〈全世界70ヶ国以上・導入数50,000社〉Kotlin / React Native｜プロジェクト管理アプリ「KANNA」開発において経営と現場をつなぐテックリードを募集！

【会社概要】
約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。
	
⇨その他、特徴・魅力については下記Ent

■開発環境
・言語：Swift / Kotlin / TypeScript
・フレームワーク：SwiftUI / Jetpack Compose/ React Native
・バックエンド：Ruby on Rails / Spring Boot (Kotlin) / GraphQL
・Webフロントエンド: React / Next.js / TypeScript
・インフラ：AWS / Firebase / Elasticsearch / Terraform
・DB：MySQL / PostgreSQL / Firestore / Redis
・開発プロセス：アジャイル・スクラム
・その他利用ツール：GitHub / Bitrise / Slack / Notion / JIRA / Datadog / MagicPod など
・仕事中のイヤホンの装着はOKです。
・新しい技術やツールに関しては、積極的に試験・導入するなど新しい取り組みを積極的に行なっています。
・有料の開発ツール（JetBrains製品やGitHub Copilot、ChatGPTなど）や書籍の購入には全額補助が出ます。
・技術カンファレンスの参加には補助が出ます（業務として参加可能な場合もあります）。

■開発体制・環境
・現在、6チームに分かれて開発を行っています。
・設計～実装～テスト～リリース～運用とすべての工程にエンジニアが関わっており、機能や改修がユーザーのためになるかどうかを判断基準としてプロダクト開発をしています。
・スクラムによる開発プロセスを採用しています。スクラムの運用方法は各チームにゆだねられています。デイリースクラムは「全体朝会」と「チーム朝会」に分かれ、全体朝会で各チームの状況をシェアする運用です。
・本番にデプロイされるコードには、基本的に全てコードレビューを行っています。
・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
・想定される複数環境での品質チェックを義務づけています。

必須スキル/経験

・SwiftもしくはKotlin言語でのネイティブアプリケーション開発経験
・アプリ開発におけるプロジェクトや組織などのリード経験（１年以上）
・アプリ開発におけるいずれかの言語での開発経験（３年以上）

歓迎スキル/経験

※1つでもあれば尚可ですが、どの経験もない方でも大丈夫です。
・テックリード経験
・エンジニア組織の採用・評価・目標設定等を主導し組織のパフォーマンス向上に寄与した経験
・一定規模（5〜10人）以上の開発チームに対する複数年以上のPM・EM等としてのマネジメント経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発・運用経験
・AWS等クラウド型インフラの知識・経験
・中長期的なシステム構成を考えるのが得意な方
・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験

求める人物像

【本ポジションと相性の良い方】
・社会的な課題を解決したい
・急成長企業のコアメンバーとして一緒に成長したい
・モダンな技術構成で最新のスタートアップ開発現場にキャッチアップしたい
・チームワークで成果を出したい

仕事の魅力

■急成長中のスタートアップ

サービスリリース9ヶ月で導入数1000社を突破し、その後も急成長を続けています。世界の労働人口の8割、約27億人いると言われているノンデスクワーク業界において、日本発のグローバルプラットフォームになるべく開発を進めている面白いフェーズです。