【リモートOK／バックエンドエンジニア】就活生の3人に2人が利用する就職支援サービス◇自社プロダクトの開発リードをお願いします！

▼当社について
ポートは2011年4月に創業、2018年12月に東証グロースに上場しました。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ複数の事業を展開しており、特に「人材領域」と「エネル

▼開発環境
<<言語・使用ツール>>
- ソースコード管理: GitHub
- 言語: Ruby, JavaScript, bash, Jsonnet
- FW: Ruby on Rails, React, Vue.js
- DB: MySQL, ElastiCache, ElasticSearch, MariaDB, MongoDB
- コンテナ管理: Kubernetes, ECS, EKS（検証中）
- Webサーバー: Nginx, Apache
- ホスティングサービス: AWS, Netlify, Kinsta, GCP, 他
- 自動化: Docker, Terraform, Ansible, Bash
- モニタリング: Mackerel, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter, NewRelic, Redash(BigQuery)
- コミュニケーションツール：Slack, Google chat

必須スキル/経験

◆業務上でのWebサービスやシステムの開発経験 3年以上
- 開発言語/フレームワーク 不問
　※RubyもしくはRailsの使用経験・学習経験がある方大歓迎

◆少人数(4名以上)のチームをリードとしてプロダクト開発をした経験1年以上
- チーム内でのリーダーポジション、開発推進、ジュニア層の育成など

歓迎スキル/経験

・RubyもしくはRailsを使用した業務上での開発経験
・サービスのリファクタリングやリアーキテクチャの実施をしてきた方
・技術選定の経験をお持ちの方
・技術的な教育を社内で実施している方
・技術情報の発信をしている方

求める人物像

・言語問わずプログラミングやソフトウェア開発が好きな方
・プロダクト開発を通じて世の中を変えていきたいと考えている
・チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み解決に導ける方
・技術だけでなくサービスのグロース全体に興味をもって取り組める方
・新卒・後輩エンジニアに対する適切なコードレビューやサポートが出来る方
・相手の意図を汲み取る理解力がある方
・メンバーと適切なコミュニケーションが取れる方

仕事の魅力

・「人口減少による日本の生産性低下」という大きな社会課題解決に挑戦できる
・開発環境への投資など、全社を上げて技術者としての成長機会を支援する環境がある
・最新技術を積極的に採用した、モダンな開発環境がある
・既存事業に加え新規事業開発やM＆Aなど、サービスが増え事業全体が成長していくフェーズに携わることができる

▼開発チームの文化・社風
- エンジニア内での活発な各種勉強会やカンファレンス参加支援（Ruby kaigi、Droid Kaigi、Node 学園、..etc）
- 新技術のキャッチアップなど、部署横断的な社内技術共有会（※業務時間内での実施）
- 技術的な視点からPdMと議論し、プロダクトへの技術的な取組みの提案
- 検証予算などを始めとした、新しい技術・取り組みへの経営層の理解
- 最新型MacBookPro支給
- 書籍購入制度
- 週次の1on1、月次面談、メンターランチなどのマネジメントサポート
- 個人学習への補助（1人あたり年間10万円）