【フルリモート制度導入】オンラインギフトサービスの新規事業開発を推進するバックエンドエンジニア募集

pamxyの新規事業にあたる、オンラインギフトSNSのバックエンドエンジニアを募集しております。
※将来的にはエンジニア組織のマネジメントも担っていただけるようなメンバーを探しています。

■なぜ、オ

■技術スタック
- Node.js
- TypeScript
- Prisma
- Express
- Next.js
- Redux
- Jest
- GitHub Actions
- AWS
- GCP

■その他
- GitHub
- Docker
- Asana(課題整理)
- Slack、Discord(日々のコミュニケーション)

■体制面
PdM1名、Webエンジニア3名、アプリエンジニア3名でサービス開発をおこなっています。

・CEOの西江がPdMとして開発を推進しています。
・TypeScript / Node.js を得意としているエンジニアが在籍しています。
・コード品質向上/テスト環境の構築を意識しております。

必須スキル/経験

・チームでの開発経験（規模は問いません）

・2年以上のNode.jsでの開発経験

・または上記に準ずるスキルをお持ちの方

歓迎スキル/経験

・Gitを用いた開発経験
・AWS等クラウド上でのインフラ構築経験（GCPでも可能）
・CircleCI等を用いたCI環境構築経験
・開発組織でリーダー経験のある方
・新技術への関心が高い方

求める人物像

・pamxyのミッション、バリューへの共感
・0→1の組織開発作りを楽しめる方
・開発組織を引っ張り、日本のみならず世界中で使われるサービスを創りたいと思える方

仕事の魅力

・やりがいのあるサービス開発
オンラインギフト市場において一過性の流行りではなく、文化を本気で作り出すサービスの開発をして頂きます。オンラインギフトは集客の為のマーケティングの側面もありコロナで業績が落ち込んでいる産業へのOnline to Offlineという手段の提供で救いの一手にもなり、とても社会的な意義があります。ユーザーの反応をダイレクトに感じることができる機会が多く、やりがいに繋がる事業になると思います！

・風通しの良い働きやすい環境
平均年齢は27歳とかなり若めですが、合理的な意思決定を重んじる風通しの良い組織です。CEO西江が元エンジニアのため、社内でも非エンジニアメンバーがエンジニアのことを理解しようとするスタンスがあり、社外の技術カンファレンスへの参加、技術系書籍の購入等の費用も会社が負担します！

・既存事業とのシナジー
既存の100万人に登録していただいているYouTubeチャンネル等から自社内でサービスの告知を行う事で、広告宣伝費をかけずにマーケティングが可能です。また、SNSマーケティング×オンラインギフトといった新しいカタチのマーケティングが提供可能であり、オンラインギフトサービスリリースから直ぐに多くのユーザーにリーチ出来ます！