ポート株式会社

【リモートOK/フロントエンドエンジニア】技術選定に携わる機会◎/総会員数90万人超えの自社サービス開発リード

最終更新日:New

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職種
フロントエンドエンジニア
年収
600万円 〜 1,000万円
利用技術
  • Ruby
  • TypeScript
  • Ruby on Rails
  • React
  • NestJS
こだわり条件
  • アジャイル開発
  • 自社サービス開発
  • BtoC

仕事内容

【私たちが目指すもの】
ポートの人材領域では「労働人口減少社会」を、現在日本が抱える最も大きな課題であると定義しています。
しかし、労働人口を増加させるには多くの時間がかかり、早期解決を目指すことは難
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開発環境

・ソースコード管理:GitHub
・言語:Ruby, TypeScript
・FW:Ruby on Rails, React, NestJS, Remix
・DB:Aurora MySQL, ElastiCache for Redis, Elastic Cloud
・コンテナ管理/オーケストレーション:ECS, EKS
・CI/CD:GitHub Actions, CodeBuild
・クラウド:AWS, Google Cloud, Cloudflare
・モニタリング:Datadog, Airbrake
・データ分析:BigQuery, Grafana, Redash
・コミュニケーションツール:Slack, Google Chat

求めるスキル

必須スキル/経験

・GitおよびGitHubなどを使用したチームでの業務経験
・React開発経験3年以上、あるいはそれ相当
・デザイナーと協力して、HTMLやCSSを用いてサイトやランディングページ、サービスのマークアップ経験
・他の言語やwebフレームワークで**テンプレートエンジンを用いてフロントエンド開発に従事した経験**
- Ruby/Ruby on Rails
- PHP/Laravel
- Java/Spring Boot など

歓迎スキル/経験

・Ruby on Railsなどのバックエンドフレームワークを用いた開発経験
・TypeScriptを用いた開発の経験
・要求のヒアリングからの要件定義や提案の経験
・CSSの設計ルールに対する理解と、業務上で実践した経験
・LPのコーディング経験、レスポンシブ対応の経験
・Webアプリケーションの知識・知見(Rails、MySQL、Redis、AWSなど)
・バックエンド周りについても意欲的にキャッチアップをする姿勢

求める人物像

・言語問わずプログラミングやソフトウェア開発が好きな方
・技術的な関心が高い方
・プロダクト開発を通じて世の中を変えていきたいと考えている方
・チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み解決に導ける方
・技術だけでなくサービスのグロース全体に興味をもって取り組める方
・新卒・後輩エンジニアに対するコードレビューやサポートが出来る方
・「PORT 5 Values」を体現出来る方(参考:[https://www.theport.jp/purpose)](https://www.theport.jp/purpose%EF%BC%89)

仕事の魅力

◆モダンな環境の整備・開発の経験を積むことが可能
- フロントエンド専任のメンバーがまだ多くない×技術のリプレイスに注力しているため技術選定に関われるチャンスが豊富
- 予算策定の時にはメンバーから意見を募集
- 会社として開発環境に投資していく方針あり

◆様々な開発経験を通じたキャリア構築
- 複数サービスを保有しており様々なフェーズの開発経験が積める
- エンジニアも企画段階から関わる
- 本人の意向に応じたキャリア展開を応援!フロント→バックエンド、バックエンド→SREなど様々な方向へのキャリア展開が可能

◆現場が活き活きと働きやすい環境
- 週1出社推奨環境
- Qごとの開発部交流会を実施。対面でのコミュニケーションも重視。
- 自己学習を積極応援!1人あたり年間15万円の学習時補助あり

募集条件

1分で登録完了

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求人の特徴

こだわり条件

  • アジャイル開発
  • 自社サービス開発
  • BtoC

利用技術

  • Ruby
  • TypeScript
  • Ruby on Rails
  • React
  • NestJS
  • Remix
  • AWS
  • Google Cloud
  • BigQuery
  • CodeBuild
  • Cloudflare
  • Grafana
  • Redash
  • Slack
  • GitHub Actions

趣向性

  • 社会的な影響力や意義
  • 自社サービスの開発
  • 職場の一体感
  • 新しい取り組み・技術の活用
  • サービス企画・提案業務への参加
  • 自ら主体的に取り組む姿勢
  • 周囲とのコミュニケーション
  • 部下・メンバーのサポート
  • 迅速な意思決定
  • 継続的な改善活動
  • ロジカルさや問題解決能力
  • Web
  • モバイル
  • フロントエンド開発
  • アプリケーション開発
  • テスト
  • 上流工程・要件定義
  • サービスの運用・保守
  • サービスの仕様策定・設計