【リクルート】柔軟な働き方／努力が正当に評価される環境｜ネイティブアプリ開発を推進するAndroidエンジニアを募集　

リクルートは個人ユーザーと企業が出会う場所を作り、最適なマッチングを実現することで、ユーザーと企業の双方に価値を提供しています。



2021年の売上収益は、2020年から28%増の2兆1119億円

・言語

Java,Kotlin,Objective-C,Swift,Dart(Flutter)

必須スキル/経験

・Java/Kotlinを用いたAndroidネイティブアプリ開発経験

・SQLite/ネットワーク通信を利用したアプリ開発経験

歓迎スキル/経験

・GooglePlayストアへのリリース経験

・MVP、MVVM、 Clean Architectureなどに則ったAndroid開発経験

・ Android標準ライブラリ、フレームワークについての知識

・そのほか下記の経験

スクラッチからアプリ開発/テストフレームワークを用いたテスト/アーキテクトまたはエンジニアとしてプロジェクトをリード/サービス拡大に伴い拡張性を踏まえたアーキテクチャ再設計や大規模リプレイス/サーバサイド開発/大規模サービス開発・運用/OSS貢献/社外へ向けた講演・執筆活動

求める人物像

・技術を手段としてプロダクトを通じてユーザーに価値を届けたい方

・積極的なインプットとアウトプットを継続しておこなう向上心のある方

・周囲とのコミュニケーションを積極的に取れる方

・成長意欲の高く、目標達成に向けて主体的に行動できる方

・オブジェクト指向を理解し実践できる方

仕事の魅力

・年次や経験に関わらず挑戦できる土台が整っている

リクルートでは半期ごとに個人が担う職務の価値にグレードを設けるミッショングレード制を導入しており、年次などには関係なく努力が正当に評価される環境です。また「ゼクシィ」や「スタディサプリ」などを生み出した新規事業立案プログラム「Ring」があるのも魅力。社内メンバーを対象にした制度であり、組織に属しながら新規事業の提案も積極的に行えます。



・それぞれの生活に合わせた働き方ができる

働く場所、時間を個人で選べる上、サポートも手厚く、介護や育児といったライフステージの変化があった際も安心して働き続けられます。在籍3年ごとに取得可能な「STEP休暇」や連続4日以上の有休利用で5万円が支給される「アニバーサリー⼿当」など、独自制度も設けており、会社として心身のリフレッシュ及び休暇取得をサポートしています。