コインチェック株式会社

【米国NASDAQ上場】暗号資産取引をより快適に進化させるシニアインフラエンジニア

最終更新日:

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職種
インフラエンジニア
年収
800万円 〜 1,500万円
利用技術
  • Ruby
  • Ruby on Rails
  • Nuxt.js
  • Next.js
  • AWS
こだわり条件
  • 一部リモート可
  • フレックス勤務可能
  • アジャイル開発

仕事内容

コインチェック株式会社では2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「新しい価値交換を、もっと身近に」というMissionのもと、国内初のIEO実施やNFT事業な
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  • インフラエンジニア | コインチェック株式会社
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開発環境

バックエンド
Ruby, Ruby on Rails
フロントエンド
Nuxt.js, Vue.js, Next.js
デザイン
Figma
データベース
MySQL(Aurora), Redis
インフラ
AWS, Docker
CI/CD
CircleCI
モニタリング
Bugsnag, Datadog, PagerDuty, New Relic
品質保証
RSpec
タスク管理
JIRA
コラボレーション
Slack, JIRA, Confluence

求めるスキル

必須スキル/経験

【必須要件】

下記いずれかのご経験

・クラウド(AWS、Azure、GCPなど)を利用したインフラエンジニア経験
・金融業界におけるインフラ構築または運用経験​
・ベンダーコントロールの経験​
・インフラ自動化(IaC)ツールを使ったインフラの構築・運用経験
・非機能要件全般に対しての広い知識とそれを活かした経験

歓迎スキル/経験

・プロジェクトマネジメント経験
・大規模システムのインフラ設計・構築・運用経験​
・SLI/SLO/SLAの設計・運用経験
・高トラフィックシステムのスケーラビリティとパフォーマンスチューニングの経験
・システムの可観測性(Observability)を向上させるための設計・開発や運用経験
・情報処理技術者試験やAWS関連の資格保有​
・英語での技術理解能力

求める人物像

・解像度高く理解し、細部まで拘りをもって物事を理解し、結論を出せる方
・ドメインやテクノロジーに興味関⼼が⾼く、トレンドを追いかける方
・新技術について解像度高く深掘りし、導⼊のメリットや拡張性・リスク等を考慮考慮する視点を持っている方
・⾃⾝の業務効率化だけでなく全体最適を考えられる方
・強い責任感を持っている方

仕事の魅力

・新規システム構築の最前線で活躍
スピードと信頼性が求められる暗号資産取引所では、インフラの安定稼働がビジネス成功に直結します。最新技術を駆使し、スケーラブルで堅牢なインフラを構築する過程は、大きな達成感と成長につながるのではないかと考えております。

・スケーラビリティと高可用性を追求
取引所システムでは、高いスケーラビリティと可用性が不可欠です。取引量の増加に柔軟に対応しつつ、障害発生時には即座に復旧する設計が求められ、技術的な工夫と挑戦が必要とされます。

・パフォーマンス最適化と問題解決
リアルタイム性が重要な暗号資産取引所では、エラーやボトルネックを迅速に特定・改善する力が求められます。改善を通じて、システムの効率やユーザー体験を高めながら、技術力を向上させる事が求められます。

・イノベーションと最先端技術へのアクセス
ブロックチェーンや暗号資産技術は急速に進化しています。最先端技術に日常的に触れることにより継続的なスキルアップが可能なポジションです。

・高い責任感と社会的影響
取引所のインフラはユーザー資産を支える重要な基盤です。その安定運用は、社会や金融市場に与える影響も大きく、高い責任感と意義が感じられるのではないかと考えております。

・プロジェクト管理スキルの向上
ベンダー連携や進捗・リスク管理などを通じ、プロジェクトマネジメントスキルを高められるポジションです。システム障害が直接ビジネスに影響する中での推進経験は、マネジメント力の成長にもつながるはずです。

募集条件

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求人の特徴

こだわり条件

  • 一部リモート可
  • フレックス勤務可能
  • アジャイル開発
  • 自社サービス開発

利用技術

  • Ruby
  • Ruby on Rails
  • Nuxt.js
  • Next.js
  • AWS
  • Azure
  • MySQL
  • Redis
  • Docker
  • New Relic
  • Bugsnag
  • Figma
  • Confluence
  • Slack
  • RSpec
  • CircleCI
  • IaC

趣向性

  • 社会的な影響力や意義
  • 自社サービスの開発
  • 技術力・専門知識の獲得
  • 職場の一体感
  • 変化の早い業界・職場
  • これまでにない挑戦
  • 新しい取り組み・技術の活用
  • 最後までやり抜く責任感
  • 自ら主体的に取り組む姿勢
  • アウトプットへのこだわり
  • 部下・メンバーのサポート
  • 成果に対する意識
  • 柔軟な思考や対応
  • 継続的な改善活動
  • ロジカルさや問題解決能力
  • Web
  • インフラ
  • セキュリティ
  • 新規事業・新サービス
  • 開発の効率化・最適化
  • サービスの運用・保守
  • サービスの仕様策定・設計
  • 海外・グローバル
  • マネジメント