【リモート/フレックス】従業員約5.1万人向け社内WEBプロダクト開発エンジニア募集　※将来のテックリード候補

【部署紹介】
当社グループ全体が利用する共通システムのDX等、全社の進化を目的とした社内IT企画・推進が役割です。利便性の高い社内IT環境の構築を目指した戦略立案、開発ディレクション、IT活用だけでな

【開発環境】
◆ Frontend
React / TypeScript / Next.js / jQuery / HTML / JavaScript等
◆ Backend
Python / NodeJs / Ruby / Rails / Java / Spring / MySQL / PostgreSQL / SQLServer
◆インフラ
AWS(ECS, Aurora, OpenSearchService, ElasticCache等)
Azure(AzureSQL, Virtual Machines, CognitiveSearch, OpenAI等)
Google Cloud(BigQuery, Cloud Pub/Sub等)
◆チーム開発ツール
Backlog / Confluence / GitHub / GithubActions / Slack / Teams等
◆BI
Tableau
◆その他
Docker / Terraform

必須スキル/経験

下記すべてのご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発のご経験
・アプリケーション開発におけるPL/PM or チームリーダー or テックリード等のご経験

歓迎スキル/経験

・クラウドエンジニアリング経験

求める人物像

◎経験やスキルだけではなく、仕事に対するスタンスやご志向も重視させていただきます

・技術に対する向上心が高い方

・フルスタックエンジニアでありたいご志向の方

・システムだけでなく、DXそれ自体に興味がある方

・請負型ではなく自ら企画提案しながらシステム開発を推進したい方

・チームでの成果を一緒に目指してくれる方

仕事の魅力

◆約5.1万人が利用するサービスを担当する影響度/貢献度の高い仕事
約5.1万人の従業員が日々利用する社内システム（構成管理や申請ツール等）のインフラを維持運用する立場のため日々の活動に欠かせないサービスの一部として貢献することができます。自身が主体となりサービスの企画～構築～サービス提供までend-to-endで携わることができ、「ユーザーの反応/改善要望」を、ダイレクトに感じることが可能です。

◆チャレンジングなビジネスフェーズ
現在、働き方の変革期にありインフラ環境の刷新を検討しています。
社内ICTの中長期のあるべき姿をダイナミックに描く場面から参画できるほか、常に大小様々な規模のプロジェクトが進んでいるためご自身のご希望やキャリアプランに応じて挑戦いただける環境です。

◆新技術の積極採用、裁量をもってサービスの企画～開発を行うことが可能
個人の意思を尊重する文化のため、新技術の採用やプロジェクトへの参画は年次に関係なく挑戦しやすい環境です。
技術は自ら調査・検証してサービス選定を行うことも可能なため、勉強会の開催やナレッジシェアなど新技術のキャッチアップには力を入れています。
希望者を募り全社員向けアプリ開発を行ったり、トライアルで開発したアプリが他組織で評価され普及するなど直近は開発言語にGO言語を利用するなど技術選定フェーズから自由度高く開発を進めたサービスもございます。

【働く環境】
◆フレックス・リモートワークで自由度の高い働き方が可能
一部例外はありますが基本的には出社/リモート業務か選択可能で、出社日数等の制約はございません。
ご自身の生活に併せてワークスタイルを自由に確立することが可能です。

◆週休約3日、多様な休暇制度でワークライフバランスの両立を支援
業務時間、休暇取得など個人の要望を最大限尊重しながらチーム内で協業し業務を進め休暇と業務を両立できるようにチームでサポートしています。
実質休日145日（会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休５日含む）、育児や介護に関する休暇、STEP休暇、アニバーサリー手当等、独自の制度がございます。

◆中途入社比率、フォロー体制
配属予定のグループは中途入社者比率90%以上で構成されており、直近の入社者もおります。
「よもやま」という1対1のミーティング文化が根付いており、上司・同僚問わず仕事の相談がしやすい環境で、組織全体でサポートを行っています。