株式会社iCARE

【事業内容】
iCARE は「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げ、法人向けの「Carely 健康管理クラウド」を提供しています。Carely は産業医が創業したサービスで、健康診断、ストレスチェック、産業医面談などの法令対応業務をクラウド化しています。

【仕事内容】
Carely 健康管理クラウドは、健康データを扱うプロダクトです。セキュリティと信頼性の両立を前提に、開発と運用を支えるプラットフォーム基盤を継続的に改善していただきます。

【現在の課題と募集の背景】
iCARE は「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げ、法人向けの「Carely 健康管理クラウド」を提供しています。

Carely は産業医が創業したサービスで、健康診断、ストレスチェック、産業医面談などの法令対応業務をクラウド化しています。リリースから10年が経ち、数万名規模のエンタープライズ企業への導入も進んでいます。2025年10月からはオムロングループに加わり、非連続的な事業成長に挑戦しています。

 一方でプロダクトの中核には、約10年にわたって拡張を続けてきた Ruby on Rails のモノリスアプリケーションがあります。
現在はドメインを整理し直すモジュラーモノリス化と段階的なマイクロサービス化を進め、変更のしやすさと開発速度の両立を目指しています。あわせて、 AI-OCR などの新しいプロダクト開発にも取り組んでいます。

 プロダクトの価値は「業務効率化」から「業務体験の再設計」へ移りつつあります。そのため、高速な仮説検証を支える信頼性、スケーラビリティ、開発者体験（DX）を備えた基盤の重要性が高まっています。
インフラ、アーキテクチャ、開発プロセスを横断してプロダクトの進化を支える SRE を募集します。

【働き方】
・週4日リモート・週1日出社が基本です。

【選考フロー】
書類選考 → 1次面接（オンライン）→ 2次面接（対面）→ 最終面接 → 内定

選考中、相互理解を深めることを目的としたワークサンプル・リファレンスチェックを実施することがあります。
実施前に必ず候補者の方へご説明し、同意をいただきます。特にリファレンスチェックは現職への依頼は必須ではなく、依頼先についてもご事情を踏まえてご相談します。ご本人の同意なく勤務先へ連絡することはありません。

※面接回数や実施方法は、候補者の方のご事情に応じて調整する場合があります。

【採用資料】
https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck

Python

TypeScript

FastAPI

GraphQL

React

Ruby on Rails

Redis

PostgreSQL

Terraform

Datadog

Langfuse

Devin

Cursor

CodeRabbit

GitHub Copilot

Claude Code

Kibela

Figma

Backlog

Teams

MagicPod

Sentry

Storybook

ESLint

RSpec

Findy Team+

CircleCI

【オムロングループ】健康データを扱うSaaSの信頼性とスケーラビリティを追求！企業の健康管理を支えるSRE募集

【今後の展望】
Carely健康管理クラウドは10年を迎え、エンタープライズ企業様にも着々と導入が進んでいます。
またオムロン社とより強固なパートナーシップを築くという決断のもと、2025年10月よりオムロングループにジョインしました。
サービス拡大や、今回のグループインにより、両社の知見を活用した新サービスの開発やリアーキテクト加速させ、iCARE単独での段階的な成長から非連続的な事業成長へとつなげるべく、様々な構想の実現にチャレンジしていきます。

【事業内容】 
私たちは「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げ、法人向けの健康管理クラウド「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
産業医が創業し、現場知見に基づいた機能設計が強みです。健康診断・ストレスチェック・産業医面談など、法令対応を含めた業務をクラウド化し、企業の健康経営を支援しています。
近年は「健康経営」の社会的注目度が高まり、1万名規模の大手企業への導入も進行中です。現在はプロダクトとしての再設計フェーズにあり、モノリス構造の複雑ドメインを整理・構造化する大規模リアーキテクトを推進中です。
また、健診票などの紙データをAIで構造化するAI-OCRプロダクトの開発などのプロダクトの進化にも積極的に取り組んでいます。

【募集背景】
Carelyは健康診断やストレスチェック、産業医面談などの業務をクラウドで一元管理し、企業の健康経営を支援するtoB向けSaaSプロダクトです。
リリースから9年以上が経ち、今では数千名規模のエンタープライズ企業にも導入が進むなど、事業・プロダクトともに大きく成長しています。
それに伴い、顧客のニーズもより多様化しており、単なる業務効率化だけでなく、データを活用した戦略的な健康経営支援といった高度な要望も増えてきました。

一方で、Carelyは10以上のコア機能を詰め込んだモノリシックなRailsアプリケーションとして運用されており、ビジネスロジックやドメイン構造は非常に複雑です。
人事・産業医・保健師・管理職など、ユーザーごとに役割や視点も異なるため、機能設計や運用の難易度も高くなっています。
現在は、こうした課題に向き合いながらモジュラーモノリスやマイクロサービスアーキテクチャへの移行を検討・準備しており、将来的なスケーラビリティや保守性を見据えた大規模なリアーキテクチャを進めていくフェーズにあります。

これは、お客様への価値提供スピードを高めるためだけでなく、私たち開発者自身が健康的かつ継続的に働ける開発体験を実現するための取り組みでもあります。
複雑なドメインに対して構造から向き合い、チームやプロダクトをより良くしていくことに面白さを感じる方にとって、大きなやりがいのあるタイミングです。

【仕事内容】
Carelyの機能開発において、プロダクトエンジニアとしてご活躍いただきます。
チームの一員として、設計・実装・テスト・リリースまで一貫して担当し、ユーザーに届く機能を自らの手で形にしていくポジションです。
担当領域はフロントエンドからバックエンド、外部システム連携まで幅広くカバーしています。

＜具体的な業務例＞
・新機能の開発／既存機能の改善
・設計、コードレビューへの参加およびフィードバック
・担当機能の品質改善（テスト追加、リファクタリングなど）
・チーム内における技術課題の議論・提案
・AIを活用した開発フローの実践および改善への貢献

開発チームの一員として日々の開発・運用を担いながら、担当領域から徐々にプロダクト全体へと視野を広げていただきます。
なお、開発業務ではAI活用を前提としており、活用率は90%以上、開発生産性は1.5倍以上を実現しています。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、まずプロダクトの理解を深めながら開発業務に取り組んでいただきます。
その後は、ご志向や適性に応じて、マネジメントとスペシャリストの2つの方向からキャリアを選択することが可能です。

マネジメント方向では、チームリーダーやエンジニアリングマネージャー（EM）として組織をリードし、スペシャリスト方向では、特定領域における技術的な意思決定や深い専門性の発揮を担っていただきます。

なお、キャリア形成は社内のグレード評価制度に基づいたキャリアラダーに沿って支援しています。

一部リモート可

自社サービス開発

BtoB

バックエンドエンジニア

Google Workspace

Slack

【オムロングループ】【大手企業導入加速 × AI構想進行中】健康リスクを可視化する社会インフラを創るプロダクトエンジニア募集

【今後の展望】
Carely健康管理クラウドは10年を迎え、エンタープライズ企業様にも着々と導入が進んでいます。
またオムロン社とより強固なパートナーシップを築くという決断のもと、2025年10月よりオムロングループにジョインしました。
サービス拡大や、今回のグループインにより、両社の知見を活用した新サービスの開発やリアーキテクト加速させ、iCARE単独での段階的な成長から非連続的な事業成長へとつなげるべく、様々な構想の実現にチャレンジしていきます。

【事業内容】 
私たちは「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げ、法人向けの健康管理クラウド「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
産業医が創業し、現場知見に基づいた機能設計が強みです。健康診断・ストレスチェック・産業医面談など、法令対応を含めた業務をクラウド化し、企業の健康経営を支援しています。
近年は「健康経営」の社会的注目度が高まり、1万名規模の大手企業への導入も進行中です。現在はプロダクトとしての再設計フェーズにあり、モノリス構造の複雑ドメインを整理・構造化する大規模リアーキテクトを推進中です。
また、健診票などの紙データをAIで構造化するAI-OCRプロダクトの開発などのプロダクトの進化にも積極的に取り組んでいます。

【仕事内容】

PJにおけるテスト活動に留まらず、サービス品質向上のためのプロダクト品質や開発プロセス品質における改善活動を、リード・推進していただきます。

・テストプロセス全般の設計・改善とリード
・品質改善における課題提起、施策検討/推進
・標準化/分散化/効率化に向けた自動化推進
・AIを活用したテスト自動化・テスト設計の高度化（MagicPod Autopilot 等の活用・検証）
・3つの品質（サービス品質／プロダクト品質／開発プロセス品質）の見える化の主導
・QAEチームメンバーの育成・品質文化の醸成、開発チーム／SREとの横断的な品質向上の推進

【募集背景】
Carelyはリリースから9年以上が経過し、現在では従業員数万名規模の企業にも導入が広がっています。
プロダクトの成長に伴い、お客様のニーズも「業務効率化」から「業務体制の再構築やデータ活用」へとシフトしてきました。
こうした変化に応えるため、現在のモノリス構成のシステムを見直し、モジュラモノリスやマイクロサービスへの移行を進めていくフェーズにあります。
大きな変革期だからこそ、設計レベルからプロダクトに関わることができるタイミングです。

さらに現在は、アーキテクチャの再設計と並行して、品質の作り込み方・担保の仕方そのものを再構築していく必要があるフェーズでもあります。
それに伴い、Development部では、サービス品質・プロダクト品質・開発プロセス品質（※1）という3つの品質を見える化し、戦略的に改善していく取り組みを開始しています。

短期的にはテスト活動を中心とした品質保証業務に取り組みつつ、中長期的にはお客様の潜在的な課題にも目を向け、高品質なプロダクトを安定して提供し続ける仕組みづくりを推進していきます。
また、AI活用が前提となった開発ワークフローの中で、品質保証の在り方そのものを問い直し、新しいQAの形をつくっていくチャレンジも進めています。

変化の大きいこのタイミングだからこそ、プロダクトと組織の両面に深く関わりながら、新しい価値をスピーディに届けていく仲間を募集しています。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、まずプロダクトの理解を深めながら開発業務に取り組んでいただきます。
その後は、ご志向や適性に応じて、マネジメントとスペシャリストの2つの方向からキャリアを選択することが可能です。

マネジメント方向では、チームリーダーやエンジニアリングマネージャー（EM）として組織をリードし、スペシャリスト方向では、特定領域における技術的な意思決定や深い専門性の発揮を担っていただきます。

なお、キャリア形成は社内のグレード評価制度に基づいたキャリアラダーに沿って支援しています。

QAエンジニア

【オムロングループ】【テスト自動化/品質分析】拡大する健康SaaSを支えるQAエンジニア募集

【今後の展望】
Carely健康管理クラウドは10年を迎え、エンタープライズ企業様にも着々と導入が進んでいます。
またオムロン社とより強固なパートナーシップを築くという決断のもと、2025年10月よりオムロングループにジョインしました。
サービス拡大や、今回のグループインにより、両社の知見を活用した新サービスの開発やリアーキテクト加速させ、iCARE単独での段階的な成長から非連続的な事業成長へとつなげるべく、様々な構想の実現にチャレンジしていきます。

【事業内容】 
私たちは「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げ、法人向けの健康管理クラウド「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
産業医が創業し、現場知見に基づいた機能設計が強みです。健康診断・ストレスチェック・産業医面談など、法令対応を含めた業務をクラウド化し、企業の健康経営を支援しています。
近年は「健康経営」の社会的注目度が高まり、1万名規模の大手企業への導入も進行中です。現在はプロダクトとしての再設計フェーズにあり、モノリス構造の複雑ドメインを整理・構造化する大規模リアーキテクトを推進中です。
また、健診票などの紙データをAIで構造化するAI-OCRプロダクトの開発などのプロダクトの進化にも積極的に取り組んでいます。

【仕事内容】
Carelyの機能開発をリードエンジニアとして推進していただきます。設計方針の策定からチームでの実装・リリース・運用まで一貫して担うポジションです。
担当領域はフロントエンドからバックエンド、外部システム連携まで幅広くカバーします。

具体的な業務の例：
・新機能の開発及び既存機能の改善
・設計レビュー及びレビュープロセス自体の改善
・内部品質の向上施策（テスト戦略、コードの見通し改善など）の策定～推進
・リアーキテクト等に関する技術的な議論や意思決定への参加
・AIを主体とした開発ワークフローの構築及び改善への参加

開発チームの一員として日々の開発・運用に取り組みつつ、中長期の技術課題にもチームと一緒に向き合っていただきます。
日常の開発業務ではAIの活用を前提としており、AI活用率は90%以上、開発生産性は1.5倍以上を実現しています。

【募集背景】
Carelyはリリースから9年以上が経過し、現在では従業員数万名規模の企業にも導入が広がっています。
プロダクトの成長に伴い、お客様のニーズも「業務効率化」から「業務体制の再構築やデータ活用」へとシフトしてきました。

こうした変化に応えるため、現在のモノリス構成のシステムを見直し、モジュラモノリスやマイクロサービスへの移行を進めていくフェーズにあります。
大きな変革期だからこそ、設計レベルからプロダクトに関わることができるタイミングです。新しい価値をスピーディに届けていくための仲間を募集しています。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、まずプロダクトの理解を深めながら開発業務に取り組んでいただきます。
その後は、ご志向や適性に応じて、マネジメントとスペシャリストの2つの方向からキャリアを選択することが可能です。

マネジメント方向では、チームリーダーやエンジニアリングマネージャー（EM）として組織をリードし、スペシャリスト方向では、特定領域における技術的な意思決定や深い専門性の発揮を担っていただきます。

なお、キャリア形成は社内のグレード評価制度に基づいたキャリアラダーに沿って支援しています。

テックリード

【オムロングループ】モジュラーモノリス＆マイクロサービス化推進！企業の健康管理を支えるSaaS開発を牽引するテックリード募集


「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。
健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします

株式会社iCARE

求人一覧

【オムロングループ】健康データを扱うSaaSの信頼性とスケーラビリティを追求！企業の健康管理を支えるSRE募集

【オムロングループ】【大手企業導入加速 × AI構想進行中】健康リスクを可視化する社会インフラを創るプロダクトエンジニア募集

【オムロングループ】【テスト自動化/品質分析】拡大する健康SaaSを支えるQAエンジニア募集

【オムロングループ】モジュラーモノリス＆マイクロサービス化推進！企業の健康管理を支えるSaaS開発を牽引するテックリード募集