【リモートOK/PHP】業界シェアトップクラスの自社サービス開発◇技術選定・組織づくりのリードをお任せ！

就職支援事業部「みん就」のプロダクトのリードエンジニアとして、技術・開発面の両面からチームを牽引していただくことを期待します。
まずは基本的な開発業務（仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テ

・PHP バージョン：PHP 8.x
・フレームワーク： Phalcon 5.x
・開発環境構築：Docker, Ansible
・本番環境：AWS
・ミドルウェア：Memcached
・データベース：MariaDB
・監視：Datadog
・CI：Github Action によるデプロイ、PHPUnit によるユニットテスト
・コミュニケーションツール：Slack, Google Chat

必須スキル/経験

・業務上でのWebサービスやシステムのバックエンド領域での開発経験 3年以上
・PHPを使用した開発経験
・少人数(4名以上)のチームをリードとしてプロダクト開発をした経験1年以上
　-チーム内でのリーダーポジション、開発推進、ジュニア層の育成など

歓迎スキル/経験

・サービスのリファクタリングやリアーキテクチャの実施をしてきた方
・技術選定の経験をお持ちの方
・技術的な教育を社内で実施している方
・技術情報の発信をしている方

求める人物像

・言語問わずプログラミングやソフトウェア開発が好きな方
・プロダクト開発を通じて世の中を変えていきたいと考えている
・チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み解決に導ける方
・技術だけでなくサービスのグロース全体に興味をもって取り組める方
・新卒・後輩エンジニアに対する適切なコードレビューやサポートが出来る方
・相手の意図を汲み取る理解力がある方
・メンバーと適切なコミュニケーションが取れる方

仕事の魅力

◆技術選定／組織づくりに主体的に関わることが可能
「みん就」はM&Aを行ってからまだ日が浅く、開発チームもまだ発足したばかりであるため、開発環境や組織体制をこれから新しく作っていくフェーズです。
開発環境においては、古い技術を使用している部分が多く、技術的な負債が蓄積されているため、技術選定やリプレイスなどの技術戦略的な部分からプロダクト開発に関わっていただきます。また、組織体制も整備されていない部分が多く、今後整えていくことが必要です。
既存の枠組みに捕らわれず、新しい組織づくりに関われる貴重な経験をすることができるポジションです。

◆個々の「やりたい」を叶える環境
サービス開発は弊社事業の根幹であるため、開発環境への投資は積極的に行っております。予算策定の際には、全てのメンバーに使いたいツールや参加したいカンファレンスなどのアンケートをとり、その意見を参考に予算や計画を確定しています。
また、各種カンファレンスの参加に関わる費用の補助はもちろん、それとは別に書籍や資格取得などの自己学習費用を1人当たり年間15万円まで補助をしており、自己研鑽を奨励しています。

◆現場が活き活きと働きやすい環境
開発部では週1出社推奨環境となっており、リモートをメインとした柔軟な働き方が可能です。また、3ヶ月に1度、新宿本社での開発部全体の交流会を実施しており、普段顔を合わせないメンバーとも実際に会ってコミュニケーションをとるような場も作っており、チーム開発における仕事をしやすい雰囲気づくりを大切にしています。