【リモートOK／SRE】業界シェアトップクラス！大規模サービスの基盤を支えるインフラエンジニア募集

▼当社について
ポートは2011年4月に創業、2018年12月に東証グロースに上場しました。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ複数の事業を展開しており、特に「人材領域」と「エネル

DB: Amazon RDS for MySQL, ElastiCache, Amazon OpenSearch Service
コンテナ管理: Kubernetes, ECS, EKS（検証中）
Webサーバー: Nginx, Apache, Pumaなど
ホスティングサービス: AWS, Kinsta, GCP, 他
自動化: Docker, Terraform, Ansible, shell script
モニタリング: Datadog, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter, NewRelic, Redash(BigQuery)
ソースコード管理: GitHub
言語: Ruby, JavaScript, Bash, Jsonnet
FW: Ruby on Rails, React
コミュニケーションツール：Slack, Google Chat

必須スキル/経験

◆AWSを使って技術基盤を設計・運用した経験(EC2, Route53, ECS, ECR, Auto Scaling, RDSなど)
◆TerraformやAnsibleなどのInfrastructure as Codeツールを用いて技術インフラを運用した経験
◆KubernetesやECSなどのコンテナ技術に深い理解を持ち、コンテナオーケストレーションを実務で運用した経験
◆月間数百万セッションを超える規模のサービスの運用と障害対応の経験

歓迎スキル/経験

・ネットワークプロトコルの知見を基に、低レイヤーに及ぶレベルでの問題解決をした経験
・冗長化やサーバーのチューニングなどを通して、ソフトウェアシステムの可用性とパフォーマンスを向上させた経験
・ソフトウェアシステムのセキュリティを高めた経験
・Webアプリケーションの開発経験
・データを元にチームの合意形成をし、プロジェクトをリードした経験
・チームの技術リードとしての経験
・メンバーの育成、及びマネジメントの経験

求める人物像

・技術的な課題を主体的に解決できる方
・インフラだけでなく、アプリケーション開発にも興味がある方
・自動化に対してのモチベーションや、技術的関心がある方
・サービスに必要な技術選定や必要な要件を汲み取り実現できる方
・セキュリティ・自動化・デプロイ方法・今後のメンテナンス性を考慮した設計ができる方

仕事の魅力

・「人口減少による日本の生産性低下」という大きな社会課題解決に挑戦できる
・開発環境への投資など、全社を上げて技術者としての成長機会を支援する環境がある
・最新技術を積極的に採用した、モダンな開発環境がある
・既存事業に加え新規事業開発やM＆Aなど、サービスが増え事業全体が成長していくフェーズに携わることができる

▼開発チームの文化・社風
- エンジニア内での活発な各種勉強会やカンファレンス参加支援（Ruby kaigi、Droid Kaigi、Node 学園、..etc）
- 新技術のキャッチアップなど、部署横断的な社内技術共有会（※業務時間内での実施）
- 技術的な視点からPdMと議論し、プロダクトへの技術的な取組みの提案
- 検証予算などを始めとした、新しい技術・取り組みへの経営層の理解
- 最新型MacBookPro支給
- 書籍購入制度
- 週次の1on1、月次面談、メンターランチなどのマネジメントサポート
- 個人学習への補助（1人あたり年間10万円）

インタビュー

• CTOの役割は、“経営と技術を結び付ける”こと。事業成長を支える、強い開発組織のつくり方