〈フルリモート/スーパーフレックス/副業OK〉シェアNo. 1のHR×SaaSプロダクトの開発組織を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集!

  • フロントエンドエンジニア
  • エンジニアマネージャー
  • 600万円 〜 1,200万円

最終更新日:

  • CSS
  • React
  • Redux
  • TypeScript
  • Ansible
  • フルリモート可
  • スクラムチーム
  • 副業可能
  • フロントエンドエンジニア & エンジニアマネージャー | 株式会社カオナビ
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仕事内容

【定時に帰って成果を出す文化/React×スクラム開発のモダンな環境】

カオナビは、”顔と名前の一致”からマネジメントの問題を解決するクラウド型タレントマネジメントシステムです。
社員の顔や名前、ス
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開発環境

【開発環境】
開発言語:PHP, Golang, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter
開発, 運用環境:Docker, GitLab, GitLab CI, Storybook, Confluence, JIRA, Slack, Zoom
構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform
インフラ環境:AWS (EC2, RDS[MySQL, Aurora], ElastiCache[Redis], S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage, TestCafe

求めるスキル

必須スキル/経験

・React/TypeScriptでの実務経験
・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験
・CSSの設計およびコーディング経験

歓迎スキル/経験

・アーキテクチャの選定や実装、運用経験
・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・Jestなどユニットテストフレームワークの実務経験
・Webアプリケーションにおけるセキュリティ対策経験
・フロントエンド分野におけるTechLead経験
・大規模サービスにおける負荷を考慮した設計および実装経験
・Sassを用いたCSSの設計経験
・styled-componentsなどCSS in JSでの開発経験
・ReactHooksを用いた開発経験
・Figmaを用いた開発経験
・DesignSystemの構築、運用経験
javaScript/jQueryを用いたライブラリ設計・UI開発・実装経験

求める人物像

・効率を考えて働き、自分の時間も大切にしたい方
・建設的で無駄のないコミュニケーションをとれる方
・なぜをスタートに解決するための最善な方法まで考えられる方
・すばやく判断し、すばやく行動できる方
・相手を知り、連携してチームで成果を得たい方

紹介資料

仕事の魅力

・開発に集中できる事業環境
Saasプロダクトで1つのプロダクトに長期的な視点で関われるとともに、自社開発のため顧客の要望と自社のパーパス/ビジョンを上手く融合した開発ができます。売上成長率130%に加え、Saasならではの安定した収益基盤〈ストック収益87.9%〉があり、成長性と安定性を兼ね備えた環境で開発できるのも魅力です。

・チャレンジが是認される企業風土
入社直後からライブラリ選定なども重要な作業も任せることもあります。裁量があり、エンジニアとしてモチベーションを上げながら働けます。

・評価制度
上司との1on1や半年ごとの評価面談を通じて、成果や仕事ぶりの良い点や今後伸ばしていきたいところ、努力すべきところなどを話し合っています。また年に2回、本部長から評価フィードバックを行い、年俸改定が行われます。

募集条件

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求人の特徴

こだわり条件

  • フルリモート可
  • スクラムチーム
  • 副業可能

利用技術

  • CSS
  • React
  • Redux
  • TypeScript
  • Ansible
  • AWS
  • Capistrano
  • Confluence
  • Dart
  • Docker
  • Flutter
  • Gin
  • GitLab
  • GitLab CI
  • Golang
  • JavaScript
  • Laravel
  • Mackerel
  • PHP
  • Slack
  • Storybook
  • Terraform
  • TestCafe

趣向性

  • 法人顧客向けサービスの開発
  • 自社サービスの開発
  • 職場の一体感
  • これまでにない挑戦
  • 自ら主体的に取り組む姿勢
  • 周囲とのコミュニケーション
  • 部下・メンバーのサポート
  • 迅速な意思決定
  • 成果に対する意識
  • 継続的な改善活動
  • ロジカルさや問題解決能力
  • Web
  • モバイル
  • フロントエンド開発
  • アプリケーション開発
  • テスト
  • セキュリティ
  • ゲーム
  • サービスの運用・保守
  • サービスの仕様策定・設計
  • マネジメント