株式会社スタンバイ

自社サービスである求人検索エンジン「スタンバイ」のiOSアプリ開発チームにて、iOSネイティブアプリの設計・開発・運用をお任せします。
本ポジションでは、単なる機能開発や運用保守に留まらず、100万DLを超えるアプリにおいて、UI/UX改善、パフォーマンス改善、保守性・開発生産性の向上をリードいただくことを期待しています。

◢◤募集背景◢◤  
スタンバイは、約1,000万件の求人情報を掲載し、月間1,000万人規模のユーザーに利用される求人検索サービスです。
LINEヤフー株式会社とビジョナルグループの合弁会社としての安定した事業基盤を持ちながら、iOSアプリの体験改善や開発プロセスには、まだまだ良くしていける余地があります。
すでに大規模なユーザー基盤があるからこそ、一つひとつの改善が多くの求職者体験に反映されるフェーズです。
今後さらに新しい価値づくりや改善を加速させるため、iOS領域における設計方針や技術的な意思決定を、よりチーム主導で進めていきたいと考えています。
そのため、チームリーダー（マネージャー）に依存せず、自律的に他グループとの折衝や技術的判断を主導していただきたいと考えております。

※直近の課題例：リリースサイクルのボトルネック（QA工数増大）の解消に向けた「テスト容易性の高い設計」を自発的に推し進めていただきます。

◢◤スタンバイで取り組む面白さ◢◤  
iOSアプリは、求職者が日常的に求人と出会い、比較し、応募を判断する重要な接点です。検索結果の見やすさ、求人詳細画面、応募導線、表示速度、通知体験などの改善は、ユーザー体験に大きく影響します。
スタンバイでは“Product Driven”を掲げ、エンジニア・企画担当・デザイナーが混合グループを組み、各テーマごとにミッションや目標を定義して開発を進めています。
ユーザー行動やプロダクトデータをもとに、企画・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携しながら、中長期的な「ファン化」に向けたWebにはない価値提供（具体的には、Apple Intelligence等のOS固有のAI機能を活用した『求人詳細のAI要約』や、面接対策・レジュメ作成における高度なサマライズ・レコメンド体験の構築）などの改善に取り組める環境です。
技術的な改善がユーザー体験に反映されやすく、プロダクトづくりに手触り感を持って関われる点が特徴です。

◢◤具体的な業務内容◢◤
・iOSネイティブアプリ「スタンバイ」の新機能開発、既存機能の改善
・Apple Intelligenceをはじめとする最新のデバイスAI機能を活用した、iOSアプリならではの新規機能の企画・プロトタイピング・実装
・SwiftUIを用いたUI構築、およびClean Architectureに基づく設計・状態管理
・Swift Concurrency、Swift6などを活用したコードベースの継続的な改善
・マルチモジュール化、テスト設計、CI/CDの整備
・パフォーマンス改善、品質向上、リファクタリング
・依存ライブラリの更新、開発環境の整備
・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと連携した仕様検討、UI/UX改善
・技術選定、設計レビュー、コードレビュー、開発プロセス改善
・チーム内の技術共有や若手・中堅メンバーの技術支援

◢◤開発環境・技術的な取り組み◢◤
アーキテクチャ：Clean Architecture
言語：Swift
UI：SwiftUI
主な使用OSS：Alamofire、Moya、Kingfisher、R.swift、Realm、Lottie
OSSマネージャ：Swift Package Manager、Cocoapods
VCS：Git、GitHub
CI/CD：GitHub Actions、Bitrise、Fastlane
解析ツール：Firebase、Adjust、BigQuery、Redash、data.io
その他ツール：Zube、Slack、Confluence、Miro
開発手法：Scrum
現在、SwiftUIを利用したUI構築、Clean Architectureに基づくテスト実装、マルチモジュール化、Swift Concurrencyの導入、Swift 6対応などを進めています。また、GitHub Copilot、Claude、Devinなども活用し、実装支援、プロトタイピング、仕様整理の効率化に取り組むとともに、Apple Intelligenceなどの最新OS機能を用いた実プロダクトへの応用・検証も積極的に進めています。


iOSエンジニア

Swift

SwiftUI

BigQuery

Firebase

Realm

Redash

GitHub Actions

Xcode

GitHub

Bitrise

【面談確約/プレミアムスカウト】iOSリードエンジニア｜100万DL超の求人検索アプリで、求職者体験の改善をリード｜SwiftUI/Clean Architecture｜LINEヤフー×ビジョナル合弁

自社サービスである求人検索エンジン「スタンバイ」のAndroidアプリ開発チームにて、Androidネイティブアプリの設計・開発・運用をお任せします。  
本ポジションでは、単なる機能開発や運用保守に留まらず、100万DLを超えるアプリにおいて、UI/UX改善、パフォーマンス改善、保守性・開発生産性の向上をリードいただくことを期待しています。

◢◤募集背景◢◤  
スタンバイは、約1,000万件の求人情報を掲載し、月間1,000万人規模のユーザーに利用される求人検索サービスです。  
LINEヤフー株式会社とビジョナルグループの合弁会社としての安定した事業基盤を持ちながら、Androidアプリの体験改善や開発プロセスには、まだまだ良くしていける余地があります。
すでに大規模なユーザー基盤があるからこそ、一つひとつの改善が多くの求職者体験に反映されるフェーズです。  
今後さらに新しい価値づくりや改善を加速させるため、Android領域における設計方針や技術的な意思決定を、よりチーム主導で進めていきたいと考えています。
そのため、チームリーダー（マネージャー）に依存せず、自律的に他グループとの折衝や技術的判断を主導していただきたいと考えております。
直近の課題例：リリースサイクルのボトルネック（QA工数増大）の解消に向けた「テスト容易性の高い設計」の導入や、Jetpack Composeへの移行を自発的に推し進めていただきます。

◢◤スタンバイで取り組む面白さ◢◤  
Androidアプリは、求職者が日常的に求人と出会い、比較し、応募を判断する重要な接点です。検索結果の見やすさ、求人詳細画面、応募導線、表示速度、通知体験などの改善は、ユーザー体験に大きく影響します。
スタンバイでは“Product Driven”を掲げ、エンジニア・企画担当・デザイナーが混合グループを組み、各テーマごとにミッションや目標を定義して開発を進めています。  
ユーザー行動やプロダクトデータをもとに、企画・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携しながら、中長期的な「ファン化」に向けたWebにはない価値提供（具体的には、AndroidにおけるGemini APIの開放を見据えた最新のAI要約機能や、レコメンド・サマライズ体験の構築、検索体験の最適化）などの改善に取り組める環境です。
また、全UIコンポーネントのJetpack Compose化など、モダンな技術を積極的に採用し、開発体験・保守性・拡張性を重視した技術環境づくりを推進しています。  
技術的な改善がユーザー体験に反映されやすく、プロダクトづくりに手触り感を持って関われる点が特徴です。

◢◤具体的な業務内容◢◤  
・Androidネイティブアプリ「スタンバイ」の新機能開発、既存機能 of 改善  
・Kotlinを用いたAndroidアプリの設計・開発・運用  
・Jetpack Composeを活用した既存XMLレイアウトからのUI刷新・改善  
・Gemini APIをはじめとする最新のデバイスAI技術を活用した、Androidアプリならではの新規機能の企画・プロトタイピング・実装
・Clean Architectureに基づく、テスト容易性を考慮した設計、リファクタリング、品質向上  
・マルチモジュール化、テスト設計、CI/CDの整備  
・依存ライブラリの更新、開発環境の整備  
・新規技術の選定・導入、運用方針の設計  
・業務フローの自動化など、開発生産性向上に向けた改善  
・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと連携した仕様検討、UI/UX改善  
・技術選定、設計レビュー、コードレビュー、開発プロセス改善  
・チーム内の技術共有や若手・中堅メンバーの技術支援

◢◤開発環境・技術的な取り組み◢◤  
アーキテクチャ：Clean Architecture  
言語：Kotlin  
UI：Jetpack Compose
主な使用OSS：Dagger Hilt、Room、Realm、Lottie  
VCS：Git、GitHub  
CI/CD：GitHub Actions、Bitrise、Fastlane  
解析ツール：Firebase、Adjust、BigQuery、Redash、data.io  
その他ツール：Zube、Slack、Confluence、Miro  
開発手法：Scrum
現在、Androidアプリでは全UIコンポーネントのJetpack Compose化（XMLからの移行）を進めるなど、モダンな技術を取り入れながら、開発体験・保守性・拡張性の向上に取り組んでいます。  
また、GitHub Copilot、Claude、Devin、Gemini、ChatGPTなども活用し、コードレビュー、プロトタイピング、仕様整理、実装支援の効率化に取り組むとともに、Androidの最新AI機能を用いた実プロダクトへの応用・検証も積極的に進めています。

Androidエンジニア

Kotlin

Jetpack Compose

Devin

Gemini

Claude

GitHub Copilot

ChatGPT

Zube

Miro

Confluence

Slack

【面談確約/プレミアムスカウト】Androidリードエンジニア｜100万DL超の求人検索アプリで、求職者体験と開発環境の改善をリード｜Kotlin/Jetpack Compose/Clean Architecture｜LINEヤフー×ビジョナル合弁

【Androidリードエンジニア】100万DL超の求人検索アプリで、求職者体験と開発環境の改善をリード｜Kotlin/Jetpack Compose/Clean Architecture｜LINEヤフー×ビジョナル合弁

【iOSリードエンジニア】100万DL超の求人検索アプリで、求職者体験の改善をリード｜SwiftUI/Clean Architecture｜LINEヤフー×ビジョナル合弁


【会社概要】
当社が運営する「スタンバイ」は、2015年からスタートした純国産求人検索エンジンです。
世の中に数多く存在する求人情報が、様々な求人媒体や企業ホームページに分散しており、仕事探しにおける負が大きいという問題を解決すべく、2015年に事業を立ち上げました。

2020年12月、「Yahoo！しごと検索」と「スタンバイ」とのサービス統合をはじめ、更にZホールディングス（現：LINEヤフー株式会社）との連携を強化していき、LINEヤフーグループの持つ様々なアセットと連携し、求人検索エンジンの枠を越えた「新しい働き方を創る」プロダクトを作っていくことを目指しております。
2023年4月には、求人検索エンジン「スタンバイ」の月間ユーザー数1000万人を突破し、これからも多くのユーザー様の「はたらく」を支援するサービスへと開発を進めてまいります。

【業務内容】
自社で利用している Salesforce の運用・保守、および改善をお任せします。
事業部（営業・カスタマーサクセス・バックオフィスなど）からの日々の要望に対して、要件整理～設定変更～テスト～リリースまで一貫して対応いただきます。
具体的には、
・Salesforceの運用・保守
　・ユーザアカウント管理、権限ロール、プロファイル管理
　・項目、レイアウト、リストビュー等の設定変更
・事業部からの改善要望、新規機能開発対応
　・現場ヒアリングによる業務、要件の整理
　・Salesforce上での要件定義、基本設計
　・テスト計画、検証、リリース作業、リリース後フォロー
・運用ルール、ドキュメント整備
　・変更管理プロセスの運用（チケット管理、影響範囲整理、リリース手順作成など）
　・利用マニュアル・FAQ の作成、ユーザ向けトレーニング、問い合わせ対応
・障害、インシデント対応
　・不具合、データ不整合発生時の原因調査、暫定対応、恒久対応の検討・実施

将来的には、Salesforce を起点とした他システム連携や、データ活用（ダッシュボード・レポートの高度化）にも携わっていただく想定です。

情報システム

Python

Apex

Salesforce

Salesforce運用・企画（社内SE）｜LINEヤフーグループ

自社サービスである求人検索エンジン「スタンバイ」のアプリ開発チームにて、Androidネイティブアプリの設計・開発・運用・保守全般をお任せします。
日々の開発・保守業務に加え、技術選定や新しい開発環境の導入・改善にも積極的に関与いただけます。

◢◤業務内容◢◤
■具体的な業務例
・Androidネイティブアプリ「スタンバイ」の新機能開発および運用・保守
・パフォーマンス改善やリファクタリング
・依存ライブラリの更新
・新規技術の選定・導入、運用方針の設計
・業務の自動フロー化など


◢◤チームと取り組み◢◤
■挑戦と安定の両立
開発以外の業務負荷を最小限に抑え、エンジニアが本来の業務に専念できる環境を整えています。
「スタンバイ」は、LINEヤフー株式会社とビジョナルグループの合弁会社という設立背景から、成長フェーズで技術的挑戦が求められる環境でありながら安定した開発基盤を両立しています。

■チームの特徴
エンジニアとしてやりたいことが実行に移しやすい環境です。
スプリントごとの振り返りとトライの実行を重視した改善サイクルを徹底することで、反省点や問題点にスピード感を持って取り組んでいます。
会社全体でスクラム開発を推進している背景もあり、チームとしてもこの環境をとても大切にしています。

■これまでの取り組み例
・普段の業務を自動フロー化し、工程が多いことによるヒューマンエラーの防止に取り組んでいます。
・「人がやらなくても良い業務は自動化していく」という考えのもと、現場エンジニアの声を起点に改善を進め、開発に集中できる環境づくりを行っています。
・モダンな技術を積極的に採用し、開発体験・保守性・拡張性を重視した技術環境づくりを推進しています。
・納得感のある進行とチーム体制を大切にしながら開発を進めています。


◢◤開発環境◢◤
■開発体制
検索エンジンの開発は構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成しています。
各チームに与えられている裁量が大きいことも特徴で、チーム主導での技術的挑戦や環境改善を追求できる環境となっています。

■開発例
・iOS
Swift UI/TCAを利用したUI構築、テスト実装
マルチモジュール化実装
Swift Concurrency導入
Apple Intelligenceを仕様した機能実装
Swift 6対応完了

・Android
全UIコンポーネントをJetpack Compose化実装


◢◤募集背景◢◤
■事業拡大と開発体制強化に伴う増員募集
現在、私たちのプロダクトは立ち上げ期を終え、よりスピーディーかつ大規模な成長が求められるフェーズにあります。現状はマネージャーが中心となって設計・開発を牽引していますが、今後は新しい価値づくりや改善をさらに加速させていくために、同じ目線でプロダクトを自分事として捉え、主体的に推進いただける方を必要としております。
そのため、正社員として自社プロダクトの中長期的な成長にコミットし、ともにプロダクトを伸ばしていただける方を募集しております。


◢◤自社プロダクトについて◢◤
求職者と企業のマッチングを創出する事業モデルを展開しています。
■求人検索エンジン「スタンバイ」とは？
　└約1,000万件の求人情報を掲載（日本最大級）
　└月間ユーザー数：1,000万人規模
　└スタンバイアプリ：累計100万DL突破


◢◤AI活用について◢◤
スタンバイでは業務効率化と品質向上の両面でAI活用を推進しており、メンバーがより本質的な部分に集中できる環境作りの一翼を担っています。
具体的にはGitHub CopilotによるコードレビューやClaudeでのプロトタイプアプリの作成、Devinを利用した仕様整理などがあります。
求人検索エンジンというプロダクトにおいてAI技術はコアとなるため、一度開発して終わりではなく日々、ユーザー・クライアント、社内外からのフィードバックを基にアップデートを続けています。
他にもGemini、Chat GPTの利用しております。

◢◤その他特徴◢◤
・ヤフーなど、有名企業出身のエンジニアが多数在籍
・一部リモートOK、かつフレックスタイム制を導入

一部リモート可

スクラムチーム

自社サービス開発

Android

Android Studio

【面談確約/プレミアムスカウト】Androidアプリ開発を牽引｜Kotlin×大規模自社サービス｜技術力が事業成長に直結｜求人検索「スタンバイ」のアプリ開発｜100万DL突破＜リモート／フレックス＞

自社サービスである求人検索エンジン「スタンバイ」のアプリ開発チームにて、iOSネイティブアプリの設計・開発・運用・保守全般をお任せします。
日々の開発・保守業務に加え、技術選定や新しい開発環境の導入・改善にも積極的に関与いただけます。

◢◤業務内容◢◤
■具体的な業務例
・iOSネイティブアプリ「スタンバイ」の新機能開発および運用・保守
・パフォーマンス改善やリファクタリング
・依存ライブラリの更新
・新規技術の選定・導入、運用方針の設計
・業務の自動フロー化など


◢◤チームと取り組み◢◤
■挑戦と安定の両立
開発以外の業務負荷を最小限に抑え、エンジニアが本来の業務に専念できる環境を整えています。
「スタンバイ」は、LINEヤフー株式会社とビジョナルグループの合弁会社という設立背景から、成長フェーズで技術的挑戦が求められる環境でありながら安定した開発基盤を両立しています。

■チームの特徴
エンジニアとしてやりたいことが実行に移しやすい環境です。
スプリントごとの振り返りとトライの実行を重視した改善サイクルを徹底することで、反省点や問題点にスピード感を持って取り組んでいます。
会社全体でスクラム開発を推進している背景もあり、チームとしてもこの環境をとても大切にしています。

■これまでの取り組み例
・普段の業務を自動フロー化し、工程が多いことによるヒューマンエラーの防止に取り組んでいます。
・「人がやらなくても良い業務は自動化していく」という考えのもと、現場エンジニアの声を起点に改善を進め、開発に集中できる環境づくりを行っています。
・モダンな技術を積極的に採用し、開発体験・保守性・拡張性を重視した技術環境づくりを推進しています。
・納得感のある進行とチーム体制を大切にしながら開発を進めています。


◢◤開発環境◢◤
■開発体制
検索エンジンの開発は構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成しています。
各チームに与えられている裁量が大きいことも特徴で、チーム主導での技術的挑戦や環境改善を追求できる環境となっています。

■開発例
・iOS
Swift UI/TCAを利用したUI構築、テスト実装
マルチモジュール化実装
Swift Concurrency導入
Apple Intelligenceを仕様した機能実装
Swift 6対応完了

・Android
全UIコンポーネントをJetpack Compose化実装


◢◤募集背景◢◤
■事業拡大と開発体制強化に伴う増員募集
現在、私たちのプロダクトは立ち上げ期を終え、よりスピーディーかつ大規模な成長が求められるフェーズにあります。現状はマネージャーが中心となって設計・開発を牽引していますが、今後は新しい価値づくりや改善をさらに加速させていくために、同じ目線でプロダクトを自分事として捉え、主体的に推進いただける方を必要としております。
そのため、正社員として自社プロダクトの中長期的な成長にコミットし、ともにプロダクトを伸ばしていただける方を募集しております。


◢◤自社プロダクトについて◢◤
求職者と企業のマッチングを創出する事業モデルを展開しています。
■求人検索エンジン「スタンバイ」とは？
　└約1,000万件の求人情報を掲載（日本最大級）
　└月間ユーザー数：1,000万人規模
　└スタンバイアプリ：累計100万DL突破


◢◤AI活用について◢◤
スタンバイでは業務効率化と品質向上の両面でAI活用を推進しており、メンバーがより本質的な部分に集中できる環境作りの一翼を担っています。
具体的にはGitHub CopilotによるコードレビューやClaudeでのプロトタイプアプリの作成、Devinを利用した仕様整理などがあります。
求人検索エンジンというプロダクトにおいてAI技術はコアとなるため、一度開発して終わりではなく日々、ユーザー・クライアント、社内外からのフィードバックを基にアップデートを続けています。
他にもGemini、Chat GPTの利用しております。



◢◤その他特徴◢◤
・ヤフーなど、有名企業出身のエンジニアが多数在籍
・一部リモートOK、かつフレックスタイム制を導入

【面談確約/プレミアムスカウト】iOSアプリ開発を牽引｜Swift/SwiftUI×大規模自社サービス｜技術力が事業成長に直結｜求人検索「スタンバイ」のアプリ開発｜100万DL突破＜リモート／フレックス＞

自社サービスである求人検索エンジン「スタンバイ」のアプリ開発チームにて、iOSネイティブアプリの設計・開発・運用・保守全般をお任せします。
日々の開発・保守業務に加え、技術選定や新しい開発環境の導入・改善にも積極的に関与いただけます。

◢◤業務内容◢◤
■具体的な業務例
・iOSネイティブアプリ「スタンバイ」の新機能開発および運用・保守
・パフォーマンス改善やリファクタリング
・依存ライブラリの更新
・新規技術の選定・導入、運用方針の設計
・業務の自動フロー化など


◢◤チームと取り組み◢◤
■挑戦と安定の両立
開発以外の業務負荷を最小限に抑え、エンジニアが本来の業務に専念できる環境を整えています。
「スタンバイ」は、LINEヤフー株式会社とビジョナルグループの合弁会社という設立背景から、成長フェーズで技術的挑戦が求められる環境でありながら安定した開発基盤を両立しています。

■チームの特徴
エンジニアとしてやりたいことが実行に移しやすい環境です。
スプリントごとの振り返りとトライの実行を重視した改善サイクルを徹底することで、反省点や問題点にスピード感を持って取り組んでいます。
会社全体でスクラム開発を推進している背景もあり、チームとしてもこの環境をとても大切にしています。

■これまでの取り組み例
・普段の業務を自動フロー化し、工程が多いことによるヒューマンエラーの防止に取り組んでいます。
・「人がやらなくても良い業務は自動化していく」という考えのもと、現場エンジニアの声を起点に改善を進め、開発に集中できる環境づくりを行っています。
・モダンな技術を積極的に採用し、開発体験・保守性・拡張性を重視した技術環境づくりを推進しています。
・納得感のある進行とチーム体制を大切にしながら開発を進めています。


◢◤開発環境◢◤
■開発体制
検索エンジンの開発は構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成しています。
各チームに与えられている裁量が大きいことも特徴で、チーム主導での技術的挑戦や環境改善を追求できる環境となっています。

■開発例
・iOS
Swift UI/TCAを利用したUI構築、テスト実装
マルチモジュール化実装
Swift Concurrency導入
Apple Intelligenceを仕様した機能実装
Swift 6対応完了

・Android
全UIコンポーネントをJetpack Compose化実装


◢◤募集背景◢◤
■事業拡大と開発体制強化に伴う増員募集
現在、私たちのプロダクトは立ち上げ期を終え、よりスピーディーかつ大規模な成長が求められるフェーズにあります。現状はマネージャーが中心となって設計・開発を牽引していますが、今後は新しい価値づくりや改善をさらに加速させていくために、同じ目線でプロダクトを自分事として捉え、主体的に推進いただける方を必要としております。
そのため、正社員として自社プロダクトの中長期的な成長にコミットし、ともにプロダクトを伸ばしていただける方を募集しております。


◢◤自社プロダクトについて◢◤
求職者と企業のマッチングを創出する事業モデルを展開しています。
■求人検索エンジン「スタンバイ」とは？
　└約1,000万件の求人情報を掲載（日本最大級）
　└月間ユーザー数：1,000万人規模
　└スタンバイアプリ：累計100万DL突破


◢◤AI活用について◢◤
スタンバイでは業務効率化と品質向上の両面でAI活用を推進しており、メンバーがより本質的な部分に集中できる環境作りの一翼を担っています。
具体的にはGitHub CopilotによるコードレビューやClaudeでのプロトタイプアプリの作成、Devinを利用した仕様整理などがあります。
求人検索エンジンというプロダクトにおいてAI技術はコアとなるため、一度開発して終わりではなく日々、ユーザー・クライアント、社内外からのフィードバックを基にアップデートを続けています。
他にもGemini、Chat GPTの利用しております。


◢◤その他特徴◢◤
・ヤフーなど、有名企業出身のエンジニアが多数在籍
・一部リモートOK、かつフレックスタイム制を導入

【iOSアプリ開発を牽引】Swift/SwiftUI×大規模自社サービス｜技術力が事業成長に直結｜求人検索「スタンバイ」のアプリ開発｜100万DL突破＜リモート／フレックス＞

自社サービスである求人検索エンジン「スタンバイ」のアプリ開発チームにて、Androidネイティブアプリの設計・開発・運用・保守全般をお任せします。
日々の開発・保守業務に加え、技術選定や新しい開発環境の導入・改善にも積極的に関与いただけます。

自社サービスである求人検索エンジン「スタンバイ」のアプリ開発チームにて、Androidネイティブアプリの設計・開発・運用・保守全般をお任せします。
日々の開発・保守業務に加え、技術選定や新しい開発環境の導入・改善にも積極的に関与いただけます。

◢◤業務内容◢◤
■具体的な業務例
・Androidネイティブアプリ「スタンバイ」の新機能開発および運用・保守
・パフォーマンス改善やリファクタリング
・依存ライブラリの更新
・新規技術の選定・導入、運用方針の設計
・業務の自動フロー化など


◢◤チームと取り組み◢◤
■挑戦と安定の両立
開発以外の業務負荷を最小限に抑え、エンジニアが本来の業務に専念できる環境を整えています。
「スタンバイ」は、LINEヤフー株式会社とビジョナルグループの合弁会社という設立背景から、成長フェーズで技術的挑戦が求められる環境でありながら安定した開発基盤を両立しています。

■チームの特徴
エンジニアとしてやりたいことが実行に移しやすい環境です。
スプリントごとの振り返りとトライの実行を重視した改善サイクルを徹底することで、反省点や問題点にスピード感を持って取り組んでいます。
会社全体でスクラム開発を推進している背景もあり、チームとしてもこの環境をとても大切にしています。

■これまでの取り組み例
・普段の業務を自動フロー化し、工程が多いことによるヒューマンエラーの防止に取り組んでいます。
・「人がやらなくても良い業務は自動化していく」という考えのもと、現場エンジニアの声を起点に改善を進め、開発に集中できる環境づくりを行っています。
・モダンな技術を積極的に採用し、開発体験・保守性・拡張性を重視した技術環境づくりを推進しています。
・納得感のある進行とチーム体制を大切にしながら開発を進めています。


◢◤開発環境◢◤
■開発体制
検索エンジンの開発は構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成しています。
各チームに与えられている裁量が大きいことも特徴で、チーム主導での技術的挑戦や環境改善を追求できる環境となっています。

■開発例
・iOS
Swift UI/TCAを利用したUI構築、テスト実装
マルチモジュール化実装
Swift Concurrency導入
Apple Intelligenceを仕様した機能実装
Swift 6対応完了

・Android
全UIコンポーネントをJetpack Compose化実装


◢◤募集背景◢◤
■事業拡大と開発体制強化に伴う増員募集
現在、私たちのプロダクトは立ち上げ期を終え、よりスピーディーかつ大規模な成長が求められるフェーズにあります。現状はマネージャーが中心となって設計・開発を牽引していますが、今後は新しい価値づくりや改善をさらに加速させていくために、同じ目線でプロダクトを自分事として捉え、主体的に推進いただける方を必要としております。
そのため、正社員として自社プロダクトの中長期的な成長にコミットし、ともにプロダクトを伸ばしていただける方を募集しております。


◢◤自社プロダクトについて◢◤
求職者と企業のマッチングを創出する事業モデルを展開しています。
■求人検索エンジン「スタンバイ」とは？
　└約1,000万件の求人情報を掲載（日本最大級）
　└月間ユーザー数：1,000万人規模
　└スタンバイアプリ：累計100万DL突破


◢◤AI活用について◢◤
スタンバイでは業務効率化と品質向上の両面でAI活用を推進しており、メンバーがより本質的な部分に集中できる環境作りの一翼を担っています。
具体的にはGitHub CopilotによるコードレビューやClaudeでのプロトタイプアプリの作成、Devinを利用した仕様整理などがあります。
求人検索エンジンというプロダクトにおいてAI技術はコアとなるため、一度開発して終わりではなく日々、ユーザー・クライアント、社内外からのフィードバックを基にアップデートを続けています。
他にもGemini、Chat GPTの利用しております。


◢◤その他特徴◢◤
・ヤフーなど、有名企業出身のエンジニアが多数在籍
・一部リモートOK、かつフレックスタイム制を導入

【Androidアプリ開発を牽引】Kotlin×大規模自社サービス｜技術力が事業成長に直結｜求人検索「スタンバイ」のアプリ開発｜100万DL突破＜リモート／フレックス＞

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