく、様々な構想を実現させていくことにチャレンジしていきます。


【事業内容】 
「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業
・企業向けの健康管理クラウドサービス「Carely（ケアリィ）」を開発・運営
・従業員の健康診断やストレスチェックなどをまとめて管理できるSaaSプロダクト
・クラウドシステムと専門家のサポートを組み合わせて、企業の健康課題を解決


【仕事内容】
Carelyの機能開発をリードエンジニアとして推進していただきます。設計方針の策定からチームでの実装・リリース・運用まで一貫して担うポジションです。
担当領域はフロントエンドからバックエンド、外部システム連携まで幅広くカバーします。

具体的な業務の例：
・新機能の開発・既存機能の改善
・設計レビューおよびレビュープロセス自体の改善
・内部品質の向上施策（テスト戦略、コードの見通し改善など）の策定・推進
・リアーキテクト等に関する技術的な議論・意思決定への参加
・AIを主体とした開発ワークフローの構築・改善への参加

開発チームの一員として日々の開発・運用に取り組みつつ、中長期の技術課題にもチームと一緒に向き合っていただきます。日常の開発業務ではAIの活用を前提としており、AI活用率は90%以上、開発生産性は1.5倍以上を実現しています。

【募集背景】
・Carelyはリリースから9年以上が経過し、従業員数万名規模の大企業にも導入が拡大中
・お客様のニーズが「日々の業務を効率化したい」から「業務体制を再構築し、データを活用したい」へと変化している
・その変化に対応し、新しい価値をスピーディに届けるための仲間を募集
・現在のシステムは1つの大きなアプリケーション（モノリス）として動いている状態
・今後はモジュラモノリスやマイクロサービスへの移行を検討中
・こうした設計の見直しに、入社直後から関われるタイミング


【所属部署】
Development部

【入社後のキャリアパス】
・入社後はまず開発業務に取り組む
・その後、2つの方向からキャリアを選択可能
　- マネジメント方向：チームリーダー → EM（エンジニアリングマネージャー）など
　- スペシャリスト方向：特定領域の技術的な深掘り・意思決定を担う
・社内グレード評価制度に基づくキャリアラダーあり

【オムロングループ】モジュラーモノリス＆マイクロサービス化推進！企業の健康管理を支えるSaaS開発を牽引するテックリード募集


「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。
健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします

株式会社iCAREのエンジニア求人一覧

エンジニア・プログラマーの求人

【オムロングループ】1万人規模企業も導入！健康プラットフォーム「Carely」の進化をリードするプロダクトアーキテクト募集＜リモート×フレックス＞

【オムロングループ】【大手企業導入加速 × AI構想進行中】健康リスクを可視化する社会インフラを創るプロダクトエンジニア募集

【オムロングループ】【テスト自動化/品質分析】拡大する健康SaaSを支えるQAエンジニア募集

【オムロングループ】モジュラーモノリス＆マイクロサービス化推進！企業の健康管理を支えるSaaS開発を牽引するテックリード募集