【同銘柄で初の株式上場/SaaS】建設DXサービスのエンジニア組織を牽引し変革するVPoEを募集

私たちは建設DXに挑戦しています。
代表はもともと建設業界で働いており、そこで感じていた課題を解決するためにスパイダープラスが誕生しました。

自社サービス「SPIDERPLUS」は図面・現場管理アプ

【開発環境】
サーバサイド言語：PHP、Ruby
アプリ言語：Objective-C、Swift
サーバサイドフレームワーク: 独自 （一部Laravel）、RoR
フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドライブラリ: jQuery
フロントエンドフレームワーク: なし（一部Vue.js）
インフラ：フルマネージドサービス
Webサーバ：Apache
サーバOS：Debian
DB：PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro, Firebse
ソースコード管理： GitHub
コミュニケーションツール：direct、Slack、Chatwork
プロジェクト管理：Redmine、Jira

【現体制】（2023年1月現在）
プロダクトG ：89名
VPoE：1名
VPoP：1名

■UI/UX部：12名
GM：1名
DM：1名
メンバー：10名（有期雇用含）

必須スキル/経験

・エンジニア組織（30人程度）のマネジメント経験が3〜5年程度ある
・エンジニア組織をスケールさせた経験がある（年数問わず）
・経営会議や取締役会等、エグゼクティブレイヤーへの報告を行ったことがある
・エンジニア採用の計画、実行を行ったことがある（結果は問わず）
・品質・生産性向上に有効な手段を採用し実績を出したことがある

歓迎スキル/経験

・エンジニアマネージャーの経験
・カンファレンスなどの登壇経験
・SaaS企業での勤務経験

求める人物像

・ビジネス組織や人事組織と連携をしながら計画と実行が確実にできる方
・エンジニアと一緒になって事業を熱く会話できる方

仕事の魅力

・今後の組織スケールを見据えた、組織の設計・構築に携わる事ができます。
・経営陣やCTOと近く接することができるので、経営情報や経営課題をダイレクトに取り入れることができるので、す早くすり合わせができ、計画、実行がスピーディーな意思決定ができます。