株式会社メドレー
生成AI活用企業
【VPoE面談確約/プレミアムスカウト/ハイブリッドワーク】社会課題に挑み、AI×レガシー刷新で組織と事業を進化させるエンジニアリングマネージャー候補募集
最終更新日:
企業情報をみる職種
その他/エンジニアリングマネージャー年収
800万円 〜 1,500万円利用技術
こだわり条件
生成AIの活用状況
最終更新日:2025-04-22最新の情報についてはカジュアル面談や選考の中で確認ください。
生成AI技術/ツールの導入・活用状況
プロダクト/サービスへの組み込みを実施・推進している社内活用による業務効率化を目的に導入・活用している
開発組織において公式に導入・活用されているAIツール・機能・技術
ChatGPT, GitHub Copilot, Amazon Bedrock, Azure OpenAI Service, Vertex AI, Claude, Gemini, Cursor, Cline, Devin, bolt, Perplexity, Dify
生成AI活用状況の詳細
全社で使用できるようにDifyを導入。ChatGPTやPerplexity、Geminiなども全社で導入ガイドラインを作製し社員全員が活用できる状態としている。GitHub Copilotは開発職がほぼ全員導入しており、CursorやDevinも現在試験運用しながら正式導入を進めている。プロダクトによりデザインシステムをMCPサーバで使用できるように実装している。また人材プラットフォームではプロダクトにAzure OpenAI Serviceを組み込んだ機能を正式リリースしている。
仕事内容
■メドレーが取り組む社会課題とMission
日本の医療・介護現場では、人材不足・地域格差・情報の分断といった構造的課題が深刻化しています。
人材プラットフォーム事業部は、こうした課題に対して「テクノロジーで根本的な解決を目指す」複数のプロダクトを展開しています。
たとえば「ジョブメドレー」では、従来の人材紹介に依存しない新しい就業インフラを構築し、270万人を超える医療・介護従事者の就業を支えてきました。
今後も、医療・介護の“現場”に必要とされるサービスを
開発環境
【チーム体制】
・プロダクトごとに3〜8名の少人数チームを編成
・PdM、デザイナー、事業部メンバーと一体となり、要件定義から実装までエンジニアが関与
・フロントエンド・バックエンド・インフラを越えて幅広く挑戦可能
【ジョブメドレー】
Backend: Ruby / Ruby on Rails / GraphQL
Frontend: TypeScr
