★【リモートOK】登録者数209万人以上！医療介護人材採用プラットフォーム「ジョブメドレー」のテックリードを募集

メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションを掲げています。



テクノロジーを活用して医療ヘルスケア業界で働く人の環境を改善するとともに、患者・生活者の医療体験の向上も目指しています

-

必須スキル/経験

・Ruby on Rails あるいはそれに準ずる技術スタックを用いた Web アプリケーションの開発経験（5年以上）

・RDB を用いた開発、運用経験（論理・物理設計含む）

・何かしらの技術的意思決定をした経験（内容問わず）

・技術的にチームを牽引した経験

・AWS や GCP を始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験

歓迎スキル/経験

・JavaScript/TypeScript を利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験
    ・React や Next.js での開発経験があれば尚良
・AWS や GCP を始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験
    ・AWS CDK や Terraform を利用したインフラ構築・運用経験があれば尚良
・様々な状況で適切なアーキテクチャの選定・設計・実装経験
・アジャイル開発手法の導入・運用経験
・モジュラモノリス、マイクロサービスアーキテクチャの開発・運用経験
・システム全体のアーキテクチャ設計を担った経験

求める人物像

メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。



・自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている

・組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる

・個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人の最大化を図れる

・立場や職種による認識のギャップを理解し埋めめながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる

・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる

紹介資料

仕事の魅力

・開発者体験の向上に注力

プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。GItHub Copilotの導入など開発体験を良くするための支援を積極的に行うなど、会社としてエンジニアをサポートする体制が整っています。



・福利厚生が充実

育休からの復帰率は100%。会社から直線距離で半径3km以内の場合は月額3万円の住宅補助があるほか、在籍期間1年以上の場合は親族の介護施設入居費用の補助もあります。ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境です。

インタビュー

• 医療ヘルスケアの未来をつくるために—エンジニアと医師が挑んできたメドレーの開発のこれまでと今