【リモートOK / フレックス】累計DL数3,100万以上!「マンガBANG!」の機能開発をリードするKotlinエンジニアを募集〈グローバルにも展開〉

  • Androidエンジニア
  • 450万円 〜 1,200万円

最終更新日:

  • Kotlin
  • Firebase
  • GitHub
  • Java
  • Bitrise
  • 一部リモート可
  • 自社サービス開発
  • BtoC
  • Androidエンジニア | 株式会社Amazia
  • Androidエンジニア | 株式会社Amazia
  • Androidエンジニア | 株式会社Amazia

仕事内容

私たちの経営理念は「世界にチャレンジするインターネットサービスを創る」です。


いくつかの事業展開を経て、現在はマンガアプリ関連事業に注力しています。

具体的には累計DL数3,100万超えの
1分で登録完了

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開発環境

■開発環境
・技術要素内容
・対応プラットフォーム / Android
・対応OSバージョン / 7.0~
・開発言語 / Kotlin86%, Java14%
・アーキテクチャ / Clean Architectureベース
・CI Service / GitHub Actions, Bitrise
・デザイン / Figma

・採用言語
Kotlin、Java

・開発ツール
Android Studio
GitHub、GitHub Actions、Slack

・ライブラリ
Android Jetpack
 Compose
 Activity, Fragment
 ViewModel
 Room 
Kotlin Coroutines 
 Flow, Channel
Admob
Google Play Billing Library
Firebase
 InAppMessaging
 InAppUpdate
 RemoteConfig
 Analytics
 Crashlytics
Dagger & Hilt
Material Components 
OkHttp, Retrofit 
Swagger

■組織体制
・エンジニア13名
└CTO
・サーバーサイドチーム
 正社員サーバーサイドエンジニア2名、正社員インフラエンジニア1名
 業務委託サーバーサイドエンジニア5名
・アプリチーム
 正社員iOSエンジニア2名、正社員Androidエンジニア1名
 業務委託iOSエンジニア1名、業務委託Androidエンジニア1名
・サービス運用10名
・UIUXデザイナー1名

■職場環境
・GitHubによるバージョン管理
・Slackでのコミュニケーション
・カンバン+スクラムによるタスク管理
・Bitrise CI, Circle CI での徹底的な自動化
・セミナー参加、書籍物品購入サポート
・休憩スペースではマンガやゲームが楽しめます

■開発メンバーの裁量
・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使用
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う

求めるスキル

必須スキル/経験

・Android開発経験2年以上

・Android Jetpackの利用経験(ViewModel、LiveData、Room等)

歓迎スキル/経験

・Kotlinでの実務の経験

・コンシューマー向けアプリの開発経験

求める人物像

・スキルアップをしたい方

・新しいものを積極的に取り入れるマインドを持った方

仕事の魅力

・裁量を持って開発を進められる環境

自社サービス100%であるため自由度が高く、裁量が大きい点が魅力。ディレクターを置かずエンジニア主体の開発体制にしているのもポイントです。全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行っています。

・働きやすい環境
オフィスはJR渋谷駅から徒歩1分でリモートもOKです!またフレックスタイム制で働く時間を柔軟に調整可能。エンジニアの平均残業時間は7.4時間です。

募集条件

1分で登録完了

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求人の特徴

こだわり条件

  • 一部リモート可
  • 自社サービス開発
  • BtoC

利用技術

  • Kotlin
  • Firebase
  • GitHub
  • Java
  • Bitrise
  • Figma
  • GitHub Actions
  • Slack
  • Swagger

趣向性

  • 社会的な影響力や意義
  • 自社サービスの開発
  • 技術力・専門知識の獲得
  • 職場の一体感
  • これまでにない挑戦
  • 新しい取り組み・技術の活用
  • 自ら主体的に取り組む姿勢
  • グローバルな環境への適応
  • 部下・メンバーのサポート
  • 成果に対する意識
  • 柔軟な思考や対応
  • 継続的な改善活動
  • モバイル
  • サービスの仕様策定・設計
  • 海外・グローバル