職種
フルスタックエンジニア/エンジニアリングマネージャー年収
900万円 〜 1,400万円利用技術
- Ruby
- TypeScript
- Nuxt.js
- Ruby on Rails
- AWS
こだわり条件
- 一部リモート可
- 副業可能
- 自社サービス開発
生成AIの活用状況
最終更新日:2025-09-30最新の情報についてはカジュアル面談や選考の中で確認ください。
生成AI技術/ツールの導入・活用状況
プロダクト/サービスへの組み込みを実施・推進している社内活用による業務効率化を目的に導入・活用している研究開発やサービス提供、業務改善以外の目的で導入・活用している
開発組織において公式に導入・活用されているAIツール・機能・技術
GitHub Copilot, Amazon Bedrock, Vertex AI, Claude, Gemini, AI Agent, MCP
生成AI活用状況の詳細
・エンジニアリング活用 : Github Copilot & Gemini for GoogleWorkspaceをエンジニア全員が標準装備。各プロダクトによる個別性が高い為、それぞれにテーマを設けて活用法を検証中。(Claude code, devin, MCSP etc...)
・プロダクト活用 : 支援実績と記録がオンラインとオフラインで10年以上データ化されており、業界No.1の実勢事例を保有。これらを活用したAIエージェントを研究開発中。他にも、障害者福祉領域ドメイン固有の支援および業務知見への展開を検証中。
・福祉支援事業での活用 : 支援事業の多くが、対面コミュニケーションが基本とする業態であり、そのDX&AIを展開中(ex. AI議事録, Gemini) 1000人以上の福祉支援事業で、単なるツール提供だけでなく、ハンズオンセミナーや利用シーンの研究開発や業務設計までを、エンジニアが現場といっしょになりPDCAを回しています。
・プロダクト活用 : 支援実績と記録がオンラインとオフラインで10年以上データ化されており、業界No.1の実勢事例を保有。これらを活用したAIエージェントを研究開発中。他にも、障害者福祉領域ドメイン固有の支援および業務知見への展開を検証中。
・福祉支援事業での活用 : 支援事業の多くが、対面コミュニケーションが基本とする業態であり、そのDX&AIを展開中(ex. AI議事録, Gemini) 1000人以上の福祉支援事業で、単なるツール提供だけでなく、ハンズオンセミナーや利用シーンの研究開発や業務設計までを、エンジニアが現場といっしょになりPDCAを回しています。
仕事内容
#会社概要
LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接支援)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上の福祉事業所を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。
そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム
開発環境
・Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Capybara、Selenium
・TypeScript、React.js, Vue.js, Nuxt.js、jest、Vitest、Storybook、CodeceptJS、Playwright
・AWS(ALB、CloudFront、ECS (Fargate) 、Lambda、CloudFront、DynamoDB、ElastiCache、RDS (Aurora)、S3、etc..)、Docker
・MySQL、Redis、Elasticsearch、Fluentd、BigQuery、Redash
・CDK for Terraform、Terraform
・Github、GitHub Actio
この企業が掲載されている求人特集
求人の特徴
こだわり条件
- 一部リモート可
- 副業可能
- 自社サービス開発
利用技術
- Ruby
- TypeScript
- Nuxt.js
- Ruby on Rails
- AWS
- SendGrid
- BigQuery
- MySQL
- Elasticsearch
- Redis
- Terraform
- Jenkins
- Fluentd
- Docker
- Redash
- Playwright
- GitHub Actions
- Sentry
- Vitest
- Storybook
- jest
- Slack
- RSpec
- Selenium
- OpenAPI
趣向性
- 社会的な影響力や意義
- 法人顧客向けサービスの開発
- 職場の一体感
- これまでにない挑戦
- 新しい取り組み・技術の活用
- 最後までやり抜く責任感
- 周囲とのコミュニケーション
- グローバルな環境への適応
- 関係者・関係部署とのやりとり
- 部下・メンバーのサポート
- 柔軟な思考や対応
- 継続的な改善活動
- ロジカルさや問題解決能力
- Web
- モバイル
- アプリケーション開発
- サーバーサイド
- インフラ
- ビッグデータ・データ解析
- ゲーム
- 上流工程・要件定義
- サービスの運用・保守
- サービスの仕様策定・設計
- マネジメント
